前两天面了新希望地产的物业管培生，过了初试复试
前两天面了新希望地产的物业管培生，过了初试复试，感觉面试官都很nice，印象不错。轮到终试的时候，真的可以用无语来形容。一共4个面试官，同时一对一进行，因为候选人都在一个房间里等候，有同学面试完了会回来分享经验，结果有几个同学说遇到的同一个面试官非常敷衍，我当时没太在意。轮到我面试时，我就懂了，因为我也遇到那个面试官了，一去就不耐烦的对我说你一共分三个阶段说，自我介绍然后说两件实践经历最后提两个问题。过程中一直不耐烦的左右晃头，到处看，喝水等等，我说介绍完了说了自己的收获等等提了两个问题面试官啥也没问就让我走了，我一直忍着面试完了。这是第一次遇到这种情况，想不通为什么这么大的平台，还是在终试环节，面试官会这样敷衍带情绪面人。我很想告诉她，这可能是你工作责任一部分，你无所谓，但这是可能会是我们毕业生初出社会的一个重要转折点。最后我只能说我运气不太好，实力也没有可以强到能够支撑自己当场质问她，收拾心情继续努力吧。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
新希望集团北京管培生面试现场还原。
在规定的时间到达了面试地点，在一个玻璃屋里进行面试，当时有大约大约八个人。面试官首先要求做自我介绍，在大家做完自我介绍后出其不意的开始随机选人提问某个面试者的相关情况来测试你是否认真听，接着是面试官出了一个题，在没有给出任何数据和信息的情况下要大家估算：全国生二胎家庭的数量，来考你的思维能力。在每个人对自己的计算结果解释完毕后又开始抽人提问数据产生差距的原因。然后是一个营销相关的无领导小组讨论，八根分成两个小组，在两个小组展示完毕后有给出三个关键词，要求根据这三个关键词完成一篇演讲。最后询问面试者想要应聘的工作和工作地点。面试结束后进行了笔试，笔试还是比较难的，因为题量太大了，如果你之前没有做过相关训练的话上来做一定是各种蒙逼，我感觉自己就是死在笔试上了，哭。但是感觉这个公司还是可以的，愿意给年轻人提供成长机会，面试官的素质也比较高。希望这篇完全还原现场的面试经能给大家带来帮助，也希望接下来我们都能顺利找到满意的工作。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
总经理超级没有礼貌！来这面试简直就是浪费时间！
第一个问题问我你觉得总经理秘书是做什么的，我回答完了，然后说了另一件事后又问了我一遍同样的问题，我就换个思路又说一遍。之后我发现我原来做销售的，就说销售做的好的，都不会转行，言外之意就是贬低我做的不好呗。（我还真是做的挺好的，我就看你这离家近才投的。）再往后就看到我薪资待遇，说他们达不到。我就问您公司要是达不到为什么还给我打电话叫我面试呢。他来个现在信息量这么大，谁也不会看那么清楚！（我当时真想说那我觉得你们人力做事不仔细，我忍了忍没说）最最后说你拿走你的简历吧，我觉得不合适我们。我把简历一拿过来，嘿给我气的，您都胡乱涂改了，还还给我，感觉这是对人极大的不尊重！！！即使没有涂改，您都不应该再给面试者。（我就生气当时应该当着他的面撕了简历，另加感觉您这样非常不尊重别人！）真是不吐不快！作为interviewer 按理应该在面试之前先看简历。如果您实在没有时间在面试之前看我们的简历，也请您和HR交代好您需求！ 这是感觉非常浪费时间的一个面试！！从来没碰到过这么差劲的总经理！（另，前台小姑娘态度挺好的，但是忘了给我倒杯水了。）
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
