去了先填写面试信息表，然后做题，两种题型：填空，简单。填空题比较基础，算是送分题吧，简答题就比较难了，涉及到正则表达式的地方稍微多点，还有数据库算法，另外还有TCP/IP和UDP相关的试题。我答的不太好，填表加做题大概用了50多分钟，打电话给主管，主管过来给我面试了，问的问题面比较广，问题比较有深度，大部分都是关于大数据的情况下的处理方案。...查看更多

第一，它是海选笔试。 第二，人力管理混乱，乱通知人面试笔试，居然还会推荐错了，礼拜一，我去医疗搜索部门进行第一次技术面试，过了技术面。本来说马上是经理面试了，但是经理当时开会，我说我等会吧，等了一会，一面的面试官人说经理有事，回头联系我，我回去了，到家时，经理电话打过来了，约下个礼拜一面试，结果，我下个礼拜一到了那，居然没人理我，给我安排然后安排我去了一个新的部门，做第一次的技术面！我当时就很生气，提出抗议，人力部门安排医疗搜索部门人给我做技术二面，而不是预设的经理面试，草草打发我走了，没有结果了。 第三，后来我想明白了，因为他中间招聘别人了，我机会没了，所以第二次技术面就是为了打发我。 第四，结论：搜狗这个公司不守信用，管理混乱...查看更多

先是人力资源 再行政主管 最后是总监 我做了三次自我介绍 感觉还不错 因为没有什么经验 尤其对房地产不了解 但一路面过去还挺顺利 问了对微博的了解 因为我论文写的是微博的 所以还挺熟 还问了对房地产的了解 但是我了解很少 最后那个总监ＭＳ对我做过的ＰＰＴ很感兴趣　让我把发表的作品和ＰＰＴ发给行政主管　但是当我发过后　那个人回了“收到了亲　我们要核实一下”　然后　就没有然后了……无语...查看更多

每个面试的都被安排在一个小的隔间里，每个隔间都有一个名字，我所在的隔间叫桃花岛，对面的是绝情谷，面试管一男一女，人都很不错，始终笑脸相伴，问的大多都是与简历有关的内容，乱七八糟的有七八个问题，有些不太好回来，本人没有准备，所以有点被vbs，比如你都投了什么样的单位，现在进展如何，如果你申请的其他公司和我们公司同时给你offer，你会如何选择，他特别强调说如果我投的其他公司也是我的兴趣所在，应该如何选择，这个问题把我给急的，咳，差点把衬衣给脱下来。还有问题就是你期望在两三年内达到什么样的职位，想想一下如何实现你的目标之类的，他比较注重实习和兼职的经历，对我来说他问了我两边你为什么没有实习经历，咳，让他给问的我是想喝水，还有就是你觉的yahoo与别地网站有和区别，我觉地没有什么区别，只是搜索引擎好点，不容易，五十分钟下来了，人家比较友好，会把你送上电梯，最后留下一句话，再见把，合适的话我们会在一个礼拜内给你二面的安排，看来是被鄙视了，各位好好准备吧，问地这些东西可能是随机问地，还没有面试地可以借鉴一下。...查看更多