简历投递：在MUJI的微信公众号上投递简历后，3-7天左右的时间会有回信，会电话通知你面试的时间和地点，并且会在电话中告知面试时的着装需要偏MUJI风格一点。 面试问题：面试我的是一个店长，同时也是大区域店长。流程大概就是先让你自我介绍，然后问你关于MUJI的问题，看你是否对其有了解。 ...查看更多

利乐的人力资源联系了我两次，我说13k税前一个月，做服务工程师，外出补贴538一天，住宿和交通实报实销，晾了我一个月又联系我，说对我的要求持open态度，然后发了JD给我，非常简单的JD，怀疑是临时写的，非常不好，描述的是机械方向，但是电气也有要求，面试下来感觉流程混乱，也不想等结果。...查看更多

开始投了简历，觉得很不错。特别期待给我打电话让我去面试，然后中午收到了电话特别开心的就去了，结果去的太早了，后来到了时间开始面试了，我进去之后没问什么别的问题，就是家是哪里的呀，闲聊，一会就结束了，我以为我活不了初试了，结果五点多的时候突然收到了复试的电话，很开心，复试就是让我们集体活动应该能过吧一共也就三轮。...查看更多

感觉靠谱。1小时以上，问题跳跃。第一阶段采用小组互相介绍的方式完成面试介绍环节，新颖。 第二阶段企业宣传片，讲的是迪卡侬的发展就类似于片中小黑人在沙漠中种一颗种子最后随着时光推进，小男孩长大，树也长大，关注这棵树的人也越来越多，而这棵树，未尝不是今天的迪卡侬呢？ 第三阶段，让我们选择一个商品进行活动展示，模拟的，针对小朋友，会问你是侧重于顾客体验还是直接消费。 最终阶段，单独谈话，我们这场一共四个人，每个人独面阶段二十分钟左右。如果这些通过了会在三天内告知你参与店长面试环节。 ...查看更多

宣讲会过程要发言，起初我以为主持人和hr应该不会是同一个人，但是初面，也就是群殴，都是一个hr，我们是第一组无领导讨论小组，讨论不是特别激烈，但是大家都要发言，hr 就在旁边看似忙自己的工作，其实一直在观察每个人的动作神态，言语表达，最终结果hr 评判后同知复试...查看更多

开始电话面试，要求用英文回答一些基本情况。随后获得面试机会，一周后去公司总部。 开始时HR给了一些测试题，很简单的英文翻译和EXCEL测试，然后被告知部门将会有几个经理来面试。 第一波经理有2个，也是介绍自己经历，回答疑问。随后又来了另外另个经理，经历相似。 随后回家等结果。HR来电说OK了，总部要批OFFER,等了一周就好了。...查看更多