优衣库面试店长,全程记录,绝对详细,绝对干货,绝对真实。

面试职位:店长 的面试

对于刚毕业的学生,都想着找个管理类的,而优衣库,又是外企,职位也符合心意,于是想试试。当时优衣库有一整套面试店长流程:1网络答题 2 电话通知来面试 3 面试通过后是二面 4 二面过了是集团高层面试 5 拿到OFFER 1 网络答题:你的数学要好,全是选择题ABCDEFG,比如:价格折扣计算等,所以你不可能蒙,其次每题都有时间限制1分钟,一共40道,本人由于数学非常棒,所以还算轻松 2 电话通知,幸运的得知,然后去现场参加面试,当时就傻眼了,因为面试要到前台登记,我去的晚,看到很多人在坐等待,我也要登记,姓名学校,电话,身份证,我看到之前的几十个其他人的学校,清华,北大,人大,工大,全是一流大学,我心想至于这样么,一个店长要这么多高端人才。然后就是等待助理叫,会一次叫8个人到一个屋子里,然后有个人事的开始面试。 先自我介绍,然后人事的说了一道题,大概意思是:问现在的优衣库在一线城市居多,如果要在二三线城市发展,你怎么看待,谁有想法谁举手。 最后人事的说想毛遂自荐来总结一下,有个女的她来总结了,这个女的确实了得,她我们每个人的姓名全被下来了,要知道每个人介绍自己只说1次名字,她能在短时间被7个人,然后又背出了每个人刚才所说的关于二三线问题的讨论,还说了说二三城市是必然发展局势。 然后我说我也想总结一下因为趁她说每个人的名字时,我偷偷赶紧背下了3个人的名字,因为我赞同那3个人的观点,加上我自己的观点后来说二三线是重要的战略方向,一线城市存在竞争激烈,日益增长的租金,人力成本等因素,降低风险,并且二三线城市发展愈演愈烈,我建议优衣库可以根据当地的风俗文化,设计适合那里的人的衣服增强融合性等等。 3 过了3天电话通知我去进行二面,二面时对面有3个人,问了我优衣库的优点缺点,如果员工与顾客发生矛盾如何处理,如果员工抱怨怎么办之类的,他们说了一下优衣库未来的发展走向,和我个人的发展路线。就这样结束了。4 终极面试 这个本人并没有参加,虽然给我来电话了,但是是过了一周,我已经找到工作了。 总结一下:1网络答题环节很难 2 一面都是高手如云,那个女的真是让我开眼了,人家是大智慧,我只是小聪明 3 其实想想店长没去也好,毕竟是日企,风云变幻,我也担心这个 5 薪资上 实习三个月6K,转正8K+提成+福利 6 我了解了他们说的,公司的人不错,奉行顾客至上,也有定期的培训 7 不建议去 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 巨难

面试感受: 很好

暂时只写到第二面,因为第三面要过几天开始,过几天再补上~

面试职位:店经理储备干部 的面试

第三:第二轮面试 当时给我们面试的是湖南大区的区域经理,一个刚从江苏调派过来3个月的oba~好帅~~~~~ 流程如下:自我介绍--针对简历提问。 Tips:(1)进去之后面对面试官,可以先看一下他的态度,再适时调整个人风格。我们进去后,面试官就是非常和蔼地说:大家不要紧张,就是聊聊天而已!然后LZ就哈哈哈地笑出了声。。(在帅哥面前通常都会手足无措!)LZ自我介绍一般有两个版本,一个是正式版的,一个是幽默诙谐版的,一般会根据现场情况随时调整,所以当时果断选了幽默搞笑那个。自我介绍的时候虽然面试官不要求站起来,但是建议还是站起来,一来显得你有礼貌,二来更有气势;(2)关于自我介绍,这里学问可就大了,请慎重!第一,面试官会根据你的自我介绍,抓你的细节问,比如我们那个组有个傻孩子说:我觉得我是个特别注重细节,很具有观察力的人。。。面试官就问了:举个例子说一下。然后他说了一件八竿子打不着的事。。。个人觉得自我介绍是一件很有设计感的东西,我的自我介绍一般会设计两个版本,但是两个部分就只有一个小部分不同,随时可以挪用任何一个。一个是正式版本,在面试官比较严肃,或者终面的时候就用正式的;在面试官很亲切,或者岗位要求要比较有亲和力的时候,就换另一个。我的自我介绍包含以下部分:1.自我名字介绍(将要应聘的岗位需要的性格特征和你的名字幽默绑定),让面试官一下子就能记者你的名字,觉得你有新意;2.突出个人优势,将面试官引到你想要让他问的话题上。我的优势主要是实践经历丰富并且业绩突出,这里我一般在宣讲会海选的时候会突出自己过往的业绩,往后不会再说。二面的时候我没有说,一是想要突出自己的谦虚,二是我想突出自己的另一个优势。我的第二部分是这样的:在过往3年多的大学生活里,我一共有3段,为期2年半的实践经历,包括市场、销售、客服。我很感激这三段实践,因为它们不仅丰富了我的大学生活,更让被称为汉子的我成为了”妇女之友“,组建了不少兄弟连,还跟实习单位的客户说好了以后嫁不出去了一定要***我,帮我妈解决了”这个女儿很难嫁“的一大问题,所以收获颇丰。(我提到了自己的实践,让他会留心去看这一部分,同时我从侧面说了我”人际关系好、好相处“这个点);3.最后一部分,我是用一句很有哲理性的话表达了自己有学识,有能力,同时很想进你们公司!这句话很正式,在前面幽默够了之后,也要表明,我可以收放自如,我可以有亲和力,也具备商务特质。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

生产管培终面

面试职位:生产管培 的面试

优衣库面试给人的感觉一直都很好,会告诉你确切面试时间,不会让你去很早等半天,终面在南京东路的办公室,去的时候大厅里有很多日本人在交流工作,好羡慕他们的一口流利日语,当时就决定要是入职一定要好好学日语啊!面试形式三对一,一个日本部长线上远程面试,一个东南亚主管现场面,还有一个hr在一旁协助,防止你听不懂他们的英语。进门前hr小姐姐人超鸡的好,很温柔的叫我们不要紧张,说主管都是外国人,非英语国家的,全英文面试会有口音要是听不懂可以多问一下。然后我果然就悲剧了,日本部长因为是远程的,声音本来就不太清楚,然后还有日本口音,我第一个问题问的求职规划,他的追问问题我就理解错了,回答的答非所问,导致我后半程面试超级紧张,状态很不好。终面主要就问了几个问题,自我介绍,职业规划,参观工厂的感受,我在工厂质检的什么产品,对工厂印象怎么样,问的不多,很快就结束了。我看面经别人都是十几个问题的问,我就问了三五个,当时说结束了的时候还一脸懵逼,出来就以为自己凉了,回家丧了两天。因为优衣库这个公司一路面下来都感觉很好。专业契合度很高,二面小组四人就进了我一个人,一度以为自己就是那个天选之子,结果终面觉得自己栽了。然后反转剧情来了,两天后我居然收到了终面通过的短信!超级开心以及激动,这是我秋招的第一份offer,很有可能会接受,感恩的心,给大家写下我的面经,希望小伙伴们找工作不要焦虑,最好的永远在最后等你。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

广州十二月MIT项目面试新鲜出炉。

面试职位:MIT项目 的面试

第一,面试形式:两个面试官面试六个求职者,面试官一个是日本人,区域经理,一个是店长,大学毕业生,求职者有四个是大二大三的,有两个是大四的,第二,面试问题:首先让每个人做三十秒的自我介绍,这里要强调自己了解和热爱优衣库的文化和产品、服务,因为后面面试官会根据你的自我介绍提问。第二个环节是面试官二对一提问,问题是半结构化形式。一部分是一定会问的问题:1.优衣库有什么吸引你;2.未来的职业规划;3.过年回家吗?回几天?;4.有哪些时间可以上班?最好回答里有优衣库。一部分是根据你的简历和你的自我介绍提问,如果前面有强调认同优衣库的文化,这里面试官就会重点问,最好能提起去过优衣库的门店,说说自己的感受和建议,这个是加分项。优衣库要找的是志同道合的人,如果不能认同优衣库的文化和立志从事快消零售行业,这么累的工作是坚持不下去的。这里能突出自己能吃苦能坚持会加分。第三,注意!!日企非常注重礼仪!在面试提问别人的时候不要开小差、不要说话!不要有各种小动作!和自己在被提问时一样认真严肃!但是楼主平时十个大大咧咧的人,当时没在意,被提醒了,留了不好的印象。走的时候要说谢谢再见!面试很有礼貌,提到你的名字会看你,面试会一直注视你,你紧张会鼓励你,给我留下了很好的印象。即使没被录取,从这次面试中也学到了很多。优衣库的文化历史,接人待物要注意细节礼仪,尊重别人,这个要好好提升。 ...

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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