我是女生，所以面试技术类有一定的难度，当时面的时候是一个男面试官，估计是技术岗下来的吧，一直在低头看你的资料，让你一个人说，先是自我介绍，然后让我讲讲制冷原理是什么，以为我毕设是热电制冷，所有又问了一些跟热电制冷有关的问题，最后还问我会不会ProE，我很诚实说的没用过，但是最终没过一面，跟这个有很大关系，因为我们一起都五个人都说不会，最终都没有过一面，所以会ProE很重要。...查看更多

进去得力公司先写的是简历，人事看了简历之后，我面试的是财务助理，然后财务经理会跟你谈一些你面试的原因，之前的工作经历，工作内容，问你的职业规划，还就给你介绍得力的公司企业文化，财务工作的内容，外派情况，工资等情况。谈了很久之后，做了一份试卷。试卷做完，就让我把试卷放哪里，就让我回来等通知，还让我去人事哪里把该留的证书复印件之类的都确认好，就回来了，现在在等通知状态，不知道怎么样。不知道这公司会不会排外。...查看更多

面试过程：第一轮1分钟初面，只要说出跟你应聘岗位相关的实习项目经历就OK了； 第二轮笔试，包括行测和专业知识测试，行测主要把后面的问答题写好就行了，注意要跟公司儒家思想相关； 第三轮是小组群辩，要注意积极参与讨论，表面自己的观点，小组讨论尽量达成共识； 第四轮面试是部长面试，由各岗位部长亲自面试，一般2V3，注意准备一下专业知识； 第五轮是副总裁终面，这一阶段刷人还是挺多的，面试时注意放松心态，表面观点要清晰而有逻辑。...查看更多

首先是签到，然后到会议室里看了大概30分钟国美成长史，1个小时HR讲解，接着两个组同时面试，以30分钟的讨论，然后两组进行辩论，最后每个人都进行自我介绍。我们组共有10个人，组长说真心话，一般般，因为我没有辩论赛的经历所以就问问我们组有没有辩论队出生的队友，然后有人自荐，但在整个过程当中他表现的很不好。幸好对面的组也跟我们一样，没有辩论比赛的经历，要不然我们组就更惨了。不过还好辩论过程中，面试官并不刷人，在自我介绍的时候给我掰回了局面，单面的时候面试官对我表现非常满意。总的来说，还行！...查看更多

宣讲会我听的比较认真，华为的宣讲会可以说是很真诚的，我也通过宣讲会发现自己确实比较认同华为公司的文化理念。更重要的是，本来虽然华为公司在我自己的目标范围内，但是自己也知道以往进入华为公司的难度，所以是一种试一试的心态，但是通过宣讲会我发现了一些信息，虽然HR说的比较含蓄，但得出的信息就是华为今年的招聘数量很大并且本科生的数量至少不会比研究生少，这就说明华为招聘的侧重可能从今年起有向本科生大比例偏移的趋势，另外销售职位的英语要求水平从6级变成4级。后来又跟一些在华为的学长了解了一下，知道的华为公司今年的业务拓展。所以我明显感觉到机会来了，今年华为的门槛没有那么高。...查看更多

网申，研发岗，非211基本收不到面试通知一面，是群面，针对一个产品提出各自的想法，不难，重在思考和表达以及团队的意思，二面，专业技术面，面试官会问你的专业，学校，课程，项目，主要看你的项目的对口程度，以及一些成果，总之，要有能让你自己都信服的东西才能get到offer，不要抱侥幸心理。...查看更多

一面专业面，碰到的是一个很精干的大叔（一般是面试岗位部门的负责人）。主要聊了一下自己专业性的情况，个人感觉需要多将自己的经历和面试的岗位结合起来讲比较好。二面HR面。运气比较好，美丽的HR姐姐正好是校友，聊起来还算比较放松。主要是了解了一下个人情况， 另外也谈到了薪资。结束时候问了两个问题，还算问到点子上了吧。三面就是传说中的体能测试，感觉还好，一百多号人做做操基本就结束了。另外在面试之前有一个网测，感觉是考察性格、逻辑、思维，不难好过。...查看更多