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猎头周一打电话说周四去面试上午下午都可以,我说那我试试上午能请下假不

面试职位:安全员 的面试

猎头周一打电话说周四去面试上午下午都可以,我说那我试试上午能请下假不,周二下午我告诉猎头请下了。结果周三猎头又告诉我上午不行,他们人事经理和总经理都有会,要我改到下午。我说你说的上午下午都可以的,我请假那么容易改的?然后猎头说去协调一下。结果告诉我那就上午吧,但是上午只有HR经理面试,如果通过还要再去一次,我说可以。于是周四上午约定的11点我10点就去了,10点半进去门卫要我等另一个门卫来领,十分钟后进入。然后给我弄张表填,填好后等到11点半也没人来。打人事经理电话在通话中,后来好容易来个招聘主管。竟然上来和我聊我现在公司的职业危害因素有哪些,哪个部门负责安排体检的。一听估计这公司是她负责,还讲他们公司有什么粉尘,高温,噪声。我心想我是来面试EHS经理的又不是面试职业健康工程师,还问我什么入职离职体检的事,看样子他们公司有些体检没做。然后聊了些其他的EHS实务。期间我阐述了我对于EHS管理的一些理念方法,我强调法规符合性和风险控制,强调职责明确,规则的建立。可是她跟我讲部门间沟通协调。不好意思在我的经验中显示一个讲沟通协调的公司,一般是职责不明确,经常部门间在扯皮推诿的情况才会强调的。当然我没这么说。最后她问了薪资要求,然后竟然说你们公司挺好的,没必要换工作。你这不是耍老子吗?你们当初约定的时间,约定的面试人不来,来个扯淡职业健康的。关键是你没看上老子让老子早点走,硬拖到12点半。害老子下午还迟到。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

米其林IE面经,坐标上海。

面试职位:工业工程师(IE) 的面试

一面:全英文面试,一对一。主要是介绍一下自己的情况,跟面试官交流的过程比较重要,尽量多去表达,不要因为全英文就很为难的样子,要自信。面试官主要看你对这个职位的意向,因为这个职位很多时间在车间里面解决问题,味道有点重,噪音也会有,所以面试官是提前讲明白,看你的意向程度。二面:接下俩的几轮面试都是一天结束的。这一点比较好,不耽误多次的时间(也是因为工厂太偏了,不方便过去)。早上上班时间很早,要求八点到,所以安排了乘坐公司的班车(那天起的实在是太早了)。到了之后没人管,没人接,去门口等级领了门禁卡问了路就去了行政楼。那天去了15个人左右,随机分了三组,大家就简单的中文自我介绍,还有把自己比喻成一种动物,你是什么?介绍完了之后小组任务:20张纸,1米长胶带,一把剪刀搭一座桥,高度至少0.5m,有承重能力,限时20分钟。结束了之后找代表介绍你们的思路。在小组活动过程中会有几个面试官在你们小组旁边看着每一个人的分工等各方面,结束后会针对每个人提问。结束了之后淘汰四个人。接下来,个人任务。每个人一张试卷,一张草稿纸,分析题目,差不多类似最优化方面的问题,20分钟,把自己的答案写下来。凡是没有得到正确结果的全部淘汰。然后。宝宝就回家了公司真的很偏,走到地铁站真的很远。小伙伴们加油啦! ...

面试结果: 未通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

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