虽然职位要求有写道“会跟国外客户沟通”一项，但我着实也没料到公司是全英文作业，邮件，什么都是英文的，当然工作中还混杂着讲粤语的同事（大多数同事是女的，而且很忙，没空手把手教你）和客户，HR跟我提出这个事的时候我就感觉大事不妙，最后估计也是把我当成紧急备用品，所以不是大佬不要瞎掺和了。 当然，我还是估计如果好好用心去翻译翻译，这事儿还是可以勉强做的，毕竟公司背景可以，发展也不错就是了，这岗位也很能锻炼人。 ...查看更多

一开始在网上投的简历，筛选通过以后再去面试的。之前有两次去部门经理不在，第三次去的是简单的问了一下情况，然后直接了当说试用期工资1000，能不能承受。我说可以然后就让我去总经理办公司，总经理问了一些汽车方面的常识，然后寒暄了几句，说公司一线很辛苦，年轻人要吃的苦，在然后就让去行政部交照片，还有服装押金。第二天上班。...查看更多

时间安排非常紧凑，面试第2，3天就要求下一轮面试。面试流程：笔试，口语——无领导小组——管理部面试——终面。笔试比较简单，行测题和翻译，口语同样。无领导小组技术组感觉只要表现不太差都能过。除了自我介绍需要准备一下，其他的不用太多准备，全程群面，回答问题的机会不多，需要好好把握。...查看更多

刚去先是告知前台说是面试的，她就问我有没有带简历，我给她后叫我等一会先填一张表，我就在一旁桌子上填写简历，填好后给她还是叫我稍等一下我就在一旁坐车等待。等了好一会有一个面试官就到我面前，先叫我来一个自我介绍，我说完又问我上一个公司的工作状态和一些基本情况，了解完后告知我这个岗位不是单纯的资料录入还有个行政专员的职责需要和工商局跑跑资质，问我对薪资的期望和需求，我回答后也询问了一下福利待遇和需要考虑的想法（行政专员的原因），第二天我就电话说没问题，被告知之后两天内给我消息，周五了我看还没消息又电话过去告知我经理还在挑选中，有消息再通知。...查看更多

就是在那里工作的人 面试 并不是专业的人事 一个人面一群人 围着坐 挨个做自我介绍 工作10-12小时 基本上都是做销售 后来 我说 管培生不是轮岗嘛 那个女生和我说都一样 第二天 一个男生给我打电话 说管培生轮岗 工作时间也没那么长什么的 挺有礼貌的 但是我不想去了。 公司基本上都是年轻人 氛围看着还好吧 挺大的 一层楼都是它们...查看更多

技术笔试 两个小时内完成三道笔试题目，两题是编程题，通过单元测试评分，还有一个写一段英文的短文技术同事面试，了解基本情况，会有一个leetcode的题目技术同事面试，基本跟上面的一样，45分钟。三面是北美的高级技术工程师面试，需要现场编程，屏幕是共享的，需要按时完成。...查看更多