面试的人连基础技术都不懂，还一个劲巴拉巴拉的，电话打了5，6次一点问题说不完，真是醉了，另一个懂点技术，也问不清楚东西，反正就是很简单就过去了，但是拖了一个月就是各种破事情说不明白，公司研发就2个人。来干吗？都不知道是怎么来钱的，员工工资都发不起了，各种克扣。...查看更多

1、先做专业知识测试，大概就是资产评估师考试的内容，选择题； 2、由项目经理及部门主任一起面试，先做自我介绍，再问你的项目经历，对你的经历进行提问。再次是问问你的职业规划； 3、最后留给你时间进行提问，薪酬培训之类的可以问一下； 4、一周左右出结果。 ...查看更多

我是在实习僧上面投的简历，第二天收到的面试通知，因为不方便第二天面试，就调整了下面试时间。HR小姐姐人非常好，整个面试过程气氛很融洽，大概是问了我目前住在哪里，有过其他的实习或兼职经验吗，为什么会选择浩睿，是否能熟练掌握办公软件，能否适应出差，以后的工作计划等等。然后让我回去等通知。...查看更多

1一开始人力会发给你一个case 让你去presentation 自己准备 回答问题。 2然后去部门处演讲、 3问点问题，这个广告的购买转换率看起来比较高，但是我觉得不是广告的功效而是产品价格很低。所以我觉得广告这方面需要加强。 他问我 所以你建议产品该价格咯。。。 这个问题的确很奇怪唉。...查看更多

面试分为HR、合伙人、公司创始人面试三个环节。HR为群面，抛出一个热门话题，每人发表观点后继续群组讨论。在合伙人面试之前有个笔试。合伙人面试通常需要准备一份简要的PPT，进行演讲，主题不限。最后是公司创始人面试，面试主题比较发散，随机。总结一下，通过简历关和HR面试后，最关键在于合伙人面试，是对求职者的最大挑战。...查看更多

1.回答两个问题。Why Illuminera？（3条） Weakness（最多三条）。 2.Case Study. 给出A、B、C三种产品的Purchase Intention Before Knowing Its Price 和 Purchase Affter Knowing Its Price 的百分比图表。回答三个问题： A. what‘s the problem with each of the product? B. which product should be the promotion focus in each city? C. which product should be the promotion focus in each age group? 3.Essay.先给出一段话，关于technologial innoviation 和 better life的。 提出的问题是Do changes that make our lives faster necessarily make them better？ 瞄了一眼评分标准 English 和Logic....查看更多

不是英文面啊 就是中文面 我还准备了好久的英文 1.会问从上一家公司离职的原因 2.现在在看哪些企业和岗位的机会 3.除了as 还有其他专家网公司有了解的吗 4.自己之后的一个职业规划 5.你有什么问题要问他 我是问的培训入职1-2周香港培训 3-4周上海培训 然后6个月会有人带着做项目 之后会自己开始独立上手做项目 电话面试2-3天会给结果 如果通过后后面还有3个流程期间会和你介绍一下整体面试流程2-3周 然后入职的话是2-3个月为周期9月入职能否接受 但是我们只聊了大概8分钟 所以我觉得挂了 ...查看更多

因为交通不熟所以迟到了几分钟，提前电话跟公司提了一下，公司接线同事帮助详细告知了路线。到达公司后填表等待安排，面试官非常和善nice，并不会刻意刁难，但是也能够感觉到一定压力。特别是面试结束后的测试环节，就是实践测试Coldcall，还是很紧张，预先体验了一把。...查看更多