面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

面试不难,一轮面试官不提问。

面试职位:京东未来之星 的面试

校招,听完宣讲会确定参加面试。提前要网申,然后做网测,都是常规步骤难度不大,参加的人还是很多的。 面试第一轮是小组讨论,12人一组。本来是9点钟开始,京东的工作人员来得很晚,明显效率不是很高,来得早的同学等了很久。即使是后来工作人员来了之后,由于已经累积了太多等待面试的同学,导致很多人签到后站着排队又等了40度分钟,在这一点上觉得京东的工作人员做得非常不好。准时开始面试应该是对面试者基本的尊重。在同一个场地进行面试的小米就没有出现这种情况······这种行为真的很拉低好感度 小组面试12人一组,大概是5分钟看题,5分钟自己记录,20分钟讨论,5分钟陈述。出来后问了几个小组的题目,都是跟电商目前的发展有关的,尤其是农村市场的问题,我们组的是排序题。由于人很多,所以要有所牺牲和放弃,求同存异是很多时候是不太能行得通的。所有人要从整体出发,形成一个统一的思路,在有时间的情况下可以针对关键问题进行讨论。 二面是两个HR来面一个面试者,HR都是河南或者华中的,问的都是关于物流的问题,本来宣讲会的时候一直强调专业不限,实际上这是不可能的。有很多人表现得都不错,但是最后进得基本上都是物流或者电商专业的同学,因为华中区域主要还是做仓储和物流的,不像总部有那么多岗位和需求。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

合规运营日语。

面试职位:合规运营专员 的面试

上午投的简历,HR当天就给了反馈,打电话了解各种信息,全程中文。咨询了时间,就发了笔试链接。24小时有效,在这期间可以选择任何时间去系统上答题,时长一个小时,答题期间不能跳出当前页面,否则被记录违规一次。笔试5道大题,英译汉,日译汉,逻辑题(中文),日语敬语邮件写作,英语邮件写作。感觉时间挺紧张的,难度一般。大概一周后HR电话通知笔试过了,然后约了时间面试。面试是在亚马逊会议软件上进行的,没有出现卡顿的现象。本来准备了挺多日语问题,基本没有用到。首先让自我介绍一下,没有说是中文还是日文还是英文,然后想着是日语职位就用了日语自我介绍下。下面面试官中文询问简历内容上份工作情况等,比较注重个人在之前工作中突出的贡献及带来的效果。注重case举例,建议面试者多准备一些可以体现自己在工作中的例子,如上份工作中遇到的困难以及如何解决的,达到了什么效果,在这中间你做了什么。本来以为面试官会问对于应聘职位的理解,但是面试者很详细的给介绍了该职位。中间问了一下英文怎么样,然后就英文自我介绍了一下。最后面试官问有没有想了解的,本人就问了几个问题,面试官非常耐心认真的给予解答,很详细耐心,给面试官点个赞,因为之前看到有小伙伴说面试的时候面试官全程黑脸,我感觉自己还是幸运的。面试全程用了40多分钟。等待结果中。 ...

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 很好

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

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