招聘网站上写着工资范围1万5到两万，去了后只能给8千到一万！
在招聘网站上看到这家公司写的结构工程师的职位是1万5到2万，就投了简历。收到招聘链接后我还专门先打电话过去给这家公司的经理电话沟通过，电话中谈了我的工作经历，我以前所设计过的哪些产品，这家公司的经理说对我的能力比较认可，让我过去他们公司跟他们老板当面谈一下。 我说了我的薪资要求最少1万5起步，我问他们能不能给到这个数，他们满口答应后，我专门打了车去了这家公司面试。去了后聊了聊，他们说他们的薪资待遇只能给8千到1万，让我不要看招聘网站上写的工资待遇。我说了我的待遇要求是1W5起步后，他们就说我的工作经验不够丰富，不适合他们这个岗位，我就呵呵了，提前都已经打电话沟通过了我自己的工作经验，我的薪资要求，给不起工资就给不起工资，给不起就不要让别人去面试，还要找借口说别人工作经验不行。总结一句，这是家骗子公司，大家最好不要去面试。
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面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
面试官是经理，给人感觉瞧不起面试者。
提前二十分钟到了公司，发现前台logo跟招聘信息不一致，后来在boss直聘上又发现有公司招聘地址跟这家一样，招聘的职位挂上去了很多，进去之后前台小姐姐态度很好，让填一个应征表格，还需要填身份证号，之后等了好久，轮到我面试，一次喊了俩人，一对二，面试官不是人事而是经理，感觉不是很正规，经理问问题也磕磕绊绊的，不够专业，明明简历上都写好了履历，没有这方面的经验，还要再问一遍，是没啥可问的了吗？之后还问我离职原因，不想干销售了，问我为啥不再拼一拼，之后问的问题跟本表达不清晰，问了一遍后就不耐烦，还说，好吧我不问了。场面一度尴尬，最后表达出很明显不会录用我，嫌弃我没有经验的表情，感觉根本不是成心要招人，好拽的样子。在招聘信息上看到的明明是一家刚注册的公司，到那跟我说公司有好多年了，招聘信息上公司的业务也描述不清楚，感觉就是个坑啊。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
面试很简单，岗位内容主要做短视频剧本创作和文案
面试官直接说了目前部门情况，新媒体部门现在人员四个，想搞视频这块，一直强调内容要有价值，不是那种娱乐性的。文案岗位就是写公众号，同样也是要有价值的内容，不要求原创，同时要写剧本，想拍那种教一些实用知识类的视频，然后后面卖相应产品。公司福利还可以，五险一金，单双休，打卡就有钱入账。目前是固定薪资，后期项目有赚钱，看部门老大给多少奖金。就这样，简单说了工作经历和看了作品，就说ok了，什么时候入职。公司做的业务感觉比较杂，有两个部门跟运营商打交道，卖产品，还有做保险代理什么的。新媒体部门也是不成熟的样子，想搞的视频内容方向还在讨论中。有个细节，前台签到时，发现这个岗位已经招了至少三个多月，还没有人到岗？
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
真的不咋地 仗着品牌效应 不推荐
基本不需要面试 是个人 都可以干 去了就问你什么时候有空直接过来上班就行 老板喜欢搞些形式 没事就会扣工资 工资（2000 +1000绩效）发现钱 兼职都比这个强 想长期发展这种工资就不要考虑了 混了7 8年的员工也就给个店长当下 老板喜欢谈理想 就是不给你涨工资 来 我们未来要开 100家店 下一个店长 肯定就是你了 哈哈 东西能卖就是没提成 哈哈 这就很厉害了 给你说算毛利 还要唱过几千才有 这里补充一点 是超过部分的百分之10吧 我记得 不是达到就有 前几个月也就2000+ 还要看季节 淡季你自己想 想体验下生活 可以体验下 毕竟没人的时候还是很好耍的 看电影啥的都可以 挣钱 就不要想了
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
