一面：学校现场面，简单交流家庭情况等等问题，不用任何准备，过程轻松，20分钟左右。二面：部门经理面，两个人，视频面（有些会去公司面）也是一些基本问题，学习哪些课程，毕业设计，哪些课程比较好，专业问题比较少，最后问了一个对新能源汽车发展的趋势。20分钟左右，三面：一道英语翻译题，一到听力题（写中文和英文都可以，听到啥写啥）一到数学题，然后无领导小组讨论，然后根据讨论制作ppt，然后演讲。一组8个人，面试官十多个，最后问董事长一个问题。4个小时左右。公司环境很nice，工作人员也很好，比较好交流，面试车费报销，感觉公司非常不错。可能比较重视学历，我们一组8人，其他7人全是重大的，就我一个双非。...查看更多

面试的主考是个女的，比较强势，给你营造一个轻松的氛围但是在不经意中挖掘你的不足，所以嘛随时都要保持一个缜密的思维，但是不好表现得过于紧张，万千不要自相矛盾，夸大一点可以但是不要自己拆了自己的台 ，对于自己想说的东西一点要放在前面 ，突出来。面试不太让人满意，之后过了几天没有消息虽然知道没有机会但是还是给负责任打了电话，...查看更多

先是HR面试，然后让你回家等通知。完了过了一阵子电话通知说要答题测试，然后将题目发在了我的邮箱，但是答题是有时间限制的，超时过后就锁定了。答题过后又过了一阵子通知到公司总部面试，这次是我们部门经理来面试的，完了就回来等通知了。结果我被选中了参加了公司组织的培训，整整培训了一个月啊，当中淘汰了很多人，但是我留下来了，最终取得了这份工作。...查看更多

在学校参加了校园宣讲会，然后在现场投递简历，在简历投递过程中，HR就会问一些问题，包括你为什么投递这个职位，为什么选择这个公司以及你的兴趣爱好，还有就是你的家庭情况。。。。。 3天以后就收到复试通知，时间很紧，就是收到通知的第二天早上，采取的形式是无领导小组讨论，因为没有任何的实战经验，所以彻底的就是一次学习了，当然是泡汤了，呵呵，继续努力，相信我会找到一份很好的工作。...查看更多

面试问我以前的销售经验，如何提升销量的，当时脑袋一片 空白不知道怎么回答，主要是太紧张了而且我也心仪这家公司很久，激动加紧张然后不知道咋回答，然后就简单的回答了一下，东一句西一句的回忆，最后面试完毕我就想我平时那么多的销售技巧怎么一个都想不起来，郁闷死我了，最后还好和地区经理慢慢交谈，一直送他离开，惊喜的是晚上居然通过了一面，心想经理都给机会了，以后如果进了公司一定要做出成绩，现在等待面试第二轮，目前在收集目前市场的情况，竞品，大概的销售数量，以及开发做准备，希望这些在接下来的面试有帮助。...查看更多

采用简历筛选，电话面试，小组讨论，然后三对一的个人面试。电话面试请的人力资源公司进行的，了解了下个人信息状况，简单的英语对话，和基本个人剖析。小组讨论采用无领导小组模式，探求个人在团队工作中的定位问题，因为个人性格更适合协调者的角色，没有出风头也说了一些比较关键的话所以得以顺利进入终面。终面三位HR对一个人，针对性格、项目经验。简历内容以及各种假设的情景问题进行轰炸式提问，中间用英语进行了基本的面试交流。整个感觉还是很正规的，可惜没有通过。...查看更多