
面试结果: 感觉没戏
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
斗鱼运营岗面试,希望对大家有用哦。
校招面试,斗鱼面试比较随意。没有其他公司那么多正式的流程走。由于当时是和红杉资本投资的几十家互联网公司一起来招人的,面试官受到的简历特别多,每个投简历的都会进行1到3分钟短暂的面试,这一轮简单面试过后才会通知面试者去公司进行正式面试。所以,需要面试者在1到3分钟的时间内让面试官注意到你,被你征服。第二轮面试是部门经理面试,这轮面试时最重要的一个环节,部门经理主要会问一些专业性的问题,比如说你对直播行业的了解,如果你负责你所应聘的版块的经理,你会如何规划你这一板块的内容,你觉得斗鱼目前这一板块的内容需要哪些改进等等。反正中国直播市场、对斗鱼要有一个全面深入的了解,并且形成自己的观点,就没有太大问题了。另外,经理好像特别想听到你独特的又有一定可行性的意见和见解。所以,面试前好好准备啦~~最后一轮是HR面试,那个姐姐很和蔼可亲,主要问一些你以前的经历,通过你以前的经历了解你的性格。基本不会设置什么障碍。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
创业公司,人员结构年轻化,出地铁走15分钟。
没有投简历,boss直聘沟通后去面试的。去面试前,其实手握一个国企,两个上市公司的offer,boss直聘上应允了面试,面试前6小时不能取消。看了前面几个面试经验,我的感受和他们一样,感受不到公司招人的诚意,就像是我们业务要完成业绩一样,她们HR也要完成招聘指标。我在广告行业打磨多年,虽算不上多么硕果累累,但也算是积累了相当的经验。针对对方的问题,我的回答自认为也有三分见地。对该公司的业务方式以及业务资源,我的过往也有涉猎。尽管这样,对方也还是以经历经验不完全匹配为由总结。行吧,毕竟面试是双互选择的过程,尊重也应该是双互的。但是我认为该公司没有。一个创业公司,始终以高姿态去审视同一个行业的前辈,令人生恶。
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 不好
答完笔试等了很久才等到面试官,并没有让试讲,问了一些问题
下午三点去了西北旺的网易研发中心,在前台拿了visitor的贴纸,然后去等候区等待。看到了特别的人,心里好紧张,然后等候hr叫号。过了一会儿hr来叫面试产品经理的人,结果人基本上都走完了。叫到我这个岗位的时候只有我和另外一个小姐姐。然后被带到一楼的会议室里做笔试,我面试的事初中英语学科,所以就给了一张初中英语难度的试卷,两个人的卷子不一样。个人感觉题不难,不到一个小时就写完了。然后就开始等,过了好久都没人来,我们就出去找了前台,问到了部门同事的电话,五点多面试官才下来。邮件里写的是群面试讲,结果并没有让我们试讲,两个人一起面试。然后我心里好懵,因为之前没有想到是这样的,之后面试官让我们唱了两句歌,自己并不是很擅长唱歌,唱完心里拔凉拔凉的。后来出去的时候听说高中英语才招了一个人,那我这个渣渣估计是陪跑的了吧。不过能去自己最喜欢的网易面试,还是很开心的。
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面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试体验感很差,人事小姐姐不错
开始是一个小男生和小女生面试,估计是主管或者经理之类的,一开始让我自我介绍,然后问做过哪些活动?怎么去做内容运营,之前岗位上是如何做的?一个主播如何从0到1怎么去培养的诸如此类的问题,面了大概半个小时,过后又来了一个面试官,我估计那个面试官是直播的运营负责人,期间问我你能接受加班吗?每天到11点,我说钱到位就能接受。大概面了20分钟后来让我等,说人事会来找我,结果我等了半个多小时不见人来,微信问人事,人事说,负责人没给我反馈,就是把我忘了呗?你要是觉得不ok你就让我直接走,干等着干嘛?白等了半个多小时,我要是不问,我就这等半天?你的时间是时间?我的时间就一文不值?我也是大老远赶过去,广兰路啊三个小时?就这样把我忘了?并且面试的时候一直看电脑敲字感觉特别忙,面试也是特别敷衍,一点都不尊重人!一副吊儿郎当的样子,说实话这种领导让我去我都不去!好在人事很nice帮我批评了这位面试官,说是取消了这位面试官的面试资格,虽然知道只是安慰的话,但也没那么生气了,希望这位人事小姐姐越来越好,趣头条越来越好,多一些沉淀,别那么浮躁。
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面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好