1.投简历很快收到面试通知，注意本来投递是跟单一职。
2.到公司后未收到接待，自己直接去找的人事，做完了一道英译中的试题，是一个邮件，需要翻译成中文。
3.做完发现搞错题了，也就是跟单错拿了业务员的试卷。
4.完成后人事经理越谈鼓励转做业务，惊喜。
5.老板约谈薪资，敲定，上班。
...查看更多
行业
已选
印刷/包装/造纸
清空已选条件
面试过程
确定通过
匿名用户
面试了职位：仪电工程师
确定通过先网上投简历，按校园招聘过程，约定时间到总部面试，进去一屋子除了人力就是分公司经理，首先自我介绍，然后问了一些背景之类的，然后等通知，几乎没问技术问题，本地人保过……呵呵
2 年前 发布
电话面试。问我很多基本情况。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生
感觉没戏第一轮：电话面试。问我很多基本情况，问我职业规划，问我为什么选择这个公司的管培生，最后问我英文水平怎么样，我说我的英文很好。结果她叫我马上说一段英文，描述你在学校组织的经历。
2 年前 发布
面试过程中会涉及到手动组装和英文翻译
未通过
匿名用户
面试了职位：服务工程师
未通过进公司填写表格，然后机械方面的测试，组装一个夹爪，不过用的时间比面试官说的长了，后来做电气方面的测试，英文的题目，先是让翻译一下题目的意思，然后给时间做题，题目比较简单，基本控制电路那种，后来让翻译一篇英文的资料。然后就等通知了。。
2 年前 发布
面试官很nice，面试气氛比较好。未通过
匿名用户
面试了职位：后台开发工程师
未通过因为我比较能聊，所以面试气氛一直很好，比较活跃，问题也比较随意，有难度但是可以接受，印象很好，这是我第一次面试，感觉很好。
2 年前 发布
面试三轮
匿名用户
面试了职位：其他职位
未通过
面试三轮，第一轮人资面试，主要了解个人的情况、离职原因等，第二轮是部门领导面试，会问一些工作相关的问题，考核业务能力，如果合格就会谈及工资的、待遇；第三轮是公司高层领导面试，主要还是问个人情况、职业生涯规划等问题。
2 年前 发布
管培生-运营与供应链方向确定通过
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生
确定通过1. 初面-简单的英语问题？
2. 二面-小组群面，讨论如何分配资金？
3. 部门经理面-深度谈你的简历与职业规划？
4. AC面-耗时两天，做游戏，case study,做presentation？
2 年前 发布
展示真实的自我必定成功确定通过
匿名用户
面试了职位：销售专员
确定通过面试官有两个，一个是人力资源总监（那时他刚去公司不久）另一个是部门经理；先笔试了常规逻辑题，然后一起面试同一岗位的人，互相打分，分最低的让先离开了；后面剩了我们两个，我把票投给了对方，然后让我们回去等消息，最后都录用了。其实都是走过场，表现真实的自我，合适就合适，不录用说明你真不适合此岗位。...查看更多
2 年前 发布
基本面试流程 涉及英文未通过
匿名用户
面试了职位：行政
未通过首先HR会电话简单聊下，各人介绍，未来职业规划等，ok的话安排第一次面试：未来的直属上司面试，除了简单的英文自我介绍外，都是中文，情景测试，各人规划等，如果还是ok就安排最后一次面试，高级别的经理和HR再全英文面试。
2 年前 发布
面试过程确定通过
匿名用户
面试了职位：产品工程
确定通过首先是笔试，出的是一些智力测试题还有一些计算问题。接下来是面试，三个面试人员，其中一个是部门主管。首先自我介绍，然后问一些常规问题。下面是二面，主要是跟经理谈薪资的问题。
2 年前 发布
扫码登录
微信扫码登录
查看更多结果
