这是我经历的最正规严格的外企面试。
首先是填一份个人信息调查,非常详细的,填的我简直想骂人,要不要调查这么细致,其中包括以前的工作经历,证明人以及电话,无语。然后是做题,分别的英语逻辑题(很简单)、问答题(十几个问题,对这个工作的理解,一些软实力的考察)、邮件翻译(词汇不难)。写这些东西大约需要1个多小时,没有人看着,可以百度,很宽松,难度忽略不计。然后是一个女HR面试,很专业,态度好,对简历进行提问,我说我学过口语,她立马让我用英语自我介绍,然后紧接着用英语问了我几个问题,自我介绍我准备了还可以,回答问题就不行了,哎,干嘛要说自己学了口语呢,要是不提的话,HR不会用英语交流的。最后是来了两个面试者,一男一女,男的比较强势,女的好说话一些,首先是自我介绍,问了你觉得自己的缺点是什么,针对回答的问题,他会刨根问底,所以提前要准备好,不要被问住了,还问了抗压能力怎么样,这个工作据说是任务比较繁重,每一个小时有每一个小时的活,进度比较紧张,说实话这一点我没法接受,整天绷着神经做事,我不适合,我是一个慢性子的人。另外也会问你的规划是什么,总之,这个面试比较正规,网上的面经要学起来。这是一个外企,公司发展比较完善,还不错的,招人严格。公司试用期是3200(80%),转正4000元。
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面试结果: 未通过
面试难度: 有难度
面试感受: 不好
武汉译国译民-英语翻译培训生
武汉这边暂时只有笔译。简历过了之后,会发一份测评题给你,包括两段中翻英和两段英翻中,要求独立在三个小时内完成,可以使用翻译工具。这个过了之后通知面试,面试包括一个面谈和两小时左右的上机笔试。面谈是中文,大概介绍一下自己,会看性格适不适合,坐不坐得住;然后问有没有翻译经验,累计翻译量,完成的时间,推算你大概的翻译速度;然后看工作地点离家远不远,流动性大不大。面谈十几二十分钟,还是比较轻松。面谈结束后还有一个上机测试,电脑联网。包含3-4段的中翻英和英翻中,难度一般;还有成语改错,和汉语偏僻词标读音,这些网上都能查到;还有给出一长段英文,在word里修订,这个要比较细心,会有一些日期、拼写等错误,时间总共是两小时,还是比较紧张,我刚刚好做完。 面试通过以后好像有一周的培训,通过培训有三个月的实习期,实习期工资写的是2800-3500,应该是税前,不包吃住,转正后的工资没有透露给我,说保密。有五险,没有一金
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面试结果: 确定通过
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
面试的储备工程师岗位,因为自己辅修英语,所以希望能在工作中利用英语
感觉靠谱。1小时以上。面试的储备工程师岗位,因为自己辅修英语,所以希望能在工作中利用英语。先是笔试,时间大概一个小时左右,涉及本地化翻译过程中的实际问题处理,比如文档编码,产品测试方法,自动测试版编程,还有英语书信写作与英语逻辑题。技术面我面了两个部门,一个是本地化工程师,一个是测试工程师,因为第一次技术面试发现我偏技术,所以有第二次技术面,整个面试一天之内完成。储备工程师个人感觉对编程技术要求不是很高,懂相关ps,视频处理软件等很合适,毕竟公司属于本地化公司龙头,许多技术工作都是外包的,储备工程师需要协助本地化翻译处理相关的技术文档和产品说明书,并处理相关的图片视频。这是储备工程师其中一个方向,推荐英语好的计算机同学面试,希望对你们有所帮助。
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面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 未评价
面试感受: 很好
分享下个人的感受,仅初面
先说面试的感受吧,同前,先填资料,等了二十多分钟吧,前台小姐姐安排和人资总监及业务主管面试。进入会议室,先给放了一段视频介绍,面试类型为压力型面试。首先自我介绍,针对简历不断提问,因为岗位是商务拓展,特别看重客户开发经验和技巧。根据简历问项目经验,从你的回答中,不断深挖,节奏紧凑,有点咄咄逼人。感觉不太好的就是会打断你的回答。有的问题也挺奇葩的,比如说如果你通过各种方法三番五次去联系一个潜在客户,客户都不理你怎么办?这种问题感觉在钻牛角尖,可能也是我销售经验不够吧哈哈哈哈。再如问前公司提成怎么算的,还有具体的阶梯系数。业务主管是个蛮严肃的人,问题不多,但每个问题针对性很强。可能我前一份工作多是执行,两位面试官的感觉就是很不屑,觉得你不就是个销售助理,都是执行经验,嫌弃我销售经验不丰富吧,总体给人感觉态度一般,感受不太好。面试完做了一套题,职业性格测试和英文回答一些问题,都是偏主观的,还有英文写了一封商务邮件,题目是邀请一位有意向合作的外国客户来公司参观并沟通合作事宜。公司氛围和环境来说,很传统的办公环境,在九兴大道一栋不算新的办公楼上一层,进去很安静,窗帘都不开,黑黑的,比较压抑,都是敲键盘的声音,估计都在翻译吧。市场部好一点,有人讲话,但是整体氛围很一般,可能不太符合我的取向吧。和我一起等待的有个女孩子,复试项目管理,看起来蛮专业的。感觉行政人员很缺乏,前台兼职HR助理的工作,最开始进去前台都没人,也没人接待,公司里面也没人会理。面试的商务拓展,那个人资说商务进去是从零开始,所以没有客户资源的话一开始肯定会很苦逼,据说开发周期比较长,产品价格是业内最贵的,虽然可能靠服务质量取胜,但开发难度应该也不会小,各位想做商务的童鞋可自行斟酌。离职后第一场面试,比较紧张,准备也不是很充分,加上之前是在传统制造业做实体销售,经验可能也不符合他们的要求,挂了。另外,如果面试没过一般不会发通知,虽然我当时问了前台说是三个工作日内会有反馈,但是一周过去了并没有消息。一点面试感受供参考,祝各位面试顺利通过。
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试经验分享,很好的公司,氛围很好,面试官和HR都特别友善。
首先电话告知通过初审,然后告知面试地点时间,是在第二天的上午。然后先进行三个面试,一个是简单的函数,计算工资和所得税的加减函数。然后是一篇英译汉,一篇汉译英,英译汉是一篇客户需求的邮件内容。汉译英是回复客户邮件的内容,大概翻译就是项目会在收到最终同意的几天后交付终稿,然后有问题随时联系。报价请查看附件。就是非常基本的邮件内容,还有一个找错误,就是终稿和之前的word版本进行校对,基本10分钟就能够完成。然后是两个可爱的姐姐面试,也不知道为什么我说一些话的时候,她们在笑。问了很多问题,比如怎么看待加班,怎么处理压力?怎么看待重复工作。问问之前的工作,自我介绍是英语的,说的自己都不知道自己说的是啥。最后是HR确定后告知薪资。实习期4000,转正4.5K、没有公积金,但是有五险。还额外给一份意外险。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
建立经过初审后,HR会发邮件。
投的职位是兼职英语翻译。在工程公司的翻译部门有两年专业技术翻译经验。 建立经过初审后,HR会发邮件,根据你翻译的专业领域,邮件附测试翻译稿件,一篇英译中、一篇中译英,每一篇都大约300字,两天内完成后发回。我的两篇翻译稿件都是技术文档,语言上并没有很难读懂的句子,但是涉及到很多专业词汇,需要一定的经验理解其中的逻辑和意义才能很好的完成。 翻译完成后把完全的翻译稿发回,通过审核的话HR会发邮件,其中标明了英语中和中译英每千字的价格,还包括了三个附件,一个兼职合同,合同里面有很多条款涉及到稿件的质量,也就是涉及到扣款,本月的工资是下个月31号发,另外有一个个人信息统计表,一个翻译字数统计表。目前还没有答复他们,后面再继续写。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般