行业
已选
新能源(太阳能/风能)
清空已选条件
要自信 问题能答得上来 仅此而已
匿名用户
面试了职位:研发岗位
确定通过确定通过
一面 问些项目的问题 以及自己定位 问一点专业问题 二面 也是自我介绍下 然后问下自己的兴趣以及行业倾向 职业兴趣 最后问有没有意见
2 年前 发布
二面,会问些销售类的问题。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先是简历筛选,我们同学几乎都过了,然后是一面(一对一),就问问自己的优势、对公司的了解,还有些简历上的问题。之后就是二面,问题和一面差不多(一对一),由于我是最后一个(大中午,大家都饿了)面试官没问什么问题,就让说自己的优势。我就说了三点,一是学校背景,华电毕业的,对电了解,校友也多;二是有学科背景,同学在五大四小都有,对电力建设套路熟,三是自己有销售经验,成绩还不错。然后就结束了。...查看更多
2 年前 发布
中来光伏有限公司面试。
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
未通过未通过
全程在测性格,没见过这么恶心的公司,收简历测一遍性格,刷一批人,初面全程在问性格,还再测一遍,有刷一批人,然后终面又在问性格,反正全程没问专业相关的,这样的公司不知道是来干嘛的,虽然面试过了,但是果断不去。
2 年前 发布
面试很好,但是未被录取。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
未通过未通过
当天早晨九点左右到达公司,首先公司组织了宣讲,很不错,介绍了公司,公司再风电领域的成就,以及风电产业的前景。 然后公司提供了免费午餐,和学校食堂一样,还可以。 接着参观了公司,硬件条件还是很不错的。 最后面试,首先是专业技术人员面试。我做自我介绍,说了很多。但最后回顾一下,当时自己说的有点跑题了,专业技术层面的问题很少提及到,并未能很好的突出自己的技术强项。 接下来是人事面试,首先英文自我介绍,然后有一些杂七杂八的问题,如实回答即可。 最终被告知不符合,原因可能就是我专业技能不过关吧。...查看更多
2 年前 发布
远景2016研发技术岗面试。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过感觉靠谱
上海的面试在远景办公楼。第一面是技术面,主要问些项目内容,收获了什么,遇到了哪些困难一类。 二面是无小组领导群面,针对某个话题5人为一小组展开讨论。二面后过几天通知终面,终面也分两轮,第一轮技术面,问得很细很快,第二轮boss面,聊聊理想之类。
2 年前 发布
远景能源(上海)风场项目管理
匿名用户
面试了职位:项目管理
确定通过确定通过
因在外地,所有面试都是电话和视频面试,先HR打电话随便聊聊个人情况,没什么技术问题,然后部门领导面试,问职业经历,做过什么项目,然后说这个岗位情况,需要长驻各个国内外风场等等,最后一个HR谈谈待遇问题。
2 年前 发布
面试主管只懂精益,不懂IE。
匿名用户
面试了职位:IE工程师
未通过未通过
自我介绍 面试开头三问,懂不懂精益,会不会精益,怎么做精益 他自我感觉很优越的看你回答,不论怎么答都是被刁难 我觉得他不是在面试,再找刷存在找认可 自始至终都是这种笼统概念的纠缠
2 年前 发布
自我感觉还可以,但是面试官态度突然改变。
匿名用户
面试了职位:工程师
未通过未通过
面试的是工程培训生,一开始面试官还算正常交流。后面问我有什么需要问的,我问了下关于实习薪水的问题。面试官(我记得名字是叫马航)脸色就变得有些恼怒了,所以面试完之后我就知道没戏了。后来也确实没戏了,虽然当时我感觉到面试官有些不高兴我问实习薪水的问题,但是我也只是想能尽量在实习期就可以经济独立不依靠父母。我也试着和面试官说了这点,但是很显然依然无法挽回面试官对我的“看重钱”比“看重工作”更多的印象,所以我被刷了。...查看更多
2 年前 发布
比较混乱,面试效率很低。
匿名用户
面试了职位:研发工程师
确定通过确定通过
面试过程: 一共有3面。 一面是技术面,主要依照简历问问题,但不会深入,更像是聊聊天,面试官说主要是看一个人的罗辑思维。 二面是2v1,一个高管一个HR,比较压力面,但不会问你专业问题,主要问你的性格,优缺点,为什么想来远景等问题,会根据你回答的一个点刨根问底。 三面是在上海的总部,3个HR面,比较的奇葩,问你是不是个优秀的人,以后想成为怎么样的人,家是哪的之类的问题,每个人只有1到2分钟左右时间,基本你还没开说就让你结束了。建议言简意赅、意志坚定的回答,不然很被动。其中有个HR会在纸上给你打分,分成A类,B类,C类,如果被分为C类,应该就没戏了。 之后就等待那边部门挑想要的人,像我投的是机械大类,机械类各部门就会慢慢挑选想要的人,然后给你打电话。...查看更多
2 年前 发布
远景能源工程师面试经验
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
1、网申 2、线上测评 3、通过后一面为群面,淘汰率大致为50%-60% 4、二面为单面,面试官有两个,一个是HR,一个是单位的领导。自我介绍——简历提问——一些比较轻松的问题。这关感觉看领导的眼缘吧,看你顺眼就过了 5、终面,压力面,20-30min。两个HR,一个不停提问,一个记录。做好心理准备吧。问题都是些比较尖锐的,比如你投的XX公司给你OFFER了,你为什么会选择我们啊?你对我们了解多少啊,对中国风机行业了解如何啊,没什么了解你为什么投我们公司巴拉巴拉的。 6、OFFER签约,3天等候期,邮件告知。...查看更多
2 年前 发布

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