在新东方招聘官网投的简历，应聘少儿英语和小学语文两个职位，没几天收到了面试通知，让我自己准备话题，第二天面试时讲。一起面试的共三个人，才知道简历就筛掉了很多人。少儿英语对口音要求挺高，英语发音不好的就不要考虑了。这是第一轮面试，三人中只有我一人通过了，安排在小学语文，过几天之后还有好几关，不知道能不能过。...查看更多

首先就是看着高大上的宣讲会，第二，进行面试。有一点我想吐槽的是，他们不招的岗位还是拿出来摆？还优先考虑主要的岗位来面试。最后把我晾在一边？等了很久很久。第三，就是通知你去试讲面试我的老师，很傲娇！不亲切。长的有点好看，但是很矮。最主要的不是很尊重试讲老师。然后就是看见我的就业推荐表上写的已婚，就很狐疑的看着我，没有其他原因，就这样被拒绝了。...查看更多

运营管培,没有初面直接是复试,花了半天时间,有无领导讨论（这个无领导形式和以前有丢丢不一样,不过正如那个总监所说本质一样,但是发挥十分不好,需要注重材料里的要求,没听懂的一定要马上提出来,然后把握好时间节点,很重要）,还有一游戏环节（从未玩过,我直到结束才搞清规则.不过这时候游戏不懂,建议里可以做类似timekeeper角色,一定得有贡献）. 最后,本人发挥十分不好,凉凉,给面试的小伙伴们提的建议就是整个过程保持冷静,为团队贡献,找准定位,祝面试的小伙伴顺利. ...查看更多

面试官一个女的，说新东方看一些外表没什么卵用。应届生不要走社招，听说校招简单些，我就是那时候没抓住机会，新东方一直缺人，校招还是容易些。问题就是自我介绍 然后问你学业规划师是做什么的，之前一定要做好功课，我就是没了解，就说是根据学生学习情况安排相对应的课程，好像也并不是这样。...查看更多

先是人力面试的我，大概问了企业文化，优秀老师的标准，核对简历信息后，进入下一轮面试，是总监面试的，先是讲课，有点儿紧张，但是例子都背了下来的，台风不是很好，问的问题主要是关于，别人对你的评价，为什么要留在重庆，选择新东方，有没有男朋友，选择男朋友的标准，还有有没有投其他公司，有没有收到回复。最后确定带一对一还是班教。整体还好，千万不要紧张就好。...查看更多

总共进行了三次面试，一面主要是简单的询问情况，二面是人力面试，会根据简历询问相关的信息；最后是与负责人面谈，会出其不意的问到特别的问题，但是会根据你的作答来决定去留，这个环节会进行得非常迅速。 二面之后还有一个星期左右的试岗时间，让你熟悉相关工作内容，了解岗位情况，思考好是否入职，会学习到很多的相关管理知识。试岗是个非常棒的环节，不仅能够学到知识，也能够个人了解是否喜欢这个岗位。 ...查看更多

网上投简历后HR来了电话，询问了简历上的基本问题，比如是否在职，然后就是等通知面试的电话。下午没多久就给发邮件通知面试。第一个面试是准备一个课题，现场脱稿进行十五分钟讲课，下面就是副总监和其他面试者在听。然后总监提问，问比如为什么要投这份工作之类的。然后让回去等通知。晚上就电话通知我进入岗前培训了，培训过程很长，叫磨课过程，十个话题，每一个都有人审课，全部准备好了，就申请二面，二面也是讲课，总监听，总监从十个课题里随便抽一个话题你进行脱稿讲课。通过了就可以签合同了。...查看更多