1.公司是在坂田坂雪岗元征工业园，映入眼帘灰色沉闷的大楼便是，进入一楼大厅右侧走楼梯上二楼左转直走便来到了HR面试的地方。 2.HR会先给你一份表格和一份试题，表格填个人信息，试题的话根据岗位不同而不同，填完表格交给HR，他会直接带你去见部门负责人。 3.部门负责人会先了解基本技能，比如来一段英语自我介绍，这个过程中他会边听边看你的资料和试卷，如果对你感兴趣了就会开始询问你的工作经历，尽量讲一些有趣生动的事情。 4.如果以上都顺利，还会聊都家庭情况，以及问你最快的入职时间，最后问你有什么问题。 5.你的问题可以围绕岗位职责，薪资待遇，晋升机制等等展开。 6.当天不会给你结果，大概1-2天后你会收到HR发来的offer，恭喜你被录取。 ...查看更多

我的岗位只需要一个人就够了，上一任准备离职，所以就急招人过来面试。行政当时只有一个人，现在加入一个大学毕业生两个人搭配工作。面试的时候主要是自我介绍一下，然后了解一下是否熟悉保险类的知识，后来行政觉得可以胜任就开始说公司和岗位的优势，目的在于让我留下。然后问对公司或者工作有没有什么疑问，简单解答一下就结束了。...查看更多

1. 做了一套C语言相关的题目,精神有点恍惚,答得不理想. 2. 技术面谈,针对笔试题问答了一遍,按照面试官的提示,发现题目都是会的啦. 期间画I2C时序再次恍惚 谈到linux驱动知识,觉得自己缺乏梳理 谈到文件系统Flash写入的机制,电梯算法 其他有谈到 CAN yocto buildroot 等 3. 最后是人事面,谈了下薪资...查看更多

部门领导和直接领导直接面试，先自我介绍，部门领导问为什么离职，能在这里干多久就没说啥了。直接领导问一些技术问题，个人经验，对开发工作的理解，能不能加班之类； 2. 然后说他们先讨论，让出去等； 3. 一会又来了一个专家问了很多技术问题，能有30分钟，说的我口干舌燥； 4. 又等，讨论中； 5.HR谈薪资和待遇，然后等通知，个人感觉工资开低了，呵呵 ...查看更多

首先做一份笔试题，内容：1.各种进制之间转换（2进制，8进制，10进制，16进制），2.两道简单逻辑智力题 3.两道编程题（一道冒泡排序，一道数值计算，都是很简单的） 4.一道翻译题英译汉，是关于元征的 做完笔试，接下来就与项目经理闲聊啦，表现自信一点，很轻松的。 最后跟HR小妹谈下期望工资待遇，就顺利通过了。...查看更多

早上到达陕汽研究院，参加面试的只有我一人，人事部门的工作人员给我了一张表格，填写基本信息，然后通知了研究院的各部门专家，到一楼会议室，多对一，对我进行群面，首先我做了一个简短的自我介绍，各位专家依次对我提问，问我为什么选择陕汽，以前工作的主要职责，我以前公司的经营理念，我对以前工作的看法，我做了回答，最后各位专家统一通过了，人事部的就问我期望工资，我工资要求太高，说税后8万元，结果没谈拢。...查看更多

首先人力资源经理会问你一些关于你之前得工作经历得例行得问题，比如你之前是否从事过教育类得工作等，简单介绍了公司得发展情况，教育板块是这个集团得新板块，主要做青少年得研学，游学，营地教育等，研学我是第一次听说这个概念。 面试过程很简单，大概20分钟到30分钟然后直接约了复试，与总经理见面，总经理很年轻，海外留学归来做青少年冬夏令营有4年了，想在营地教育这个风口做点事情，复试更像是一次长谈，谈得很愉快也很透彻，给得待遇其实还好，选这家公司其中一个原因是离家比较近，从北京回来主要是为了回归家庭，所以就答应了，目前任职项目经理。 ...查看更多