双非本科应届，过了北京审协
北京审协，在丰台，工作环境和氛围都特别好。先说下我怎么过的，再说我为什么拒了。1.笔试。我是信管专业，报的计算机方向实审，这类招的人比较多，而且因为薪资不高所以女生报这儿的居多，也更愿意要女生，毕竟细心。笔试三篇专利翻译，英译汉，可带纸质字典。我第一篇仔细翻的，每个不会的词都查了字典，第二篇没查字典，基本意译的，第三篇空着没来得及翻。然后是作文，要求半小时写400字，已经忘了什么题目了，时间很紧张，刚刚够字数，但自我感觉写得不错。2.一面。在笔试一个星期后，短信通知的。我是上午第一批（貌似按笔试成绩排的前后，因为我知道的第二批的很少过了的），先给15分钟在A房间看专利，可以往草稿纸上做记录，但发的专利会收上去。然后带着草稿纸和证书简历啥的去B房间，三个面试官面一个人。自我介绍，专利叙述，面试官再根据简历问问题。我是山东的，问父母支不支持留京什么的，能不能接受没户口等等。整个面试氛围特别好，面试官是我遇到的最和蔼可亲又儒雅尊重人的面试官了。面试完提醒我中午不要离开，下午会有群面。3.二面。当天中午接到了电话，下午二面。中午和很多别的来面试的吃的饭，基本都是女生，而且知道了别人基本都是海归硕士，985博士，开始紧张不安。下午的二面是群面，12个人一组，挨个自我介绍，我当时的群面依旧安排的很靠前（现在看来应该是按笔试面试成绩综合排的二面顺序）。一分钟自我介绍，知道了同组的人学历多么厉害，9个面试官点了其中两个问了问题，没点我，当时我就觉得自己像鸡钻鹤群。群面基本走了个形式就出来了，一起下午的电梯上，我说你们怎么都这么厉害，其他面试者人也都很好，安慰我说我的介绍很自信很亮眼很播音腔。4.体检。面试当天一起吃饭的人，我给建了个群，这时候知道群里有一小半没收到体检通知了，面试当天傍晚就出第二天早上体检的通知。安排的慈铭体检，免费的，结果直接给单位不给个人。但会做胸透，这个半年内对身体健康来讲只能做一次。哦还有，当时有两个妹子因为过于紧张，有一项心电图还是什么的，会不正常，这个会影响的，可以给体检中心再交钱查二遍。体检是差额体检，所以到了体检这一步只能代表进了审协的人才库，还是很有可能被刷。5.签三方。我当时问了体检中心，基本是三天内往单位返结果。一周内，审协来了签三方的短信。去找导员拿三方，说过了专利局，导员说专利局不是在海淀吗，这时候才明白过来审协不过是专利局底下的二级单位。到了签三方的现场，听工作人员在讲户口指标都给秋招进来的清华博士了，第一年工资很低很低，但从第二年起就还好，而且第二年起提供住宿了就。哦对，海归的户口都能给解决，因为不走单位指标走的是北京市指标。思虑再三，没有户口，工资也一般般，还在丰台，最后没签走了。后来我在做毕设的日子，还梦到过审协，梦到当时签了，在那座闪闪发光的宏伟大楼里工作。从双选会知道审协，到最后签三方的那天下午，审协的工作人员给我的感觉始终是舒服的是尊重人的是如沐春风的，如果我是非热门专业的话，想必会很甘心很乐意的选择留在这里，和一群儒雅之人共事。可回到现实，确实很纳闷为什么哪怕本科是浙大的计算机专业的男生，这种优秀学生为什么会选择这里，明明没有户口，明明地方偏远，明明不高薪，明明晋升空间不大。太多明晃晃的现实了，虽然对我这双非本科生来讲，确实很幸运，但我还是弃了。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
面试不难，待遇一般。
由于突发疫情，将原本两周左右的面试改成了2天。上午笔试之后下午直接面试，第二天体检复试，后面就等通知了。笔试三篇翻译，一个半小时，时间非常紧张，建议不要过于纠结每一句话的准确性，首先保证翻译的流畅和尽可能完整。翻译后面还有一个议论文写作，我们这个考场的题目是团队成功与个人成就，500字半小时。五百字很容易，但是五百字里面有自己突出的观点和合理的论据还有点难，建议考试准备期间多看看书，储备一下知识和论据。一轮面试有一篇专利阅读，可以把主要信息写在草稿纸上带进去面试，阅读时间根据你的文章的长度决定，建议先通篇略读，后面精读注重细节，因为会被问到，尤其是机械的结构设计什么的。后面的问题五花八门，女生可能会被问到一些经典问题，我是问了有关这个单位的了解，前期待遇低你怎么看之类的，不太好回答，氛围还算轻松。复试一组七八个人群面，每人一分钟自我介绍，不会有人卡时间，只要不说的太多都没问题，多说一点关于科研经历和多喜欢这个工作吧。后面面试官感兴趣就会问你问题，没问题就坐着等结束就好。我这组甚至有问结婚几年的问题之类的。复试以后一周等通知。审协体检是差额体检，不保证能入职，不过我这次是免费的，之前好像有人需要交钱。这地方统一口径不保证落户，前期培训待遇5000，一年以后看绩效才能一万吧，大概就这样。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
一遇咨询定终身！这是我的求职记忆。
本人女，暨大研究生毕业，通过校招拿到offer，现已正式入职中大咨询。2017年9月，我正式成为一名研究生。“以后你想做什么？”这是进入师门后导师第一次约谈时向我提出的在当时算是直击我灵魂的提问，当时刚踏入研究生生活，对未来具体要从事什么行业或者是继续读博其实都是有点迷茫的。但是，我知道未来不想做一成不变的工作，每天重复做同样的事情，也不想朝九晚五“混吃等死”。“咨询或许是个不错的选择。”导师的建议让我第一次想要去了解这一个行业，当我在网上搜寻了各种资料以后惊喜的发现这不就是我心中的职业吗！？在跟导师沟通过想法之后，在研究生三年期间除了完成需要发表的小论文和大论文，导师还在课余时间带着我做了许多项目，并告知我如果你做咨询未来可能就是这样的工作模式了，你能接受吗？经过思考和体会以后，我能！2019年秋招，我瞄准了广州的中大咨询，在宣讲会之前就开始打听公司招聘的信息，在应届生了解各种面试题目和面试技巧，提前搜集相关资料补充可能需要的相关知识，终于忐忑的等到了宣讲会。宣讲会之前跟同学打听过，她鼓励我要勇敢发言，所以平常非常佛系的我在宣讲会的时候大声的回答了提问，并得到了加分的机会，被记录了名字，会加分的吧？哈哈哈哈哈！第一次面试，是群面。面试之前在网络上了解过相关的形式以及大概的题型，但是我也一直告诉自己，面试的时候做自己就好，我们是双向选择。所以在面试过程中就以我平常和同学讨论课题作业或者跟导师同门讨论规划项目一样的心态度过了，很开心进入了复试。复试是1V3了，很紧张呢，提前做了很多功课，但是最重要还是依然提醒自己要做自己，这样才能真正的看清楚到底我和公司是否是真正契合的，时刻提醒自己是双向选择！面试结束后其实非常忐忑，因为同批面试的同学们表现都很好，感觉比较悬了。不过我这人心大，并没有总想着结果，回学校以后该干嘛干嘛。于是，在某个晚上，手机放在自己房间充电，在同学的房间看综艺笑得东倒西歪，但是也不知道为什么突然很想碰手机，回房间一看发现收到短信通知我通过终面啦！我就这样猝不及防的收到通过的通知啦！收到通知后一直没收到offer和三方的通知还问了几次hr的小姐姐们呢，被小姐姐们安抚了。经过了一段时间的等待，终于迎来了offer和三方之后果断直接签字，春招是什么？不重要！哈哈！
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面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
面试感受： 很好
很棒的公司 成功拿到offer
第一轮是广东HR的电话面试，聊了一下基本的情况，薪资要求什么的。 第二轮是办公室初面，是一个很年轻的面试官，非常nice，问了一些关于零售市场和实习经历的问题，整个过程氛围很轻松。 第二轮结束后收到case topic，需要做一个零售商的case study，给了一周的准备时间。时间还挺充裕的，比起有的公司只给3、4天的准备时间已经宽松了很多。 交掉Case之后两三天接到HR的电话，确认最终presentation的时间。 Presentation那天见到了team的成员和leader，大家都很随和，结束之后和leader简单聊了一下。 面试了很多家公司，对这家印象最好，面试官和leader都非常注意礼节，面试完会带你走到电梯口，给人一种非常被尊重的感觉。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
疫情期间找工作面了不少家公司 这家实在是太不专业了
疫情期间找工作面了不少家公司 这家实在是太不专业了 大名鼎鼎的pwc 太失望 不得不来吐槽首先 HR小姐姐很好 电话面了英语基本经历都是OK的 然后就约第一轮面试 第一轮好赖 别的公司都用专业软件或者电话会议 他家让我加面试官微信 直接微信语音面试也就算了 到点了 加完面试官微信 左等右等不打过来语音 然后我问了一句可以开始吗 不回 然后等了20多分钟哦 才给我打 exe me 约好的时间哦 别人后面没事吗迟到也就算了 进来讲话第一句 哎呀 我咋简历打不开 要不然你自己说下吧 一副特别敷衍的语气exe me 你不提前看一下也就算了 现在打不开也不想想办法 关于面试内容 这个职位我面的多了 没有挂过 大姐的提问非常没有深度 最基本的项目介绍 项目管理模式的理解 英文测试 自认为是完全没有正常的回答 然后第二天得到HR反馈说挂了 哦对了 大姐是同一个职位的普通员工哦 权利大吧fine 这种不专业的公司我知道进去也是坑 但是pwc实在是太失望
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
主要考察沟通能力和英语能力。
第一轮电话面试，主要问一些常规的问题，用英语做自我介绍。 第二轮在通知的时候说的是小组面试，还有case interview。但是过去以后只有两个人，面对四个面试官。先做中英翻译，大概半个小时。 然后面试官和另一位参加面试的进来，面试开始。先用英语做简短的自我介绍，注意介绍时适当的加入自己的缺点，这样会显得更全面。然后就分开进不同的屋子单独面试了。先问一些结构化的问题，对公司的了解，公司业务，客户群的了解，以及为什么要来这个公司，自己的职业规划。接下来就是做case，跟其他的case interview很不一样。给一个小米空气净化器的案例，客户想要对这个行业进行了解，要怎么样拆分行业链然后去找细分，去哪些公司和哪些部门的人接洽，主要跟这些人聊什么。 自己说完以后team leader会进行分析点评，然后就是向他们提问的环节了。 之后面试另一个人的两个面试官进来又进行了一番提问。主要针对简历的问题，以及自己有哪些问题是否有过改进，哪些能力比较强举例说明。这一环节运营主管态度很高傲，很挑剔，不太友好，在面试过程中不停的质疑，有点像压力面试。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 一般
