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部门文员面试经过,有点难哦,准备面试的做好心理准备吧

面试职位:数据文员 的面试

1.投递简历后,对方HR通过后,会先发一封面试通知邮件;2.到达后公司会给一式三页的资料给你填写,个人信息啦,工作经历啦,身体健康,家庭情况等等。3.填完上交之后,被带领到另一个地方进行笔试,全部是英语翻译题,有人监考,不可查手机。4.笔试过后是情景模拟测试(因为当时面试岗位是部门文员,不清楚其他岗位是否也有情景模拟测试)。过程为:你得到一张前情提要,然后你根据这个前情提要向HR提出问题,如果问对了,HR会给你一张相关问题的小纸条,问错了,HR保持沉默。你继续问,时间为10分钟。10分钟之后你要把你得到的信息整理好然后写下来,也算是笔试吧。5.情景模拟过后是部门主管吧,继续面试,这个过程就跟普通面试差不多,问下工作,离职原因,问下家庭情况,未来计划之类的。6.主管面试过后,大概是部门经理面试?拿出你在情景模拟测试中整理写下的答案进行分析评估(我当时在被评估之前对方问了我的家庭计划:啥时候要小孩啦,为什么不要啦,然后对方强调为了避免给公司带来麻烦,这个问题是算是闲聊的问题)。然而遗憾的是,我的情景模拟测试答案并不好,第一问就答错了,没找出第一问的正确答案,对方很遗憾的说因为不够细心,太粗心,不适合这个岗位。7.重点来了,对方结束面试后,在我离开前建议了一句说:你可以把孩子生了再出来找工作,所以其实吧,我也就明白怎么回事了。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 巨难

面试感受: 一般

SGS-广州轻工产品服务部化学技术支持工程师

面试职位:化学技术支持工程师 的面试

HR在51job上看到我简历,直接就打电话问我有没有兴趣,我看了一下觉得SGS还可以就约定好时间直接去了。面试地点在广州公司总部,比较远在科学城那边。面试前要完成两套性格测试题,像调查问卷一样,这个测试题居然也要计分的面试官和我说……本人是前一晚才匆忙完成以为没什么所谓就随便填了,然后貌似这个评分还蛮重要的,居然还有最低合格线。然后面试的时候面试官和我说我各项评分都非常低觉得很奇怪……大家如果去面试的话还是认真对待这个测试题比较好。面试当天去到先在前台领两份资料去填,一个是基本信息,另一个是笔试题,60分钟内完成,内容就是简单的中英互译和逻辑选择题,基本上没太大难度。进入面试环节面试官有两人,一个像是部门主管另一个感觉是部门员工在公司有几年的样子。面试的氛围挺轻松像闲聊一样,面试官提了几个问题都是和职位需求相关的。技术相关的问题会问得比较细,不懂的技术问题最好不要强行装懂,面试官会问得很深入。另外还问了一下学校里的科研经历,朋友的评价,最近学习到的新技能,演讲的技巧等等。因为本人是留学生最后还让我当场做了个五分钟左右的presentation……然后还有一份英译中题,内容比较专业。前后聊了有一个多小时,然后两周内等通知。最后两周快过了的时候HR姐姐打电话来说通过了面试,虽然工资不太高。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

职业生涯以来最恶心的面试

面试职位:验货员 的面试

职业生涯以来最恶心的面试,没有之一。面试的电子电器验货员职位,去之前很HR大概沟通了一下,双方都比较满意,但事实上跟HR的沟通对后面的面试基本没有任何作用。宁波的SGS办公室比较偏僻,不开车的话还是比较麻烦的,当然这对验货员来说不是问题,验货员很少要去办公室。到了以后HR告知先去前台领取资料,内容分填写个人基本信息,中英互译题,全英文问答题和选择题,英语不好的话还是不要去了。还好个人有些基础,没什么压力做完了,到这里还是比较顺利的,前台和HR小姐姐热情美丽,赞,然后前台给了个部门经理电话给我,电话过去对方告知没在公司,换了个人面试,恶心的经历从此开始,见面后出于礼貌微笑并伸出手握手,对方一脸茫然的看着我,让我好是尴尬。开始面试,问了我的个人经历,一一如实回答,此君表情略带不屑,没办法,此前的公司是国内一家名气略小的第三方,被鄙视了。又问了很多专业性很强的问题,个人认为已经超出了一个验货员的知识范畴,本人不是工科出身,回答略显吃力,期间数次被此君打断,无语。最后我问了薪酬待遇,此君告知我这样的条件最多4.5k一个月,我回之微笑,面试结束,整个过程不超过15分钟,不欢而散。毕竟SGS大公司,很多人挤破头想往里进,不说了,个人能力不足,进不去这座大庙。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

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