上海奥美全职AE面经
我是海归硕士应届毕业，8月份弄好了一些回国前要办的手续，就开始投简历了，冲着奥美在广告圈的名气，就北京奥美和上海奥美都投了。HR回复的特别快，投简历的当天就立刻联系我了。我是先投的北京奥美，是媒介策划岗。HR联系我以后就跟我约了一下面试的时间，由于我人在国外就是用的微信面试的，是line manager直接跟我面的，前半部分用英文后半部分用的中文，问了我一些我之前工作的事情（之前在上研究生的时候再国外的4A公司实习过一段时间），然后就像聊天一样，聊了一个小时，最后问我有没有什么想问他的，我问了一下我要get这个job还需要几轮面试，manager人非常非常好，他说他不喜欢战线拉的很长，一般他觉得OK跟他的同事商量一下就可以了。于是，第一天我就收到了HR和line manager的通知说批下来了，等着后续跟我确认细节就ok了。然后再说上海奥美的面试，一共面了两次，第一次就问了一些特别基础的问题，比如你在以前的公司都做了什么，你觉得你的优缺点是什么，你最喜欢的广告啊什么的，一面是全英文的，主管人也非常好，整个氛围很轻松，面了差不多半小时。然后隔了两天面了第二次，和另一个团队的负责人聊了一会儿，问了一些你自己的工作方法，还有一些简历上的问题，聊了20分钟吧，就结束了，然后下午就收到了面试通过的通知，和HR沟通了一下薪资和入职时间。其实面奥美也不是很困难，大家不要紧张，正常发挥，诚实的把自己的优势展现出来就ok啦，希望大家都能面试成功。这是我人生第一篇面经，写的不好，大家凑合看吧。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
我面试的职位是AE ...
我面试的职位是AE 。面试分两轮，第一次遇到连资料都不用填，直接拿着简历就开始面试的公司。第一轮面试面试官是个女的，一来就说是自己部门在招人，如果进去了，她就是部门的领导。交流的过程十分愉快，其实问的也是基本信息，自我介绍，以及自己对广告的理解，对职位的理解。我不是读广告的，面试时表现自己肯努力，对广告行业的热情。当时是年前面试，久久没有答复。之后是复试在年后，跨越了整整一个月，复试听说是总经理面试，了解的也是基本信息，跟第一轮面试的感觉差不多。两位面试官都挺好说话的。复试结束后说一周如果有答复，就代表你通过了。当我等了超过一个星期，心都凉了，再过了一周，居然收到通过的电话通知。省广的面试有点曲折，从网上申请到正式通知录用都有接近3个月。就看你等不等得起，虽然这个时间也不一定。我毕业了一段时间，可省广说是校招时期，工作经验未满一年，要按实习生这么计算，感觉有点坑。不过它是大公司，还是想进去学习和工作。希望一切向好吧。面试的伙伴加油！
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
蓝标广州面试经验，攒人品拿到offer!
首先是笔试，笔试题目很开放。 第二天收到面试通知，通知下午五点无领导面试。 面试地点在一个酒店内，之前只经历过一次无领导面试，因为没有经验所以蛮失败的。蓝标是我心心念念的公司，所以也给自己很大压力，无领导这一关一定要过= = 事实证明，热情会带来极大动力，我也误打误撞当上了我们组的进度推进者，也可以说leader吧。我们这一组的同学表现欲很强，但是我觉得有效发言很少，大家都想抢话说但是没几个人说在点子上。当我确定思路后，给我们组定了一个大主题，但是大家为了表现自己经常打断整体思路，我当时白眼就翻到天上去了，忍无可忍。 因为无领导面试里，我们就是一个团队，应该为了共同的目标完成一项任务，而不是把这当成一个SHOW TIME。坐在我对面的男生也很有意见，我也能感受到他被人抢话的愤怒。他提议举手发言这样才不会被人打断。我当时就直接说，我们刚才讨论地好好的，不知道被谁打断了。这下团队沉默了两秒钟，这才按正确的路径进行了下去。 一直打断大家思路的女生终于安静了会，我们开始正常的讨论。但是又出了幺蛾子，有一个女生只会否定意见，而不提出新的建议，也就是说她一方面耽误了大家时间，另一方面完全没做出任何贡献，因为我们都知道，无领导讨论出的结果并不重要，重要的是过程。我内心的白眼直接翻出天了…… 面试完我觉得我们组我觉得这是我经历过得最无语的无领导了（这其实就是第二次啊喂）。首先大家的个人表现欲太强，其次总体实力很弱，在一分钟思考的时间里，我基本把思路理清了，但是很多人是没有这个整体的推广思路。 因为我们面试的时候是吃晚饭的点，面试官面了一下午也疲倦了，所以我无意中瞟了好几眼觉得她们真的很不想听我们讨论…… 面试结束，觉得我要和蓝标说再见了，心里有点难过，因为感觉这是自己发挥最好的无领导了，却遇上了一群这样的队友，面试官也总是看手机提醒，sigh。 我以为我们这一组会全军覆没，没想到晚上十一点半收到一个二面通知的电话，通知第二天下午五点去酒店面试。当时我就跟室友说，希望我不要再看见我任何一个组员（心里阴影之大）……后来才知道我们组真的只进了我一个人。我感觉蓝标是个不太看重第一学历的公司，因为进二面的有一些同学是福州二本学校的。 二面是一对三，就你的简历询问你，一个是总监还是什么领导的，一个是HR，一个是昨天无领导的姐姐，这一面就是在聊天中问你一些事情。 因为今年不缺人手，所以竞争还算激烈，广深蓝标只招20人，还是全国宣讲……特别想进蓝标啊，希望给我一个offer（少女的祈祷状）。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
层层筛选的四次PK，面试过程总体是又紧张又激动的。
一、首先是通过了第一轮的笔试，是以“大话未来”为主题，内容形式都不限，作为广告公司，最看重的就是创意和你看待同一个问题的不同视角，如何让人眼前一亮是最重要的。二、第二轮的笔试是安排在星期六的下午，13：30——14：00是签到，大家随意就坐，大屏幕上播放着奥美的获奖广告作品，HR姐姐很温柔地说大家不要紧张，这个视频只是让大家看看而已，不作笔试内容；14:00——16:00是笔试时间，每个人答题的速度不同，有的提前就交卷了，有的答得慢，但是HR姐姐还是有耐心等候；笔试内容一共是三部分——中英互译，举例一个你印象最深刻的好广告以及原因，请问你认为传统广告和如今的广告有什么区别？三、之后的第三轮和四轮我没能参与，但是总结了一些小建议，希望能帮助到大家：1、要想在面试和笔试中，发挥出好创意，还是要靠平时的多积累和多思考；2、不管是面试或笔试，都要细心打扮，展示一个好形象也很重要；3、面试肯定是会紧张，但还是要调整自己，让对方感到与你沟通轻松自在。
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面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
面试官多次提到要保密，所以过程就简短地分享一下。
面试通过。环境高大上，有收获，1小时以上。面试官多次提到要保密，所以过程就简短地分享一下。在这里也看到很多面经说hr、面试官态度不好啥的，可能是不同公司吧，我是完全没体会到的，从hr到前台到面试官都非常友好尊重人。公司地址真的非常好，广州塔隔壁，可以隔着珠江看珠江新城，楼上就是微信总部。初面是群面，3个面试官面4个面试者，先是挺简单的笔试，考查下数据敏感度吧，然后英文介绍你旁边的面试者，然后问些岗位理解，个人特点/强项之类的问题。初面完离开公司一个小时就收到了二面通知，二面是做个市场研究的小case，现场做ppt给3个面试官报告，case完后半聊天半问问题的继续面了半小时左右，问题涉及职业规划岗位理解这种。二面完第二天就收到电话offer，效率真是太快了。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
拜客实习生面试经历~
我居然“厚颜无耻”地面试了两次，然后都没有通过。 问为什么会来面试拜客、面试这个岗位（或者为什么是拜客），这肯定会有的，公益机构实习补贴少得可怜的，所以你的动机就得“单纯”一点了。当然这个问题你想忽悠过去很容易，不过与其答得道貌岸然，不如老老实实，问自己问什么来这里。 大部分时间会根据你的简历（校园经历）发散问些体现你的综合素质的问题。比如让你印象最深的一件事，你做XX的时候遇到的问题，怎么解决的等等。 技术技能等不是最重要的，所以如果你面试不通过，基本不会是因为这个原因。 最后说一点，就是要问自己，自己与这个机构的文化氛围、岗位性质是否搭配，拜客的氛围口碑都不错，所以单就你喜欢这氛围是不够的，要看自己的性格、兴趣是否与这种文化存在矛盾，你自己会自我感觉良好，但面试官则未必认为如此。面试的时候就可以从自己的言行举止表现出自己真的很enjoy他们的文化氛围。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
只要下一些功夫，就会发现并不难。
学而思需要的是教师，因此HR看的东西相对来讲面不是很宽： 1）看重你的高考分数，因为你的高考分代表了你中学时期的基本功，中学时期成绩优秀的学生，才能够去学而思教授孩子，这也是为什么学而思只从985要人（现在已开放至985、211）； 2）看你授课时的激情，学而思要求老师能够在授课过程中带动全班气氛，让学生喜欢上自己，喜欢上自己的课程，从而喜欢上学习。那么你就要与公立学校的教师不同，要有自己独特的魅力和饱满的激情去吸引学生的注意力； 3）看你的板书。至关重要，板书写的好不好决定了你能否把你的想法更好的呈现给学生，这里可以有创意、有趣，自由发挥即可； 4）互动。非常重要。看你在授课过程中有没有点对点、点对面的互动，有了互动，才能够抓住学生的注意力。当然这里的互动也可以是讲段子，当然少儿不宜的千万不能讲！一定要有趣，且能够被孩子和家长接受的段子。如果你能够把段子和课完美的结合在一起，学生们会非常喜欢你； 5）抗压能力、学习能力、责任心、团队精神。这些是在培训的过程中会看重的地方，前四条是面试试讲时的重点，只要能把这些做好，学而思的offer就会摆在你面前！
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
面试还算轻松 整体感觉
智联投递简历 通过公众号选好岗位投递，这样能够收到申请成功的短信，直接通过PC官网投是收不到短信的，我也不知道为啥是酱紫的。用公众号投的好处呢，如果你的岗位简历不通过，也是会收到被拒的短信的，不要问我为什么知道这个...6月1日：早上11点左右收到面试官的电话，约第二天早上去面试。6月2日：leader面和总监面。上午leader面比较顺利，聊了40分钟吧，然后就说去叫下总监来面试，结果总监出去开会了，安排到下午再面试。下午2点总监面，也是聊了40分钟左右吧。结束的时候，总监说了句，下面应该有一些面试，之后会通知你的，算是当场知道了面试结果了。一面pass两面也是蛮高兴的。6月3日：收到短信，说是通过了前面2轮的面试，下一轮评估在安排中。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
