去了后会上你填一张调查问表，问的都是些基本问题，填完他大体看下，然后就会给你介绍下职位的基本情况。 有个岗前128小时培训，说是带薪培训，但是这部分得干满三年才发放，然后就是底薪多少，每月完成任务的一半会有多少奖金，每月得干满174个小时，每月加班不能超过10个小时，否则罚钱，大致就是这个情况吧，然后让你回去考虑下，考虑好了就可以去了。 ...查看更多

技术部与事业部，听他们员工打电话啊，好像都做业务，权责不明确。讲一讲吧，本来是想当个备选。过了，人事走流程完了。技术部负责人要见面，那见吧，等不到两个小时吧，见着了就说你换工作太勤啦，然后自己就开始电脑打字儿，不看你，让你讲，他说他听着呢。额，如果流程走完了反悔也没问题，又没签合同。他直接说，换3个以上工作的太勤了不录取不就行了。 让人再去一趟，再拒绝，还不把面试当回事，2个小时路程，又等差不多两个小时。总之，领导是这样。他们团队划分也很奇怪，不同事业部是可以推同样东西的，这样的不争单不有矛盾才怪。 ...查看更多

先打电话过来了解一下个人信息，然后当天发了一份资料按要求翻译还有一份性格测试，然后过去面试的时候就跟人事谈了一下，主要是了解个人信息，然后就跟他们的红娘也是了解个人信息，主要是看自己有没有长期发展的意愿，最后隔天有个测试，再跟经理面谈。整个过程的HR都挺和蔼的。...查看更多

面试流程较为简单。一共两位面试官，一位hr，一位英语审校。先做一个中文自我介绍，hr根据简历提问我的教育背景、曾经做过的笔译项目、会用什么翻译软件/工具，翻译速度（一天能翻多少字，中到英、英到中），是否擅长时尚杂志类翻译等。问题比较简单，主要还是看试译稿质量啦。...查看更多

投递简历大概一周后，就接到公司的面试通知，在网上查了查路线，第二天下午就按照地址，来到了公司，因为担心迟到，所以提前了将近半小时，面试官问了一些与英语专业相关的问题，问了对应聘岗位工作的看法等等，最后，在轻松的氛围中，面试结束了，说是回去等通知，晚上就接到了下周正式上班的通知，很开心。...查看更多