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因为工资要太高,导致过不去hr关

面试职位:前端工程师 的面试

这事说来很奇怪,因为投简历到海康的时候,没报什么希望,然后在一个周一的晚上5-6点左右,海康那边的负责人打了个电话过来,开头大致意思:我是海康威视的方便面试吗?我当时不太方便,那个负责人比较好,最终决定9点再打电话来,接着就挂了电话。晚上9点很快就到了,我怀着比较担心的心情接了电话,但很快就放松下来了,经过几句的交谈,而且感觉对面的声音有点像我的一个同学。先问了几个问题:说一下你的工作经历;说一下http的理解,说一下三次握手;说一下如果要适配多种的方案;这几个问题我感觉回答地不怎么样。然后闲聊了几句,从闲聊中了解到他们现在主要想招一些踏实肯干的人,希望我能抓住这个机会,让我周五再到滨江的公司面试一下。到滨江面试经历:那天我以为已经准备好了,加上电话面比较简单,心情比较放松,见到hr后,人是很不错的,一点架子也没有(还是太年轻了),寒暄过后,先由他对我进行面试,问的问题有:先介绍一下自己做过的项目吧;然后我就照着简历上的说了一堆;说完项目,然后问我觉得这两年在公司觉得最大的收获是什么?我的回答是:接触的东西比较多,对技术的广度有一定好处、另外是接触到了一些管理方面的事情,明确当前的发展方向,现在还是要专心于技术;然后问我之后有什么职业或者发展规划吗?这个根据个人来回答即可;然后问我你觉得来海康后能为海康做些什么?我当时针对了之后要负责的事情来回答的,没有根据全公司,不知道这样对不对,这个问题感觉还是有点难的;最后还让我用几个简单的词来概括下自己的性格。这些问题问完,开始问我期望薪资,我说了16k(后来才知道在海康这个工资算比较高的了)问完了工资,然后就叫我回去等通知了。总体感觉还是不错的,就是在薪资上可能要求太高了,毕竟才两年工作经验。 ...

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

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