通过学校宣讲会参加强生医疗器械销售管理培训生的面试。 第一轮当然是简历筛选，一起的同学很多多过了，很少有不过的，宣讲会是晚上，当晚就会通知是否进入第二轮面试，在宣讲会的第二天 第一轮是群面，无领导小组讨论。一共两组每组6个人，一共12个。首先由每个人1分钟上台自我介绍的时间，大多数同学都是介绍的自己的经历什么的，听上去都很厉害，但是千万要抓好时间，也有几个同学可能太紧张，而且稿子背的痕迹太明显了。。。这样就给面试官的印象不太好。我在自我介绍的时候没有介绍自己的经历，而是用两个词形容了一下自己的性格，由于自身语速本身就比较快，所以时间还控制的比较好。然后就会随机抽取一个问题，问题真的有很多很多啊，每个人的问题多不一样。比如如果让你回到石器时代，只能带一样东西回去，你会带什么？四大名著最喜欢那一本，为什么？最佩服的人是谁？第一印象重不重要？等等。。。我的问题是对现在房价的看法，还好之前正好有了解一点，不然又懵了。。。时间好像也是1分钟。然后就是无领导小组讨论啦，hr会给出情景，然后讨论，我们组讨论的好像是线下向线上如何成功转换的问题，大概是这样，具体我已经记不得了。也没什么诀窍，就是一定要发表意见，然后不要太激进，有意见冲突的时候要好好说，千万别激动。不一定要争做发言者，本来一个团队就是既要领导又要有队友，如果你没有很好的语言组织能力，表达能力，逻辑不够清晰，千万别争，做好自己，多提出意见就可以。结束后，队员可以补充内容，然后hr会对他比较感兴趣的人提问。晚上就会出结果，通知下一轮面试 第二轮面试，宣讲会第三天，单面 hr会对你一对一的进行面试，大海是15到30分钟不等。问的问题有些比较你生活化，有些就比较考察你对未来职业的一些看法还有规划什么的，没什么技巧，就是一定要真诚啊真诚！！！因为人家都是很有经验的。对自己简历上的东西一定要熟练。。。最后收到了终面的通知，等结束再来分享...查看更多

宣讲会后投了简历 ，当晚收到面试通知。 一面：无领导小组 首先是一人90s的自我介绍，我先前准备的是3Mins的版本，结果这一轮没表现好，讲的语速太快，有点懵。完了抽纸条现场回答一个问题，一般都是性格偏向或者策略类问题，我的是个策略类问题，自我感觉答的一般吧，好在应该抓住了问题的重点。接着就是群面，6人一组，我们抽到的还是策略类问题，我事后回顾觉得外在表现太糟糕，还是吃了没准备的亏。但就话题来说，我还是提出了几点算是比较有针对性的策略，作为最后的presentation讲。最大的失误在于讨论的时候我有过直接打断别人的行为，因为我觉得我们组的话题已经朝着假大空方向去了，大家都在争表现抢发言机会，根本不是在讨论策略，就直接打断正在说话的同学，也因此没有被其他同学推选为leader上去讲，最后presentation完了之后组内还有个同学站起来分析我们小组成员的个人特点，又提到了我打断别人，算是补了一刀。最后讨论完毕，有HR单独提问，没有问到我。我以为已经死定了，结果当晚还是收到了二面通知。 感悟：我觉得群面可能更看重的还是分析问题、解决问题的能力吧。否则解释不了我这么糟糕的表现还通过了一面。至于外在表现和礼仪方面，可能只是加分项，感觉现在的面经都把群面的重点放在了抢话语权和外在表现上去了，忽略了群面的核心永远是考察分析问题和解决问题的能力。解决好核心问题，其它才能锦上添花。 二面：HR单独面 我是最后一个进去的，HR姐姐人很好，很温柔，她当天还有点感冒，还是坚持沙着嗓子跟我聊。聊得挺开心，一般是12mins，我们大概聊了18Mins的样子，最后她要赶飞机不得不走了。过程中没有什么压力面，至少我没感觉到，提问主要还是问一些我简历上的事，也会问一些诸如印象最深刻的事，如何看待工作和爱情间的矛盾之类的问题。这些我没有提前准备过，都是想起什么说什么，我做的就是实话实说，坦诚相待，做真实的自己，如果装出来的自己混进公司去了估计也干不久吧，我是这么想的。我一直觉得没有必要刻意去为了营造一个积极向上的自己而说漂亮话，他们作为资深HR，面的人不计其数，什么小技巧他们都一清二楚，没必要耍花招。说的是十一月会接到通知，结果九月底就通知已经过了二面，准备十一月的终面。...查看更多

楼主英语专业学生一枚，应聘了重庆地区的销售实习生，大概在投简历一周后接到了hr姐姐的电话面试，面试大概15分钟，主要问了一些关于简历的详细情况，细扣简历（所以简历不能造假啊），个人感觉回答还不错，挺自然，想聊天一样，然后还问了自己的优缺点以及在以往实践经历中遇到的最大困哪，自己又是怎么解决的，还有自己的职业规划以及对销售的看法，第一轮电面结束之后，她让我近期电话保持畅通，接下来会通知我f2f第二轮面试；过几天后，电话打来通知我准备第二轮面试，提前好几天通知的，感觉公司还是挺用心的，还提醒我去了解一些BD的MPS等等情况；现在说说f2f的面试情况吧，其实不太难，就是打持久战，弄得人昏头转向的。进去等了几分钟，然后女hr进来了，主要是问了我的个人情况以及自我介绍，然后换一个人，接下来是地区经理，和我聊了大概二十多分钟，主要也是抠简历内容，最后拿一个产品的说明书，让我看5分钟，然后告诉她说明书的主要内容。五分钟后，通知我换个房间......我一进另一个房间，把我吓着了，三个人坐在那里，两女一男，其中包括刚刚的地区经理，另外一个女的估计是hr，典型的黑脸，全程没笑一下，一直在给我压力，说我不是相关专业的，为啥要进入医疗行业，balabala...最后还要我英文自我介绍（还好是英语专业的，可以随时说一下，不过说得还是很蹩脚啊），最后又给我一个产品，让我推销给她，我推销了一半，她说我理解错意思了，不是让我真的推销，而是要讲述一些我该怎么切入以及我的推销战略是什么（...），然后我又中途易辙，转为说我的策略...然后还问了一些关于销售的问题。那个男hr倒挺好，全程微笑，并且在我说的时候不停点头，最后还问我有没有谈恋爱以及是不是准备在重庆长期发展...然后就结束了，我出门的那一下，看了一下表，整整一个小时啊，最后那个男hr还亲自把我送下楼（我们在16楼面试，送到一楼），当时那心情啊，痛并快乐着...不过现在面试都五天了，还没收到通知，估计是被刷了...希望大家再接再厉，早日拿到自己心仪的offer！...查看更多

首先是在泰格公众号上看见了校招的消息，然后粗粗做了份简历，在他们公众号、51job等等网站都投递了。之后杭州那边的HR就来电话面试，说是之后会告知是否进入下一轮面试，这一等就等了很久。后来HR又打来电话，确定我还没有去其他公司后，安排了第二天去重庆泰格办事处面试，并且通过邮箱发来一份PPT模板，用于自我介绍，让我第二天一同带去。 第二天就携带着简历和装有PPT的U盘，提早10min到了办事处。当时面试官还在面试之前的一位女生，不过到点后没等多久，便让我进去面试了。流程很简单，让我把PPT拷进电脑后开始自我介绍，当时有点紧张，有一处地方突然忘记说啥了，只好道歉然后跳过。 自我介绍结束后就是面试官提问，因为我也没工作经验，问的也很简单，基本就是根据我的简历内容以及PPT所写提问，再就是对岗位的了解，有哪些职责。 ...查看更多

头天晚上在宣讲会上投了简历，然后当天晚上十一点左右先是打了电话通知我明天早上十点面试，然后又发了条短信确认了具体地点。 于是第二天一早我就跑过去了，在短暂的等待之后就进行了面试，这个是群面。 群面的流程是：自我介绍一分钟---快速问答一分钟---无领导小组讨论十五分钟。 其实都很简单，自我介绍大家应该可以很早就准备好，我是即时想好的，很容易。但是切记不要向有些人一样，恨不得把所有的话一下子说出来，其实个人简介就简单的介绍一下自己就好了，表忠心，表能力什么的不需要太过分。 快速问答是现场随机选择一个数字，然后面试官根据数字搜索问题，立即作出一分钟的回答。我抽到的是为什么电动车在中国会得到普及。然后自己就很简单的说了一下：1.国家战略。2.性价比高。 自我感觉答到点子上去了，但是语言还有待好好组织。 然后是无领导小组讨论，话题是一个人应该具备什么特质才能够成功。 讨论过程中，我还算是掌握了大局的，既补充了遗漏的内容，又纠正了方向。面试官也特别注意了我好几次，presentation交给了一个管理学院的女生，因为她的口才较好。 然后面试官又单独提问了几个人回答问题，注意：这些被单独提出来的人基本上就是二面的人了，因为可以很明显地看出这些人表现是相对优秀的。 我是我们组第一个，很奇怪却没有收到二面的通知。 可能是他们认为我太优秀了，做销售屈才了吧。 我只能这样认为了。。科科。...查看更多

首先是人才市场招聘，你愿意的话就做他们开来的车到公司去看情况，上午回去，中午吃了午饭就开始了解公司，首先我我介绍了一些公司情况，要求，然后带我们参观公司，公司看起来还不错。 然后要培训几天，讲公司文化、进行技能培训这些，如果你觉得自己能力不错能够留下来就就继续培训，然后培训完了入职就可以了，如果觉得自己不合适，听完就可以走了。我觉得吧，考的就是自觉性和心态。意志不坚定的人那个公司都不会喜欢。...查看更多

这个月22号，去成都中医药大学和我们学校参加了09届大学生毕业生双选会，感触良多，今天把它写下来，留作纪念。 双选会前，心里老是慌慌的，蛮紧张，要找工作了麻，再加上今年经济危机，就业形势严峻，压力比较大。做了十份简历花了100多块，心疼死了，来去成都车费、住宿费花了近300，那个郁闷啊。还好有结果，能聊以自我安慰。到了成都我们同学好多才开始打印简历，晚上和兄弟伙挤了一晚，还聊到一点多才睡。第二天我投了三份简历，前面我想投太极集团，不过展台没人收简历，就算了。投了江苏恒瑞和成都恒瑞，当我投汇仁集团的时候，投了她问了我几个问题，就叫我下午一点半参加面试，我立马就出去上网找资料去了。后面感觉面试发挥还可以，不过心里还是悬吊吊的。后来回来参加我们学校的，当天就有三家公司叫我去面试，地奥集团、百利集团、深圳万升药业，后来我只选了地奥去面试。 我就不写那么多细节了直接写我的心得。找工作首先要有准备，准备1500——2000块钱，我买西装用了 1000、皮包200、领带100、皮鞋200、衬衣两件300。发型得弄个比较有精神的，买个洗面奶啊什么的，仪表要整洁。第二就是简历的制作，一定要提前做，即使不提前把它打印出来，但是要先做好。简历最重要的是个人简介，封面和自荐信一般都不会怎么看，所以封面和自荐信不用花太多心思，获奖证书最好扫描，再把它们放在一张上彩印出来。个人简历外观要看起来舒服，排版要清晰，格调要清明，叙述要简练精确，一般把它们放在一张纸上，不要弄好几张，面试官没那么多时间看。另外，心理上要做好准备，要有良好的精神状态。 面试前一定要准备好自我介绍，不需要背下来，但是一定要找出自己的几个亮点，并且要根据所要应聘的职位准备不同重点的自我介绍，自我介绍可以现场根据公司的介绍和前面的人介绍的内容进行修改，再临场发挥。关键是要把自己的亮点和公司想要招的人对准，突出自己的优点和能力。另外，如果要分组进行面试，要注意自我介绍不要第一个，不要最后一个，选在第二、第三个最好。要利用好宣讲会，要给自己创造机会给面试官留下印象。地奥在我们学校搞宣讲会的时候，我和苏总一起提前到教室，发现来宣讲的几个人，把电脑声音弄不出来，我和苏总去帮他们搞定，又给他们做了自我介绍，后来又坐在第一排，积极提问，到第二天时面试官都叫得出我们的名字了，因此我们被选上就容易多了。 找工作和面试不能压力太大，但是不能没有压力和不紧张，适当的压力和紧张有利于临场发挥出自己的潜力，总的来说还是要轻装上阵。最重要的一点就是要自信，绝对的自信！不要被面试官奇怪或尴尬的问题难住而不好意思回答，要胆大心细。最后要把你的真诚、踏实的印象留给面试官。善于利用各种机会在面试官面前表现自己！态度和细节非常重要！ 面试还有很多东西只能意会不能言传，大家多摸索吧。...查看更多

我是下午两点去参加的九州通面试，由于办公楼里面比较大，而且部门很多，为了省时间，我就询问里面的员工去哪里面试，还好他们都非常热情，很有素养，还把我带到面试的地方。 我先说说面试情况，总共有三个人面试我，不过不要紧张，首先自我介绍，介绍下自己的工作情况什么的，然后面试官会问一些问题，你只要如实的回答就好了，一定要表现得非常上进，因为这家公司很欣赏积极乐观的人，而不是混日子的人，业务分得很细，所以每个人的工作其实替代性都很强。反正就是要诚实吧。 ...查看更多