3M销售面试
上周参加了3M的销售面试，怎么说呢！只能说自己老了，本人已经38了！上次找工作还是不到30岁的时候！以前年轻时候，被猎头淘汰或者猎头推荐了，用人单位觉得不合适不给面试机会就被淘汰是有过的！但只要参加面试了，还从来没有没通过的时候，只要面试必过，只是我自己去不去的问题！但这次面试了，被淘汰了！很郁闷！以为自己能力提高了很多，也成熟了很多，以为自己更是香饽饽，但现在发现好像都闲我岁数大了！没办法！怪自己没本事吧！到这个岁数还要找工作！说说3M的面试吧！人力来电话简单了解，然后区域经理视频面试！人力聊了10多分钟，经理面试30分钟就完了！感觉自己什么都没有展现就结束了！30分钟能说什么？对于已经有16年工作经历的我来说光个人介绍加为何辞职就要说上10多分钟！以前面试，都是1小时起底，有的能面试2个多小时。但和3M的面试没说什么，说点大面话就结束了，因为人家还有下个面试！给我感觉面试完全就是看眼缘！自认为有丰富的销售经验和能力，但展现不出来！郁闷！挺希望进3M的！给最后那个能面上的兄弟祝福吧！挺好的公司！不过我不服啊！我不觉得比你差！哈哈！此外，3M现在应该没有什么拒信一说了！我等了一周多，想知道结果主动问了给我面试的经理！经理挺有修养的，非常含蓄的回复我不合适！然后就把我给删了！哈哈！本来想问人力的，但人力早就把我给删除了(因为都是通过微信视频，所以之前都加过好友)最后建议小伙伴们不要裸辞，我就是裸辞！现在找工作挺费劲的！鄙人过去十几年在哪个单位都是销冠！外企经验超过10年！开发，维护样样都拿的出手！但裸辞前同行给20K都没去，裸辞后同行又找我，直接变14K了！一堆说辞，什么市场不好了一类的话！果断拜拜！哎！这就是裸辞的后果！可能岁数大了！本以为自己是个人才！但现实很残酷啊！但我不会灰心的！相信自己！等待那个懂我的，识货的单位！大家加油吧！
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
储备干部--拉锯的三轮面试。
一面还是比较简单的，是在招聘会上问了简单的问题，二面，是我9个群面，有小组讨论，讨论领导者最主要具备的能力，要有小组发言。然后5个进去群面，有自我介绍和面试官提问，感觉一面面试官比较和蔼。三面是总裁和总监面试，特地从上海赶过来的，在面试前一天要去附近的门店进行调研，做一个SWOT分析的PPT，用于讲解。面试开始显示讲解PPT，但是我们几个讲解的时间都超时了，总裁很不开心，接下来问的问题特别犀利，会随时打断我们，解释是因为我们讲解PPT严重超时，也可以理解吧，不过这样随时打断的比较紧张，最后总裁说，他就是让我们给他讲我们的经历，从我们的经历中解读我们的人性，他比较看重一个人的本性。我当时回答的也不多，结果没过，不过一个同行的小伙伴过了，小伙伴从公司面试官处了解到储备干部面试过了之后会集体去长沙培训，然后会有一批会被淘汰。能给大家分享的就这些了。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试包路费，感觉很有吸引力。
说包来回路费的时候，感觉很有诚意呀，刚好有同行的小伙伴，就一起去了（一开始担心是不是***组织，但是因为是工信部硕博专场上的单位，所以内心暗示打消这个念头了）欢快的打包出发了，由于路途遥远我们很不客气的选择了机票灰过去（高铁比机票还贵，呵呵）~~大清早四点起床五点粗发赶飞机，我们也是够拼的，到了还有人接，恩恩，感觉还是可以的，但是……地方真的很偏远，走的时候我们才知道，要进广州市中心，倒车要接近两个小时，够远够偏僻，感觉要与世隔绝了。 面试进行了两天，本来怀着忐忑的心情，以为很严格很正式很有竞争力……结果，所谓的家族企业就是职权不下放，总裁来了，要开会了……然后所有的面试终止，开户开会……可是他们说的是啥？？企业注重道德，注重诚信，注重艰苦奋斗……what？？钱钱要给多少？？what？？给不了多少？？一群博士硕士来这里，是听你们告诉我们企业多的是钱，企业准备上市，但是企业不打算给我们多发点钱是么？？？why？？这里不是招的“未来领袖么”？ 后来的后来，面试在各种总裁要开会，我们要面试的过程中穿插着进行了，结果还有两组没有进行无领导小组的面试，面试就在大家着急回家（玩耍）的催促中结束了，大家都在等消息，有人想去，有人不想去~~有人已接到电话，在谈薪资问题，有人还未接到消息，正在其他的招聘会上奔波着。 招聘结束了，但是却认识了一群来自五湖四海很有意思的人，此行还是很值得的，积累经验，认识朋友，交流信息，赞~~
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
万华化学面经（宣讲、简历投递、笔试、群面、一面、终面、体检）
1.先参加公司的校园宣讲现场投递简历，当天晚上收到通知去参加笔试，大概两个小时左右，题目很难，不过貌似不刷人，基本参加笔试都能收到通知，去参加第二天的群面。 2.群面安排在上午，基本上都是网上历年的题目类似的，无领导小组讨轮，7-8个人一组，刷掉一到两个人，通过率很高。下午参加二面，时间20分钟左右，问一些简历上的东西，以及为什么去烟台，对万华的了解之类。 3.二面结束之后大概一周之内会给一个测评，以及终面的通知邮件。终面是在烟台总部，做一个关于自己研究方向的PPT，八分钟左右，来回的路费报销，公司会安排一晚烟台住宿。台下会有6位左右的专家根据你的ppt问一些问题，根据对你课题的了解问的问题深入不等，也问了些简历上的东西。终面完成之后2-3天之内会给消息以及体检通知。总的来说就是这些。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
从简历关到Accessment centre
简历：需要很仔细地填写，建议，将问题先粘贴下来，在word里填写好，直接复制粘贴到网页提交。一方面便于保存留档，另一方面，防止在线填写时间过长导致无法提交，这样之前填写的内容也会丢失。所有问题回答时长大概在1小时左右。 电话面试：英国那边的HR，当然是全英文，注意信号可能不太稳定，建议使用座机。整个流程偏重于check你在网页上天填写的简历内容，很细致，一条一条的，需要你口头回答一遍。这也是上一环节建议留存word版本的资料的原因。最后会问几个不在简历范围的问题。其中我被闻到的有一题是，能否接受动物实验，个人根据自己的价值观如实回答就好。 AC：1. 提前两周发了邀请，需要针对面试题准备一个presentation，15分钟讲解，15分钟提问。实际上这个环节最终在40-45分钟左右。2. value based interview，根据hr发给你的关于value的材料以及建议的回答方式准备例子就好。3. 午餐，有机会与所有面试关和前几届的trainee一起午餐交流。4. group discussion，每个人的材料不一样，需要根据你的instruction来完成讨论，个人建议，表现的proactive就好。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
