面试全过程
我刚刚面试完，整个人气的发抖（对，怂又不会吵架），面试设计师，特地在简历里放了作品链接，个人感觉和公司方向并不是一致，问了hr很多遍，设计总监真的看过我的作品没有问题了吗，给我说看过了，boss上看到我的简历，选择微信私下加我，约时间（奇怪）第二天的面试，前一天晚上7点半和我联系改时间到第二天上午。（对，提前半天改时间）我推了第二天上午另一家，因为这家看起来发展更好（现在想想我脑子有坑）。到现场前台发现十几个人挤在打卡机前（前台隔壁）排队打卡，我一脸懵逼这么热闹，只能在角落伸脖子问前台来面试，智能办公用ipad自己填访客信息（面试请填写临时访客哦），等待3分钟，前台很友好说可以旁边坐着等，暖心。5分钟左右，HR出来喊名字（两个字念错了一半，常见字好吗，尴尬不？三声念成二声），带进一楼会议室等待，给一瓶小怡宝（夸夸），坐下一分钟后说，跟我走。走到二楼hrd办公室，HRD看起来很和善的男子，嗯，说作品不太符合，我问：我反复问过hr是否作品没问题才过去，hr当时回答肯定看过没问题才叫我过去。我质疑他们的专业度，hrd不愧是部门大佬，和善的一直在解释，说我入职恐怕无法胜任工作。我说是作品问题是吧，那希望下次审核一下作品再叫人过来好吗？ 这样很耽误双方时间。他说之前他们看过，没问题。我说：那就是人的问题是吧，很抱歉， 他又说不是人的问题，之前某些没做过产品设计的人，他们公司也觉得可以。 （这个逻辑我有点懵）我说那就是作品问题是吧，还是希望你们提前可以看一下好吗，链接又不占用您的内存，很方便。 他就很婉转的打太极。（不承认没看过。）我就很气，我很直接的质问为什么没看过hr要忽悠人过来，觉得我水平不够第一次hr那一关可以直接说啊，我给了链接，特地问了几次，一定是设计部总监看过，觉得没问题我才准备过去的啊！逼到语无伦次了，他说了一句作品不怎么样或者是方向不符合。（想委婉缺不小心说了实话）我就暴了，说：您这个“不怎么样”这个词用的真好。 他发现口误，赶紧道歉。 态度和善，我气的发抖。本来在现场，死活不承认自己没看过作品。（我把作品链接做成二维码，您现场问我直接扫一下就行了吧，那会怎么不说自己看过呢），现在又贬低面试者？ 我是一个求职者心态，我又不是去骂街的，态度一忍再忍。对不起，这一段就是车轱辘话，很无脑，后来因为人家很专业又客气，友善的和我道歉。我接受。【总体来说】公司发展没问题，hrd领导很客气，我就算很气的因为底层hr的质问他，他也很和善的和我解释，和我道歉。【对同行建议】建议乙方公司的小伙伴（专业水平做什么都很牛）或者是善于做产品设计的小伙伴去入职，虽然10-15对你们来说可以不多，但是起码人家的设计要求很高和设计水平在线，平台很好。【总结】其实就是前期沟通的误会 ，本来很气，写完了倒是都理解也想开了，愿大家都能找到自己喜欢的平台。
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面试结果： 面试未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
刚刚面完大疆，感觉不好
面试大疆测试岗位，简历投递后HR打电话问了些基本的情况，然后过了5天安排技术部门的人电话面试，也是一点比较基础的问题，后面发过来一个性格在线评测，已经做完了，目前为止没有下文。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
面试结果： 面试未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
小米海外销售助理面试，终面没过。
一面面试官体验不太好，有点盛气凌人，问的内容很细节，甚至问到了现在公司的组织，甚至老东家的组织，我的的经验是完全匹配这个职位的，最终没给我过，有点怀疑是来套竞争对手信息的。
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面试结果： 面试未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
