没满一年经验去面的
面试难度可能就和校招一样吧。背景帝都三流985本，工作没满一年，因为疫情原因公司变相裁员迫不得已出来找工作，所以面试官也没问啥难的问题，是自己没把握好机会，很多东西都记不起来了。简短的自我介绍，然后就是一些基础统计学知识:中心极限定理如何通俗解释？假设检验的流程，α的意义，α变化对校验有什么影响。简要描述t分布。学过哪些回归，描述下岭回归和LASSO的异同，你如何理解业务场景。SQL问了窗口函数，分组排序并给每组成员各自加序号。join后on与where有什么区别，是否有跨多表拼接复杂sql能力。然后就是自己项目介绍，个人技能哪些比较熟练，自己有哪些优缺点。总的来说不难，但是很多都没答出来就很尴尬啊哈哈，自己是统计科班出身，面试完翻了下这些知识又想起来了噗。因为自己python和excel比较熟练，但是也没有用户行为分析的经验，所以这些方面没有被提问，具体的面试题目肯定是因人而异，此处大家可以做个参考。最后还问了个面试官这边一个特殊业务问题是怎么解决的，因为我挺好奇的。总的来说面试体验感觉非常好，即使答不出来面试官也会对我稍加提示，或者解答。可能自己项目经历不是很符合(做的偏数据工程一些)，有贴近业务的经历应该会成为加分项。我还需努力~
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
腾讯众创实习生项目
背景：离职后第一个面试的公司 岗位：python研发 面试流程：投递-约好面试时间-填表(基础资料，背调授权)-技术面试-HR面试-等待。技术面试：应该是流水线面试，面试官提前是没有看你的简历的，边看简历边面试，涉及的知识点（python：生成器，mysql：索引，联合索引，btree，git：work flow，redis：全局计数器），也会根据简历上的知识点聊聊其他的，不太深。后面也会聊聊公司项目和职业规划相关的。 HR面试：为什么离职？，职业规划，现在的薪资，你有什么要了解的。大概是这些。 另外技术match的话还会有跟创始人的二轮面试，刚好我面试的哪天创始人没在成都。 接下来的流程尚不清楚。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
