没有笔试，直接lead来面，结果车轮战四个lead都来面了一圈。最后和hr谈，然后问薪资，表示低于20就不考虑。果然没再接到hr的联系。薪水够低的了 。 唉 各个lead对技术也不是很懂，招的自动化开发测试工程师，结果表示80%在做手动测试 另外面试官很自豪地说这个时候加入公司可以见证公司上市，结果我问大家有期权么，表示没有，我说那上市和自己有什么关系么，表示没有，场面略尴尬...查看更多

先是英文自我介绍，然后让我介绍一个做过的印象最深的项目，然后就问我这个项目是怎么设计的，遇到了什么困难怎么解决的，最后是两道算法题： （1）有0，1，2到99这100个正整数，中间丢失了一个，剩余的99个数打乱顺序放在一个数组里，问怎样找到丢失的那个数。他没有要求复杂度，结果我就没往深处想，直接说了一个时间空间复杂度都为O(n)的算法（瞬秒），他说ok，然后第二题（事后想想当时***了，能把空间复杂度优化到O(1)的，不过对方当时没问） （2）有一个有序的环形数列，从小到大排好了，比如：4，5，6，1，2，3，从第四个位置开始当成环形看，就是一个有序数列1，2，3，4，5，6。问题是在这个数列中找到给定的关键字。我想到了用二分找到这个环形的开头位置i，那么[0，i]，[i+1，n-1]就是有序的，再次做二分即可。对方说能想到lgn的复杂度很好，但是希望能够只要一次二分就完成。我又纠结了一会才想到，正要跟他细说，但是他说“我相信你已经知道怎么做了，等会把代码发给我”。...查看更多

邮箱邀请我去，然后我到了后发现要排很长的队，然后没有笔试，直接是技术面，但是好像不是java的技术官面我，面试内容是一些简单的字符串的概念，已经哈希算法的概念，还有让我用冒泡排序一下他给出来的序列，问了hashtable和hashMap的区别，StringBuffer和StringBuilder的区别等。后面就问还需要问他什么。想知道什么之类的。...查看更多

一面：HR突然打电话来，简单地要求用英文做一个一分钟的自我介绍。事先没有任何提醒。建议投递简历后，应做好面试准备，比如中英文的自我介绍等，以防突然面试，措手不及。 二面：电话面试，半个小时。部门负责人负责的面试。刚开始又让我做了一分钟的中文自我介绍。自我介绍完，又根据我的自我介绍内容，层层深入问了很多问题。比如我说做了一个大型企业合并项目。她问了几个问题包括： 1、这个企业在年度审计中有什么重大事项是你特别关注的？ 2、关注的这些事项中，比如收入，CIF条款了解么？收入的总额法和净额法了解么？面试官针对每一个回答又深入问询，比较专业。也是提醒我们简历上的东西一定要烂熟于心，真实可靠才能让人信服。 ...查看更多

在网上和HR聊了后 要了我的中文简历 和电话 然后就接到韩国分公司电话通知面试 去了后 面试官是代理吧 没有见过我简历 也不会中文 我是应届毕业生 之前只做过贸易相关的 然后就随便问了问说我专业不符 也没有经验 我也知道什么意思  想走的时候和我聊天的HR来了 他倒是亲切 和我聊了很多生活 学习之类的 说如果通过会有培训教育什的 然后那个代理说我对于职位了解不是很充分 我就说谢谢然后出来了 给了我往返车费 我还蛮喜欢HR的 然后给他发了感谢信息 这边听起来是只要有从业经验的人 我是没戏了 希望可以给别人帮助 ...查看更多

我当时人在东莞，但是这家公司在广州。所以我是要求了电话面试。然后当时是安排了我和公司和客户公司三方通话面试的。当时说明了一下我的工作经历，当时我已经有4年的工作经验，所以如实说了一下4年做过的事情以及日常工作会用到哪些技术，然后客户公司那边觉得合适就通过了，没有面试。对了他们有要求提供中英文两份简历，对英语水平有一定要求。入职后有看过有人现场面试的。就需要做笔试题。...查看更多