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今日头条内容质量审核岗
匿名用户
面试了职位:内容质量审核岗
未通过未通过
1.面试官:先自我介绍我:介绍基本状况,工作经历。画蛇添足说了离职原因,自己做这份工作的优势。PS:这一步一定要简洁明了,说完自己的学历然后再说自己的工作经历即可,工作内容都不必说,因为没啥参考性。千万不要多说,不要觉得说得多就好,也许你要说的面试官下一步就要问你,你说多了影响面试官的思路,甚至引起反感。应该让面试官慢慢引导。 2.面试官:为什么选择这个岗位我:工作不外乎工资+发展,这两方面我觉得都ok。而且我确实对这个职位比较感兴趣。PS:我觉得这个回答还可以,应该没扣分。 3.面试官:说说你做这个工作的优势我:重复了一遍,因为之前工作的缘故,能适应轮班制,能长时间在电脑前工作。PS:所以答问不要画蛇添足,自我介绍多说了,这里很尴尬。而且我忘了强调自己关心时政大事,这很要命,因为这个岗位很注重这个,之前在网上查的面试分享都有说。 4.面试官:平时关注时政大事吗?我:关注的,中学时候家里长辈吃饭时电视上都要放新闻联播。所以耳闻目染,很关注这方面新闻。平时手机app也会推送这些热点新闻,自己也都会点开看。PS:这个问题我不想说答得多烂,自己都觉得愚蠢。直接强调自己很关注时政,平时都是主动去浏览相关新闻,然后说些最近的时政大事,这不就行了吗?话太多了,失败! 5.面试官:你的职业规划?我:如果能进公司,我希望能在这个岗位好好发展,我看见公司有招审核小组长,我希望通过努力能向这方面发展,我确实比较喜欢这个岗位。PS:关于这个问题怎么答,大家还是百度看看思路,我也懵。 6.面试官:我没有问的了,你有什么要问我吗?我:没有。PS:这句话就是面试官的结束语,其实正常情况下自己需要象征性问问,以表示自己的重视。问什么自己发挥,我也不太明白什么该问什么不该问,也许问问岗位晋升路径可以。但当时我发觉此次面试时间很短,基本上肯定自己没戏了,所以也就没心情问了,问也白问。 总结: 面试结束还没站起来我就知道自己没戏了,有好多问题都没问,果然出去一会儿就被叫住说可以回去了。哎,一轮游啊,自己准备了那么多的政治知识储备。他们面试一共三轮,三面都完成基本上ok了吧。        其实你注意观察有些面试过的人都会被要求扫码,应该是加群。这些人应该就是成功了,所以没叫你加群基本上gg,当时就能猜到面试结果,哪还需要等几天。另外,我感觉自己的语气不够大气响亮,显得没那么自信,这也是失败的一个原因吧,所以面试时声音放大点,自信的人值得信赖。        说实话,打击挺大的,这么简单的职位自己离面试成功都差好远,这书算是白念了,感觉那些中学毕业打工的小伙伴真的比我强太多,都是有车有房有孩的人,自己却还是孑然一身,一无所有。早知道继续做我的工厂工程师好了,换行不容易啊。现在连家里的电话都不敢接了,前路茫茫,不知路在何方,不知还要蹉跎多久。 ...查看更多
2 年前 发布
上海城嘉发跨贸中心,公司看起来挺正规的,首先说公司环境很满意
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过确定通过
上海城嘉发跨贸中心,公司看起来挺正规的,首先说公司环境很满意。先填写了简历以后坐着等了一会就面试了。简单的自我介绍以后,人事部会把公司的工作内容,时间,工作方式都告诉你,看你能不能接受。我是可以接受的,不加班是我最近面试好多工作里面吸引人的。工资也不错,毕竟销售是靠提成的。问了以前的工作等等,一些问题。总体来说,我觉得聊的挺开心的,还是比较有信心的。后面面试完了就等通知。 周三面试,周五的时候给了通知,说面试通过了。具体培训时间继续等通知,大概在周一吧。说个小插曲,在我面试的时候,我路过另外一个面试的过程,已经到结尾了,他说我就不具体通知你了,你到周一自己过来就好了。面试的什么岗位不知道,挺厉害的吧。想想我,等了两天才等到通知,培训时间还没通知呢。 人和人的差距真的有时候比人和猪的差距都大呢。好好工作,热爱生活。 ...查看更多
2 年前 发布
面试效率低,人事和需求部门沟通不一致。
匿名用户
面试了职位:运营
未通过未通过
面试效率极其低,一面和二面总共不到一个小时,二面的面试官了解了之后就没怎么跟我交流过,就问我还有什么要问的没有,没有就结束了,pass这么快为何不之前就通知了呢?却分了两天,问的问题大同小异,既然如此何必搞这么多弯弯道道呢,公司也不大,没必要搞这么复杂吧,社招就是按需求精准招聘。 既然觉得一般匹配度不高,你们就把具体的岗位职责写清楚,然后在招聘的时候HR把一面的结果和优缺点准确告知二面的面试官,不OK就别浪费二面的时间。路上不耗费时间耗费精力吗?讲道理,给的工资也并不高,要求还多,要是真的都会都这么完美了,还愿意到贵公司面试么,而且公司本身的人事招聘的流程和面试水平就很一般了,还要招多高端的人来公司工作嘛?自己公司怎么样没点数么。 ...查看更多
2 年前 发布
什么营销顾问,什么销售代表,广告销售,都是去打电话的
匿名用户
面试了职位:广告销售
确定通过确定通过
什么营销顾问,什么销售代表,广告销售,都是去打电话的,只是部门不一样,问的无非就是看你能不能吃苦,积不积极,主不主动,什么行业看法啊,面试不难,办公在华润大厦,只能说华润大厦5A级给人感觉好,这有什么,只是外表光鲜,你所在的办公区去全部是一排排电脑,还没有隔断,一半以上的工位都是空的,可想离职率,果断放弃。 对了,吐槽下面试的的,有点装,以为公司挂的腾讯,新浪,UC的名字就自以为水平很高吗,公司官网也就那样,规矩这么多,到处扣钱,一看公司盈利就不咋的,只能严格绩效咯。面试还问我觉得公司氛围怎么样,我能说我一来就觉得光线昏暗,压抑的氛围吗,尤其是面试官叫你去面试喊你的名字那语气跟以前教导主任有的一拼,哈哈。所以要背着良心说很好啊,专业啊。要往好的说,对了全程自信点,带着微笑,怕啥,他们就是装装样子给你压力的。 ...查看更多
2 年前 发布
五八同城重庆分公司的面试经验。
匿名用户
面试了职位:商务顾问
未通过未通过
当时我去面试时临时决定的,到了公司前台,登记了信息,就等前台通知需要人的主管过来面试。面试看主管的喜好了。一般都会问些职业规划,学习实践和工作经历,自我评价等。主管觉得你可以的,会让你进行几天试岗,试岗过程中有培训。大概一周左右,培训完考核合格,并且主管喜欢你,就可以正式办理入职了。整体来说不难,主要看你主管喜不喜欢你的性格。...查看更多
2 年前 发布
重庆专注教育学管师面经。
匿名用户
面试了职位:学管师
未通过感觉没戏
一开始就是简单的自我介绍,然后面试老师跟你讲一些相关介绍。让你说说对职位职责的人是,然后就是针对销售相关问题进行,问你对销售行业的理解,怎样看待无业绩的情况。然后问你如果家长要求退费怎么办?你如何让学生续费?之类的问题。反正要对销售有一定的见解吧。
2 年前 发布
群面 面试官ppt介绍公司
匿名用户
面试了职位:服务顾问
未通过未通过
每人一分钟英语自我介绍 说一下简历以外的东西 你为啥选择这家公司 你的个性 表现出来简洁大方 说话流利 比较大机会留下 小组角色扮演拿一个实际案例考验大家改怎么做 这就考验到了每个人了 比如VIP学生要迟到了一分钟 但规定迟到一分钟也不能进教室 学生友着急进教室 你该怎样解决 然后再说自己patener在解决问题过程中的好与不好 然后通知念到名字的留下 大概一共20人 留下4,5个 在面。最后这个职位只招一个...查看更多
2 年前 发布
移民咨询顾问-第二轮。
匿名用户
面试了职位:咨询顾问
未通过未通过
这是我的第二轮面试,因为心里看准了这个行业,所以为面试做了很多准备,满心期待好好表现。10am到达公司,被前台告知面试时间为10:30,不知是我把时间听错了还是HR传递错了,whatever,等等就是。就这样我从10am等到接近11am,之前面试我的HR非常客气,不仅对于我的等待表达了歉意,还告诉我经理正在面试一位候选者,因为该岗位如何重要,所以他们问的问题很细,都快面了接近1个小时。我当然欣然接受,候选者被认真对待,至少说明公司是尊重我们的。。快到11am了,终于到我了,见到了这位姓廖的经理。经理:”“你以前在国外上班,做什么,你对我们公司有什么了解,为什么觉得你可以做这份工作,薪资要求多少,你多少岁”。经理:“我们对这个岗位的年龄要求是35岁,因为面对的人群需要我们去猜他们的心思,他们不喜欢自己表达出来”。我:“此刻内心一万头&^%$#跑过,如果35岁是该职位的硬性指标,就请你把该信息准确无误的传递个人事部,不要浪费彼此的时间及付出,如果你对我的表现不满意,麻烦还是耐心点走走流程,敷衍潦草的面试时间不到10分钟,让谁都难以接受,真没想到这话是从一位有资质的口口声声说做服务行业的经理口中说出”。很明显面试不会通过,这对每个求职者来说是很正常的,只是以这样的方式被拒绝,换谁心里都不好受,这样的公司更不值得人信赖和尊重。...查看更多
2 年前 发布
美的空调面试,不算很难。
匿名用户
面试了职位:区域经理
确定通过确定通过
首先是hr面试,也比较常规,主要是看下你有没得热情能不能沉下来,然后就是老板面试,然后我28岁去的,老板就说你这么大了工作会有热情吗,我就问老板,您年龄也不小了工作我想应该充满热情。然后老板插了插眼镜,过了3分钟才继续问下一个问题。美的销售经常会换人,我在职一年仅有的几个老员工都走了,老板经常骂那些人。同一个事情老板心情不同,给你的反响不一样,心情不好的时候你怎么做都是错了,老员工见了老板也基本上像老鼠见了猫,和董老板风格有点像。...查看更多
2 年前 发布
中民航面试,初级软件开发工程师。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过感觉没戏
面试一共三个面试官,中间的面试官提问,两边的面试官主要是做记录,面试开始就是先做个简单的自我介绍,学习情况、家庭情况什么的都说一下,然后面试官会根据你的简历问一些问题,问到的技术问题不多,感觉面试官有点冷冰冰的。
2 年前 发布

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