先在网上报名 通知6号到工商大学参加宣讲会 宣讲会不交简历， 后面第二天做线上测试，测试过了9号就面试了。群面：8人一组，总共12个题目，抽签，我们抽到的是《世联20周年 搞个“最世联的你”活动》要准备评选方式、流程和方案。先给5分钟想，一会发一张草稿纸给你。然后每个人起来说自己的想法。说完了给15分钟时间大家讨论。最后找个人起来总结。 我是我们这组第一号，那5分钟没怎么利用好，而且没看清题目要求是20周年（题目就考官念了一下。。。），所以悲催地说得不是很好。最后完了考官要求把草稿纸留下。（这是细节问题 你写的东西有没有章法 字迹这些 我的乱成一团。。） 总结：讨论过程中不要太强势，也不要不说话，最好是能把你的想法表达清楚，说话说到点子上。 最后 拿出自信，像追男女朋友一样，表现出你最好的一面。祝各位好运~~...查看更多

第一天是无领导小组讨论，讨论机遇和能力，是个很老的话题了，每个人都有自己见解，而且都说得出一些自己的观点。 第二天让我们自主分组，4人一组，然后销售产品给他们，发挥得不太好，不过主要是看你的沟通能力和一些销售技巧拉。 接下来就是一对一面试，问了一些什么职业规划，和缺点优点，对你影响最大的人。...查看更多

那天踩了狗屎，中了狗屎运。因为我并没有投简历，只是在很早之前在猎聘网写了简历，然后中原人事就通知我去面试，我跟她说，我是应届毕业生，没经验。然后她跟我说，那边跟我说不需要什么策划经验，叫我过去面谈。然后我就想刚好那天踩了狗屎，就去试一下吧。什么都没准备，面试是一个女的主管面试的，要求很高，很严格，而且不太友善。自我介绍就跟她说在学校的时候写过策划方案 市场调研方案和调查报告，然后她也看了我的策划方案，但是我那个方案是关于休闲书吧的一个创业项目策划书，跟房地产唯一的关系就是“策划”。然后她也问了我的调查报告，问我对我做的那份调查报告的什么分析之内的，但是我那个是一年前做的，然后我忘了………………然后还问我在那些房地产项目待过。我就最多只在房地产发过传单。一个应届毕业生，能去那个项目待过……………还问我对房地产市场的看法。无奈，由于纯粹就是试试的心理，并没有想过这些问题。所以我回答的很不好。而且那女的，语气那么不友善，肯定过不了……………...查看更多

当时是在重庆的社会招聘会上看到的链家，然后摆展的人事，告诉了我们具体面试的地点和时间然后跑到南坪的一家门店去报名，人事很年轻，面试爷很简单就是填填信息，问有没有三方（基本都会过，没什么学历要求，因为就是个房产销售也不要啥学历），然后就给我们讲了晋升制度和相应的工资水平，听上去挺科学的，但实际上僧多粥少，具备晋升条件的人很多，具体晋升还是要看领导。正式面试的是一个分区的销售总监，问的问题也很简单，就是你们觉得你们面试的服装怎么样，谁穿的合适一点，为什么。...查看更多