面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
斗鱼运营岗面试，希望对大家有用哦。
校招面试，斗鱼面试比较随意。没有其他公司那么多正式的流程走。由于当时是和红杉资本投资的几十家互联网公司一起来招人的，面试官受到的简历特别多，每个投简历的都会进行1到3分钟短暂的面试，这一轮简单面试过后才会通知面试者去公司进行正式面试。所以，需要面试者在1到3分钟的时间内让面试官注意到你，被你征服。第二轮面试是部门经理面试，这轮面试时最重要的一个环节，部门经理主要会问一些专业性的问题，比如说你对直播行业的了解，如果你负责你所应聘的版块的经理，你会如何规划你这一板块的内容，你觉得斗鱼目前这一板块的内容需要哪些改进等等。反正中国直播市场、对斗鱼要有一个全面深入的了解，并且形成自己的观点，就没有太大问题了。另外，经理好像特别想听到你独特的又有一定可行性的意见和见解。所以，面试前好好准备啦~~最后一轮是HR面试，那个姐姐很和蔼可亲，主要问一些你以前的经历，通过你以前的经历了解你的性格。基本不会设置什么障碍。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
创业公司，人员结构年轻化，出地铁走15分钟。
没有投简历，boss直聘沟通后去面试的。去面试前，其实手握一个国企，两个上市公司的offer，boss直聘上应允了面试，面试前6小时不能取消。看了前面几个面试经验，我的感受和他们一样，感受不到公司招人的诚意，就像是我们业务要完成业绩一样，她们HR也要完成招聘指标。我在广告行业打磨多年，虽算不上多么硕果累累，但也算是积累了相当的经验。针对对方的问题，我的回答自认为也有三分见地。对该公司的业务方式以及业务资源，我的过往也有涉猎。尽管这样，对方也还是以经历经验不完全匹配为由总结。行吧，毕竟面试是双互选择的过程，尊重也应该是双互的。但是我认为该公司没有。一个创业公司，始终以高姿态去审视同一个行业的前辈，令人生恶。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 不好
答完笔试等了很久才等到面试官，并没有让试讲，问了一些问题
下午三点去了西北旺的网易研发中心，在前台拿了visitor的贴纸，然后去等候区等待。看到了特别的人，心里好紧张，然后等候hr叫号。过了一会儿hr来叫面试产品经理的人，结果人基本上都走完了。叫到我这个岗位的时候只有我和另外一个小姐姐。然后被带到一楼的会议室里做笔试，我面试的事初中英语学科，所以就给了一张初中英语难度的试卷，两个人的卷子不一样。个人感觉题不难，不到一个小时就写完了。然后就开始等，过了好久都没人来，我们就出去找了前台，问到了部门同事的电话，五点多面试官才下来。邮件里写的是群面试讲，结果并没有让我们试讲，两个人一起面试。然后我心里好懵，因为之前没有想到是这样的，之后面试官让我们唱了两句歌，自己并不是很擅长唱歌，唱完心里拔凉拔凉的。后来出去的时候听说高中英语才招了一个人，那我这个渣渣估计是陪跑的了吧。不过能去自己最喜欢的网易面试，还是很开心的。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试体验感很差，人事小姐姐不错
开始是一个小男生和小女生面试，估计是主管或者经理之类的，一开始让我自我介绍，然后问做过哪些活动？怎么去做内容运营，之前岗位上是如何做的？一个主播如何从0到1怎么去培养的诸如此类的问题，面了大概半个小时，过后又来了一个面试官，我估计那个面试官是直播的运营负责人，期间问我你能接受加班吗？每天到11点，我说钱到位就能接受。大概面了20分钟后来让我等，说人事会来找我，结果我等了半个多小时不见人来，微信问人事，人事说，负责人没给我反馈，就是把我忘了呗？你要是觉得不ok你就让我直接走，干等着干嘛？白等了半个多小时，我要是不问，我就这等半天？你的时间是时间？我的时间就一文不值？我也是大老远赶过去，广兰路啊三个小时？就这样把我忘了？并且面试的时候一直看电脑敲字感觉特别忙，面试也是特别敷衍，一点都不尊重人！一副吊儿郎当的样子，说实话这种领导让我去我都不去！好在人事很nice帮我批评了这位面试官，说是取消了这位面试官的面试资格，虽然知道只是安慰的话，但也没那么生气了，希望这位人事小姐姐越来越好，趣头条越来越好，多一些沉淀，别那么浮躁。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
