1.首先网上筛选简历，再进行面试。 2.带上简历，面试1对1，由市场部主管或者大区经理进行面试。会问一些简单的问题。很轻松。主要是抗压能力强。因为是上海企业，所以很注重细节。不管是简历还是对话细节很重要。 3.电话通知录取。然后实习差不多一月左右吧。 4.进行网络对话面试。由上海总公司的3位领导进行网络视频面试。很轻松。 5.填写资料，转正。...查看更多

辞了上一份工作，在家休息了3个月之后，决定重新振作起来好好找工作。于是开始在网上投简历，发现今年找工作好难啊，太难了。好一点的公司基本不怎么招人了，能找的工作基本就是销售销售销售，保险保险保险。这样一来，看了两天的招聘网站，又把我搞晕了。又开始迷茫起来，不知道怎么办，不知道往哪个方向走。 迷茫之时，我突然想到了我以前的梦想是做一名婚礼策划师，其实最开始也想过投婚礼策划的简历，但是到处找都找不到应该去哪里投简历。于是我直接想到了重庆金夫人公司，这是摄影行业的龙头公司，而且总部也在重庆，我何不直接找上门去。 于是，在我找不到网上哪里投简历的情况下，我就直奔公司去了。去了门店，门店给了我一个人力的电话，我直接与人力取得了联系，她告诉我应该到中华英才网上去投简历，让我回家投简历，现在的确是要招人的，让我回去等通知。于是我就回去网上投简历，果然，英才网上好几个金夫人的面试信息。但是我看了一下没有婚礼策划的，基本都是销售顾问。我一想，其实在摄影公司做个销售也挺不错的，于是就投了金夫人旗下儿童天堂的面试。 几天后收到了面试通知，我知道儿童天堂是儿童摄影第一品牌，而且看样顾问这个职位又特别注重形象。于是我特意准备了面试的衣服，还新买了化妆品。也同样在网上百度好了关于这个公司和职位的相关信息后，带上简历过去了。 一面是人力资源面，大概一个房间里坐了二十来人，有面不同岗位的。进去之后，每人先填好一份岗位申请书，也算是一份简单的简历吧。需要面试通知说不需要带简历，但我还是把自己的简历带上的。人力准备好之后，她会一个一个地叫进去，1对1单聊。聊天的内容基本是对之前工作的总结，你在之前工作学习到了一些什么东西，你对销售的理解，你家里人支持你做销售吗，你对这份岗位的理解，你能接受每周只休周二以及你自己的职业规划等等……总之，面带笑容，随机应变。 二面是爱婴部的经理面，也是一对一的交流。具体问了哪些问题，我有点记不太清楚了，因为我觉得这个面试就是一个轻松的聊天过程。经理人也很随和，只有一个问题我记得特别清楚，她问了我自己的优点，我一会就回答上来了。又问缺点的时候，我竟然语塞了，想了好久没胡想出来，现在想起来，感觉真的好尴尬啊……所以再怎么愉快的面试，这些基本的问题答案还是应该先预设一下的。...查看更多

我应该算是内部推荐的，因为推荐我去的是影城的一个店长。以前在麦当劳时他是我店长。虽说是内部推荐其实并没有优势，毕竟是换新工作。        我是前年去面试的，地点是在南坪万达广场那个影城，约定时间提前10分钟到的。当时共有3个人在等面试，其实有的已经面试完走了有的还没来，所以共有多少人竞聘不知道。店长给我说招3个人。等了大概半个小时才到我。是一间小会议室有两个面试官1男1女都比较和善，紧张的感觉略缓。他们先看了看我的简历，然后让我简单介绍下自己，我主要说了下我在麦当劳的工作经历，大概不到2分钟。接着面试官基本就问我在麦当劳主要负责什么，平时都做什么管什么。 问我为什么在麦当劳呆了7年是什么吸引的我，现在为什么要换工作还选择到万达影城来。还问我结婚没，我是男的。我当时在麦当劳只是个员工组长（时薪经理）还没升经理，所以还问了我为什么觉得自己可以胜任营运主管这个职位。我认为这应该是我没能被录用的关键，第3天店长给我回的消息。总的说来面试感觉还不错，也没什么刁钻的问题，面试官大概30几，说话很友善。 ...查看更多

我也是刚刚大学毕业，前两天儿才通过面试的，所以就分享一下经验。因为是实习，所以工资可能有些单薄，培训一个月2000的工资，3个月试用期，之后转正。 首先第一次面谈HR小姐姐会刚你做个自我介绍之类的话题。自己准备好就行，最好从几个方面介绍自己。接着会问你最这个工作有什么打算，就往最好的方面发展就行了。比如说你是来应聘助理的，你说你想像摄影师方面发展。她看中的是你的理想。接着会说出工作的一些比较难熬的一些地方，关键是要吃苦耐劳。如果第一次面试通过，那么恭喜你，进去下一个环节，复试。    其实复试比第一次面试还要简单一点。就是响应工作单位的主管来跟你谈话（聊天）整个过程很轻松。她会给你聊一些跟工作方面有关的话题。比如说服务行业你了解多少啊。以前有没有在服务行业做过什么什么呀。最后也会跟你谈到薪资待遇问题，问你能不能够接受。整个谈话过程，非常轻松，最后复试官会问你有没有其他问题，你就假装问问，新人进来有没有什么相关的培训之类的东西。他觉得你这个人还打听得不少哎。看来还是很想在这儿工作，会大大加分。记住，复试进去办公室的时候一定得敲门，这是礼貌问题。不要一开始就给别人一个不好的印象！ 复试过了就是通知你去体检，再就是办理入职手续了，体检费65自己给。然后办理交通，浦发银行卡。去公司办理入职手续。具体时间和体检过程人事部都会发短信给你详细说明的。总之。不管做什么行业，一定要坚持下去。不要半吊子的那种，不然不管你在什么地方工作，你都会觉得什么工资太少啊，什么又加班儿呀。幸福是自己奋斗出来的！记住！相信这些对你有用！加油！ ...查看更多

面试时间从2月14开始，到3月9号正式结束。面试分为前期的电话沟通，笔试，视频面试。 1，从2月14收到面试的笔试题，笔试分为现有两个作品有哪些可以优化的地方，外加一个自选实操。于2月16提供到作业。 2，到了2月19 HR加微信聊了一下大概的离职原因，期望薪资，我以为没有下文了。 3，结果HR 2月24突然微信联系预约25号视频面试，过程和平时面试差不多，大家都是继续相互了解，面试结束时候我变相的问了下面试成功的希望大不大，对方回答是因为经过筛选觉得挺合适的，所以进行了视频面试，目前也没有什么不合适的。我以为接下来等一下结果就可以了。 4，视频面试结束后，没想到HR让我再完成笔试第一个题目，对两个作品，基于我提出的字体优化意见，各出一幅优化作品，于2月27提供到对方。 5，3月3号我主动询问了一下面试结果，对方说明天复工请示领导，于是我等到3月9号再次询问了一下，如果没有通过，那么我也好有其他安排，不用在等待下去。对方回复：那请你留意一下其他机会吧面试到这个地步，我只感觉很多不合理，有多少真诚的想合作就不得而知了，这里提醒一下各位准备应聘的请自行斟酌。 ...查看更多

公司位于南滨路 通勤时间相对较长 由于写字楼电梯需刷卡乘坐 所以到达公司楼下后需要联系前台的小姐姐 小姐姐会安排工作人员下楼接待  到达后可爱的前台小姐姐会给你一张表进行填写 内容大概是一些基本信息和工作经历之类填写完之后 小姐姐会将你的简历以及填写的表格 送到HR手中  稍微片刻便开始接受HR的面试 面试的氛围还是相对轻松 主要都是针对你填写的资料进行询问 也包括职业规划之类  几分钟交谈结束后 便安排所应聘岗位的部门领导 对你进行专业技能面试 领导会看你的作品 并对你基本的技能状况进行了解 结束后 便会让你等通知 为后面公司领导的面试做准备 那时候就会谈具体薪资问题 总的来说 面试过程正规 面试官也挺好 放松心态 自信谦逊 一定会有好的结果 ...查看更多

投简历之后，先有人打了个电话，问为什么会选择方所，之前有没有找工作，对图书专员的认识有哪些，对方所有哪些了解，有没有去过之类，还问了平时的爱好，喜欢看什么样的书，最近看的一本书是什么，为什么会看这么一本书之类，除了看书其他还有什么爱好么，问题大概这些，然后说等通知初面。...查看更多