是朋友推介去面试的，整体感觉还不错。面试的时候带上自己的简历，因为可能hr 并没有把你的简历打印出来。 面试的时候会问你为什么选着媒体行业，对媒体行业的了解。 然后公司正处于转型阶段，会让你谈谈你对新媒体行业的理解和想法。之后hr 会大概跟你聊一聊以后的职业发展和规划，整体来说非常棒的一次面试。...查看更多

不是我自己的面试经历哈，因为我面试已经是十几年前的事儿了，分享一个我们5月才招收的编导的感受。 首先投递简历，HR会比较看中专业，如果是新闻或编导类相关专业，基本岗位有缺的时候就会通知过来面试了，哪个部门有缺，就由哪个部门的主任或节目主管面试，氛围很轻松的，大家互相聊一聊工作流程啊待遇啊创意啊什么的，最好是带着自己的作品来，如果双方感觉都比较合适，就可以试用了。 试用期满如果很满意的，就会签合同了。 ...查看更多

我是个纯新手，一开始就是冲着base来的，毕竟base是视觉行业最顶尖的公司了面试的是材质师，投简历的时候推荐大家作品不需要多 但是一定要精。测试不算难 ，但是你要是就按照要求简简单单的做肯定不会过的，虽然这点我不太懂最终评判的标准是什么 ，尽力做到最好吧！ 至于过程一共要和hr和视觉高管聊好几次沟通过程中由于视觉方面的高管是外国人，有一名翻译全程中转交流（我真的好尴尬，第一次非常不适应，全程语无伦次）还好还是过了后期包括确定岗位 ，薪资之类的接下来是我的试用期，个人觉得志在必得吧。...查看更多

面试说的很直白，也很现实！刚开始是hr面试，说一下公司业务和你应聘的职位的工作内容，还问了一些其它相关的事！ 然后是部门的总监来面试，问的问题也差不多，不过他说的更直白，看你有没有信心做下去！ 复试的时候是总经理面试，可能我回答不怎么好吧，回答的时候没有get到要点！...查看更多

在单独面试之前，先后有2名艾迪亚的员工加了我的qq和我了解情况（原因是我留的联系方式是qq邮箱），觉得有些奇怪，因为从来没有其他公司会以qq的方式和我沟通，都是面对面的。后来约定了初面时间，第一轮的hr还是比较友善的，了解了很多个人的基本情况。第二轮是部门的主管来面，一个abc/bbc 男主管和一个安静的女的来面试，男的比较随和好聊，可能是国外长大的原因。第二轮是英文面试，全程女的面试官几乎保持安静，除了偶尔给下官方的笑容，聊天的结尾意思的问了几个基本问题。第二轮主要是对于工作的情况，内容的考察。（是哪个工作人员之前告诉我不会问电影相关专业的问题的。。）最后一轮，杀出一个游戏部的阿姨，噼里啪啦的各种问，都是个人情况的问题比较多，然后又中途来了位很高冷的女主管，阿姨拉聊天的主轴。聊到最后我都快忘记自己是去面试的了，完全家常到不行因为一直在询问我对于奢侈品的看法，对于自己生活品质的追求，自己每月的生活花销怎么分配等，期望的薪资以及希望自己一年内达到的薪资，我想着她们是要帮我分担么还是。这和我去应征那个职位有啥关系。最么那位阿姨来了句，公司前期投入的钱都是白投入的，因为我刚入职都会在学习过程中，我想着应届生不都是面临这种问题么而且这也是公司的一种风险投资不是么，我话都没说完她就中途打断了我。。最后觉得好吧，这么多形形色色的同事也真叫人很难hold住，不去也罢。...查看更多

面试是总监面试的，公司当时一共七八个人，当天正好看到一个离职的三维模型师，面试过程聊下来感觉就是什么都好说，双休，很少加班，有技能培训，有升职机会，鼓励创新，然后就信了个鬼。现在胃不行了，离职了，饼太硬，陆陆续续几年换了一波又一波的人，管理层倒是一直没变化，可能自己不会舔。...查看更多