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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 一般

有史以来时间最长的面试,学到了很多。

面试职位:Associate Consultant 的面试

本人美国小硕一枚,2015年毕业后在美国工作一年,近期刚刚回国。回国前投了一些公司并得到一部分回复,其中就有HRnet One。这家公司是我回国后面的第一家公司,所以心里还是挺没底的。下面就从第一次视频面试说起吧。 HR人很nice,视频里主要就是根据简历问了我一些很基本的问题,然后问了我回国的时间以及对薪水的定位等。 回国后不久安排了on site的面试,当天和我一起进行面试的有3个人,进行了4轮面试。 第一轮是我们3个一起和HR面对面提问和回答,比较简单和轻松,做了一些小游戏,只要临场发挥就好。第二轮是cold call环节,只要敢打出去就好,至于拿到了多少电话号码其实并不重要,需要注意的是,打cold call时一般坐在你旁边或者对面的就是你的考官,他们会观察你打电话时的措辞和各种表现,然后决定是否让你进入下一轮面试。 第三轮是senior manager的面试,还是3个candidate一起,针对每个人的自我介绍和简历提出了针对性问题。 最后是部门负责人的面试,依然是3个candidate一起,其实没有真的提问,主要是讲明了公司目前的情况并强调了加班的可能性,希望大家要有心理准备blabla。最后HR给讲了一下薪酬问题。 不知道是这个公司最近缺人还是我们当天的3个candidate表现都比较优异,我们3个全部被录用了,并且得到了3天体验工作的机会。我回家考虑再三还是决定拒掉了这个offer,毕竟这只是我回国后面的第一家公司,并且他们急着让我入职,我只好婉拒了。 工作环境方面,HRnet One是典型的外企风格,员工的工作节奏很快,公司的装潢也比较fancy。 希望这点经验对大家有所帮助,祝大家求职顺利! ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

笔试加面试。先从公司来说吧。

面试职位:PTA 的面试

笔试加面试。先从公司来说吧。大家一般熟知的大型咨询公司都比较有学历和学校的要求。非清北上交复旦级别的能进去的都是大牛。刚开始看欧睿的招聘说明的时候,看到是需要大四拿到研究生offer的或者是研究生。我当时只是抱着试试的态度,没想到就一路过了。所以我猜测啊,这个对学历的要求可能只是想保证你的时间是充足的,否则对于咨询来讲,可能不太适合远程工作。这家的PTA非常适合想在宿舍在家工作的朋友们,完全不需要去办公室,直接在线完成就可以了。主要的工作内容就是门店走访,毕竟是专注于快消品的。记录一下产品信息,然后完成统计表格。难度不大,但是相对来讲比较耗时耗力。没什么技术含量,但是挺花时间的。再有就是做一些简单的桌面研究,看看市场情况,发展趋势,分析一下未来可能专注的新的机会和新厂商的进入壁垒。这个还挺锻炼人的。多看看相关行业的东西,对你自己将来去往哪一行也是有帮助的。还有就是打cold call。很多人觉得这个很难,我觉得倒是还好。自己找联系方式是比较困难的,但是他们内部会有信息,已经给你联系方式,去打就好了。可能因为我做过外联,所以这方面完全没什么问题。被拒什么的已经看淡了。其他的内容我也还没有接触到。应该也没什么了。笔试的话,是在线发题,在规定时间内完成发回去就可以。题不是很难。要求有简单的excel应用能力,有一定的英文写作能力,有一定的数理能力。英语是要稍微好一点,答起来会顺利一些。excel的话没什么难度,都是求和什么的那种比较基础的,不知道的自己百度就好。数理的话也不难,都是简单的计算,而且借助excel,所以计算能力不用担心。整体来讲,难度较小。面试是很随意的,面我的hr是个很nice的姐姐,她说的话比我说的要多得多。介绍了很多具体的工作内容,说了说需要的素质。介绍一下薪水,工作时间,弹性等等。考察的内容的不多,正常发挥不要紧张落落大方就可以。做这个还是需要外向的人,所以建议大家不要太拘谨。面试到最后就已经表达出要我的意思了。所以真的很随意。希望能帮到大家,大家加油加油! ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

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