总部财务共享中心会计岗。
首先去投简历，然后人力会通知面试。 面试分两轮，第一轮是人力面，人力觉得这个人还OK就会在面完后带去会计部面试，一般面试的是财务经理。另外，面试之前会有一份试卷要答的，内容差不多是初级会计的水平，考试成绩会作为是否给OFFER的参考。 如果财务经理觉得OK，一般最晚1天内就会通知前来入职。 下面主要讲一下这个公司对人员的要求： 首先，这家公司的面试难度很低，对人员素质的要求也很低，对工作经验也没有要求，对于刚毕业来深圳的人来说，这份工作也还行。 面试难度方面：基本是问下个人基本情况，会根据简历的内容进行提问，公司主要的关注点会在于能在公司干多久，稳定性如何，是否会服从各种工作安排。当然，上述问题不会问的这么直接。 人员素质方面：上面有提及，公司需要的是能服从安排，有学习和进步意愿的员工，不需要具有很多经验，也不需要有较强的专业知识水平，公司会有较为规范的入职培训和安排导师进行一对一教学，基本能在正式工作时（入职1-2周）掌握基本的做账知识。 工作经验方面：公司大多数是90后，很多是没有经验的应届生进来的，大多是大专学历，少数二本三本。
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面试结果： 面试通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
面试结果： 面试通过
面试难度： 未评价
面试感受： 很好
面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
面试结果： 面试未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
