【汽车维修/美容行业面试】经验、经历、技巧-看准网

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整个面试过程还算和谐，面试官也很和蔼。

面试职位：市场营销的面试

是校招，元征是联合招聘的其中一家企业，第一天投简历的时候有一个简短的面试，主要就简历上的内容进行回答，然后下午就收到了第二天上午复试的通知，复试是在一家酒店，是1对1，面试官是进公司后的直接上司，大概谈了20分钟，面试官也是主要就你的简历问了一些问题，然后问了一下你的职业规划、目标城市之类的，之后进行情景模拟，就你应聘的工作岗位假设一个情景问你要怎么应对。 ...

面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

假如你是老板，你希望这个岗位的员工应持有什么样的态度来工作。

面试职位：出纳员的面试

<p>面试很具特色，不是千篇一律的让你讲套话，主要还是看你内心里的东西。面试官很注意细节，希望看到更多的行动，比方说会问一些看似与工作不相关的话题，你和父母交流中，如果发现意见不统一，你怎么解决这种沟通问题；还有你对所应聘职位职责的看法，你能够做到的和你已经做到的，以及自己长处和短板的概括。</p> ...

面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

懂的就回答，不懂就说不懂，千万别装?

面试职位：诊断工程师的面试

有4－5层面试，一般过了第一关技术面，后面的都是经理级别的照个面，谦虚点就ok 当天一起去一个小伙子，最终3人一起到最后老总级别面，就问1－2句话，就不知怎么的他就给刷了下来，面试完等10分钟就知道结果，刷的直接让回去。挺利索。 ...

面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

面试还是看个人表述能力和对职业的热程度

面试职位：测试的面试

校园招聘，先笔试，等过了一段时间，通知面试，题挺难的，但是主要不是看题，面试还是看个人表述能力和对职业的热程度。 ...

面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：一般

面试基本流程

面试职位：销售顾问的面试

先问以前的工作经历，问对他们品牌的了解和对以前工作的单位评价对自己的评价和认识，还有一些专业知识的考核，还有我的回答技巧离职原因为什么放弃。 ...

面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：不好

求职意向和自我介绍3分组。

面试职位：销售经理的面试

自我介绍3min 问答环节10min 企业介绍10min 一是工作时间是否存在空白段，在这个“空白段”里应聘者干了些什么？实事上，从这个“空白时间段”可以反映出应聘者的求职心态，是迫切要求上岗，还是带着无所为的心态。 ...

面试结果：感觉没戏

面试难度：有难度

面试感受：一般

一面是笔试加人力资源部主任个面，二面是总监面试

面试职位：人力资源助理的面试

一面的笔试主要是考擦专业知识，个面主要就是根据简历问些问题，探讨你的职业规划之类的。二面的话主要是家庭，简历资料的调查，是否符合公司需求 ...

面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

面试职位：销售的面试

第一次模拟咨询，然后问了一些对企业文化的看法以及对销售和营销的理解；第二次翻译了一篇文章，问是否对觉得自己适合这个岗位，然后是聊了一些家常。 ...

面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

本人应聘的的运营助理岗位。

面试职位：运营助理的面试

本人应聘的的运营助理岗位，本来没有投这家公司，后来不知怎么的要我去面试，抱着试试的态度就去了，初面还不错聊的很好，但是对于岗位规划人事并没有说清楚说要经理再面试。之后就是人事经理进来第二轮面试，我又只能从自我介绍重头聊，没说几句人事经理就说我没有汽车行业经验不适合?晕倒，劳资简历写的很清楚也没有在汽车公司待过，是你们要我面试的，可以说能力不行，可以说要我等通知我都理解，说没有汽车经验我就不开心了，这个公司都不看简历乱浪费人时间吗？ ...

面试结果：感觉没戏

面试难度：一般

面试感受：不好

针对笔试题做面试,问的比较深。

面试职位：高级嵌入式软件开发工程师的面试

1. 做了一套C语言相关的题目,精神有点恍惚,答得不理想. 2. 技术面谈,针对笔试题问答了一遍,按照面试官的提示,发现题目都是会的啦. 期间画I2C时序再次恍惚谈到linux驱动知识,觉得自己缺乏梳理谈到文件系统Flash写入的机制,电梯算法其他有谈到 CAN yocto buildroot 等 3. 最后是人事面,谈了下薪资 ...

面试结果：感觉靠谱

面试难度：困难

面试感受：一般

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