确定通过会有标准的HR面试->笔试->用人经理面试的环节。
HR面试很简单，笔试主要是看你日语或者韩语翻译成英语的功底，用人经理面试就是看看你和这个team的成员是否合得来，团队合作能力如何等等。
行业
已选
影视/媒体
清空已选条件
万达影城人力资源实习生。
未通过
匿名用户
面试了职位：人力资源实习生
未通过先填写应聘信息表，然后做了行为风格和性格的两套测试题。先由招聘专员面试，首先自我介绍，然后针对信息表上的一些信息进行提问，最后由人事主管进行二面，有点像压力面试。
2 年前 发布
是我很喜欢这家公司，...未通过
匿名用户
面试了职位：设计
未通过是我很喜欢这家公司，很想有机会去工作，我看到应聘设计的信息便投递了简历，等待过程很焦急，主动找到了联系人的QQ，我得知已经招满了，我发了我的作品和简历，公司也很满意，表示怎么不早一些！机会与我失之交臂吧！我会更努力充电自己 准备在下一次有机会的时候挑战成功！~...查看更多
2 年前 发布
南昌万达影城有限公司。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：财务主管
感觉没戏首先面试我的是财务部门，问了一些我的实际情况，比如对于加班的看法，总经理费用报销不符合该如何处理，下来就是问些专业问题，问完通过会当场回复你，下来就是总经理面试，主要是简单了解一些你的情况。
2 年前 发布
面试火星文化的文案编辑。感觉没戏
匿名用户
面试了职位：文案编辑
感觉没戏到了那儿，一个保洁大姐给我一个面试登记表，填完了之后让进一个会议室，相关部门负责人就来面试了，问了一些以往的工作经历，介绍了他们公司的主要业务，前后不到十分钟，最后说要留作业回去做，看是否合适，结果也没下文，估计没通过吧。
2 年前 发布
硕士面试方案设计类岗位。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：方案设计工程师
感觉靠谱一面二面都是同一个部门主管面试的 一面简单谈谈自己的简历就好 没什么难度 二面准备一个ppt讲解 最好与智能交通行业相关的。
2 年前 发布
建议同学们也要把HR当干部啊未通过
匿名用户
面试了职位：广告销售
未通过我通过在前程无忧招聘网站上投简历得到的面试机会。当天有两个人一起面试，当然我们是分开面的。面试官是一个特别可爱的中年人，问到的问题大多数是我的工作啊。为什么来成都啊。因为知道他是HR，我也就没太在意。没想到最后就没戏了，我以为无论如何肯定会有老总的面试的。建议同学们也要把HR当干部啊...查看更多
2 年前 发布
需要有作品，态度认真就可以。感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：视频编辑实习生
感觉靠谱先是通过实习过的同学帮忙发简历和作品，然后负责人觉得可以就给我打电话了，和我沟通了一下能去工作的时间，然后大概要做一些什么。
2 年前 发布
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