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优衣库面试店长,全程记录,绝对详细,绝对干货,绝对真实。

面试职位:店长 的面试

对于刚毕业的学生,都想着找个管理类的,而优衣库,又是外企,职位也符合心意,于是想试试。当时优衣库有一整套面试店长流程:1网络答题 2 电话通知来面试 3 面试通过后是二面 4 二面过了是集团高层面试 5 拿到OFFER 1 网络答题:你的数学要好,全是选择题ABCDEFG,比如:价格折扣计算等,所以你不可能蒙,其次每题都有时间限制1分钟,一共40道,本人由于数学非常棒,所以还算轻松 2 电话通知,幸运的得知,然后去现场参加面试,当时就傻眼了,因为面试要到前台登记,我去的晚,看到很多人在坐等待,我也要登记,姓名学校,电话,身份证,我看到之前的几十个其他人的学校,清华,北大,人大,工大,全是一流大学,我心想至于这样么,一个店长要这么多高端人才。然后就是等待助理叫,会一次叫8个人到一个屋子里,然后有个人事的开始面试。 先自我介绍,然后人事的说了一道题,大概意思是:问现在的优衣库在一线城市居多,如果要在二三线城市发展,你怎么看待,谁有想法谁举手。 最后人事的说想毛遂自荐来总结一下,有个女的她来总结了,这个女的确实了得,她我们每个人的姓名全被下来了,要知道每个人介绍自己只说1次名字,她能在短时间被7个人,然后又背出了每个人刚才所说的关于二三线问题的讨论,还说了说二三城市是必然发展局势。 然后我说我也想总结一下因为趁她说每个人的名字时,我偷偷赶紧背下了3个人的名字,因为我赞同那3个人的观点,加上我自己的观点后来说二三线是重要的战略方向,一线城市存在竞争激烈,日益增长的租金,人力成本等因素,降低风险,并且二三线城市发展愈演愈烈,我建议优衣库可以根据当地的风俗文化,设计适合那里的人的衣服增强融合性等等。 3 过了3天电话通知我去进行二面,二面时对面有3个人,问了我优衣库的优点缺点,如果员工与顾客发生矛盾如何处理,如果员工抱怨怎么办之类的,他们说了一下优衣库未来的发展走向,和我个人的发展路线。就这样结束了。4 终极面试 这个本人并没有参加,虽然给我来电话了,但是是过了一周,我已经找到工作了。 总结一下:1网络答题环节很难 2 一面都是高手如云,那个女的真是让我开眼了,人家是大智慧,我只是小聪明 3 其实想想店长没去也好,毕竟是日企,风云变幻,我也担心这个 5 薪资上 实习三个月6K,转正8K+提成+福利 6 我了解了他们说的,公司的人不错,奉行顾客至上,也有定期的培训 7 不建议去 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 巨难

面试感受: 很好

收到offer三个小时后被取消了~

面试职位:后勤 的面试

面试一波三折,第一次面试是个温柔的小姐姐,初试过了,等经理复试,可是经理太忙了就说加微信复试,跟经理约定的时间,经理自己爽约了,可能是因为太忙吧。后来又月约定了第二个时间,结果第二个时间经理又放鸽子,说实话,一个复试那么麻烦,我真有点不舒服了。到了第三次,经理忙着开会,时间又往后延了,后来打来了视频语音,我吃饭没接然后过以后,打了我手机号码,我接了。问我方不方便面试,我说要不您先吃饭吧。后来把时间挪到下午,下午准时开了视频复试,这个经理像查户口一样,问你家里人问你父母作甚呢?问你有没有对象,对象干嘛的,回答完了以后,问你的专业,选择专业的原因。然后挂了视频以后,第三次面试是直接领导,她电话过来简单聊了一下,觉得没什么问题了,我以为我每戏了,结果第二天晚上收到了面试我的第一个小姐姐的offer ,叫我去做了入职体检。然而~隔了三个小时以后又告知我经理重新面试了一个,具体情况明天才能告知。后来,只看到了小姐姐发了朋友圈,没见她找过我,什么都谈好了,最后不要了。其实,这个面试给我的感受不是很好,经理复试那一回,我感觉作为一个经理时间观念不太行,三番五次更换时间,没有时间可以再约一个啊自己有时间的档期,面试者为了等待复试,一整天守着微信。发了offer却因为经理要了另一个人而推掉我,这种操作我没见过,不过在卡贝路见到了。面试成功了,却没有正式入职,不过我不遗憾,因为可能这种公司文化不太符合我。我时间观念很强,特别反感做事不靠谱的风格。很感谢这次面试,第一个小姐姐跟最后的小姐姐还是挺好的,干脆利落。第一个小姐姐还提醒我要主动,可是,一次次更改复试时间,我自己也烦了呢,真心不喜这样。不过没事,增加自己见识也好。等了好几天以后,就默默把面试官的微信删了。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 巨难

面试感受: 一般

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

生产管培终面

面试职位:生产管培 的面试

优衣库面试给人的感觉一直都很好,会告诉你确切面试时间,不会让你去很早等半天,终面在南京东路的办公室,去的时候大厅里有很多日本人在交流工作,好羡慕他们的一口流利日语,当时就决定要是入职一定要好好学日语啊!面试形式三对一,一个日本部长线上远程面试,一个东南亚主管现场面,还有一个hr在一旁协助,防止你听不懂他们的英语。进门前hr小姐姐人超鸡的好,很温柔的叫我们不要紧张,说主管都是外国人,非英语国家的,全英文面试会有口音要是听不懂可以多问一下。然后我果然就悲剧了,日本部长因为是远程的,声音本来就不太清楚,然后还有日本口音,我第一个问题问的求职规划,他的追问问题我就理解错了,回答的答非所问,导致我后半程面试超级紧张,状态很不好。终面主要就问了几个问题,自我介绍,职业规划,参观工厂的感受,我在工厂质检的什么产品,对工厂印象怎么样,问的不多,很快就结束了。我看面经别人都是十几个问题的问,我就问了三五个,当时说结束了的时候还一脸懵逼,出来就以为自己凉了,回家丧了两天。因为优衣库这个公司一路面下来都感觉很好。专业契合度很高,二面小组四人就进了我一个人,一度以为自己就是那个天选之子,结果终面觉得自己栽了。然后反转剧情来了,两天后我居然收到了终面通过的短信!超级开心以及激动,这是我秋招的第一份offer,很有可能会接受,感恩的心,给大家写下我的面经,希望小伙伴们找工作不要焦虑,最好的永远在最后等你。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

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