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宇通面试全过程:笔试+一面+二面+心理测评(不按套路出牌)。

面试职位:制造工程师(me) 的面试

10月9号晚上宣讲,网申截至10号中午12点,但我们上午就收到了笔试通知。下午1:30—3:00在线笔试,都是有关汽车,电池,电工学之类的题目,都没学过,但可以百度,但不能复制粘贴,必须手打。我跟舍友一起做的,我俩岗位不同,题目还不太一样。等到晚上10点,我们终于收到了一面通知。我们班有几个都是11号面试,而我是12号,可能人比较多吧。 12号上午9点就到了面试地点,带着宇通版简历,成绩单,还有证书之类的。我舍友在我前面一个,面了有十几分钟吧,她出来后说没问专业问题,就问你家不是河南的为啥想来河南……但同学11号面的都说会针对简历问一些专业问题,还问了关于岗位的一些问题。然后我进去后,两个面试官,先做个自我介绍,之后会针对简历提问,比如家庭情况,河南哪里的,有没有做过专业相关的科研项目,有没有男朋友,为什么不考研,就跟聊天似的,比较随意。一个主问,一个主写,大概十几分钟吧就面完了。然后跟舍友回宿舍,刚到宿舍就收到了二面通知,让下午2点去二面。之前一面的同学有因为成绩太差而被刷的,也有今天上午二面的,他们说二面也会问专业问题。我大概把之前做过的两个课程设计还有专业课大致熟悉了一下。 下午2点去老地方二面,有几个研究生在等,能听到面试间里面试官在详细的问科研项目之类的。等到3点多,把我们本科生叫到了另一个面试间,两个面试官,一个五六十,一个三四十,据说老的那个是车间主任。进去后还是先自我介绍,然后聊了一下专业和专业课,并详细问了一门专业课具体都学了啥。在课程设计里做的什么工作。最后留了一份简历总体不算太难。 12号晚上回去也没等到心里测评通知,13号上午9点多终于等到心理测评,399道题,20多分钟,有的题目会前后出现两次。接下来就是等待,据说心理测评也会刷人,所以还是很担心。到下午3点多同学有收到签约通知的,但我还是没有!立刻给宇通负责人打电话,他说签约分两批,可能明天会发出第二批,又等到5点多的时候终于收到了签约通知,于是就爽快的签了~ 总结:宇通比较看重成绩和专业知识,所以面试之前最好把之前的专业课还有简历上写的东西都熟悉一遍。另外,他们也比较偏向男生和河南本省的。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

出乎意外的选择,特斯拉我来了!

面试职位:销售主管 的面试

最近刚通过特斯拉的面试,去面试之前也会来看准网取取经。作为回馈,我也将我的面试经历写出来,希望能发挥一些作用。接到特斯拉HR的电话时,我还以为是一般的猎头来电。之前我对特斯拉的了解和大部分人一样,知道特斯拉是做高端电动汽车的,其他的一无所知。但是特斯拉在我的印象中是高端大气上档次,所以欣然的和HR聊了起来。期间问到我的工作经历、工作内容、管理团队的经验、如何管理团队等等。大概聊了将近一个小时,电话最后HR说近期会发一份下周的面试邀请到我的邮箱,并且准备一份简历发给HR。一面是和负责南京招聘的HR在星巴克见面的,同时面试的还有另外两位应聘者。我们三个候选人都是传统汽车行业的,首先是分别做自我介绍、然后问了大概5-6轮问题,每位候选人分先后顺序作答。大概一个小时左右一面结束。 印象中比较深刻的几个问题:1、为什么选择加入特斯拉;2、如何增加Leads数;3、遇到客户投诉怎么解决;4、对特斯拉最大的疑虑是什么,如何解答;5过程重要还是结果重要。一面结束前HR让每个人可以问一个问题。结束后大概一个小时接到上海HR的电话,说我顺利通过一面,第二天要参加二面,将会和区域经理进行一对一的沟通。第二天去参加面试发现现场应聘者很多,不少都是应聘产品专员的。先是一位帅气的店长和我一对一的交流,从他那了解到特斯拉的一些理念及现状,结束后是和区域经理的沟通。店长和区域经理问的问题差不多,都是自我介绍、对特斯拉的了解程度等等,结束后现场的HR告知我大概一周左右会有消息。过了4天上海那边的HR告诉我要去参加一次驾驶测试,通过后就能取得OFFER。基本是这个流程,希望可以帮助大家更加完善和更有针对性的准备面试。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

总体很愉快,没能通过面试,有遗憾也只能随缘吧。

面试职位:动力系统工艺工程师 的面试

总体来说在宇通的面试还是非常愉快的,一是因为我之前了解过宇通,有朋友跟我强烈推荐宇通,最初的印象很好,二是因为给我发出邀请的招聘经理非常和善负责,前后给我打过几个电话,也发过短信,问我面试的情况。面试没通过我感觉是因为最后一关面试,大领导不太认可我。一方面怀疑我不会留在郑州,另一方面一直纠结我之前裸辞的事。这个要一分为二的讲吧,也是我自己有点被他镇住了,如果我够聪明,也是有机会通过的。但我也不至于觉得应该说谎,我只觉得自己可以回答得更积极一点。如果他就是不认同我,那也是没办法的。找工作也是双向的,也要看缘分吧。除了这个,其他的一切过程都很好,前面的领导虽然会出难题给你,但是你只要回答得合情合理,这也只是必要的考验而已。比如他会说你的工作经历跟我们职位有差距啊,我会拿出相关性来说,还有就是你对他们职位的了解,让他知道你不是一无所知的。技术问题问完了,那位领导说了一句话,他说挺好的,技术还是可以通过学习提高的,但是更重要的是沟通能力,那么多工作和难题,你不可能一个人去完成,重要的是要把大家调动起来。我觉得这位领导看得很透彻。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

我本来面试的是产品专员。

面试职位:其他客服/售前/售后技术支持 的面试

我本来面试的是产品专员,第一次初试是12人,2个hr群体面试,两轮,1.自我介绍,2.销售模拟,每人跟hr扮演的消费者进行沟通,并且每人可提三个问题,最后每组找人总结性发言并且其他人可以补充。就这样第一轮刷下5个人,马上第二轮复试,hr单独面试,问为什么对特斯拉感兴趣,自己是什么性格的,我还说了我对特斯拉的问题以及看法,后来就结束了。 在隔天电话通知后告诉我可惜因为没有销售经验被落选,但是本人素质不错要不要试试售前专员(inside sale)我同意后第二天面试,这次面试首先由我未来同事面试我有关汽车行业的知识,以及对特斯拉竞争对手的了解性,其次由我的未来经理面试我,气氛非常好,聊聊个人性格个人经历,就这样结束了,最后一轮面试由global inside sale senior manager进行skype全英文视频面试,面试问题先问我个人经历,之后问我对特斯拉汽车的了解,之后问我对特斯拉在中国最大挑战是什么,如何解决,最后问了自己在特斯拉有没有未来计划。全程非常顺利有说有笑,并且我提出亮点对特斯拉建议获得了面试官的认同和加分。最后感觉搞定了。当天就告诉我成功入职了,入职后才告诉我个人薪酬的,总之面试我这么多次,实属不易的成功,希望可以帮助到大家谢谢 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

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