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应聘PMC经理第一次遇到要做笔试题的,而且语、数、外,都考

面试职位:PMC经理 的面试

1.到前台报到,说是来面试PMC经理的;2.前台给了一张应聘表格和一套试题让我到会客区去填写;3.我先把应聘表填完了,然后做笔试题,说实在的,经理级别的居然要做笔试题,这是我第一次遇到,算是长见识了,真是鸟大了,什么林子都有。而且试题都是些什么题呢?简单说一下:有什么逻辑推理题,给出已知的逻辑,然后给一个前提,让推理出结果。还有给出几个数字,然后让根据规律填写最后一个数字。还有计算题:用一匹宽1.2米,长50米的布做桌布,桌布宽602mm,长758mm,桌布必须是整体的,不能有接头,不能有拼接,问这匹布最多能裁剪成多少块桌布?还有英语翻译题,像什么电脑,传真,公司,电话等英文单词翻译成中文,还有写作题:以公司名义写一则国庆节放假的通知。如果是什么高难度的笔试题,我也就不说了,居然考这些***的题。我只能表示无语了。如果能做对这些题,就能成为这家公司经理级别的人,那么这家公司的人的学历估计都是高中及以下了。4.交完表格和试题,负责面试的让我到一间小会议室等待,等了10多分钟,人事经理过来面试。先是让做自我介绍,然后问了一下之前公司做的什么产品,用的什么ERP系统,然后问之前的公司有没有做绩效考核,作为PMC考核的指标有哪些?你之前工作中遇到的最大的困难是什么?是怎样解决的?然后问了薪资要求,以及有什么其他要问的。最后说明后天还有人过来面试,他们会综合考虑推荐给老板,老板觉得可以的会通知过来复试。5.鉴于他们出的笔试题,所以我提出的薪资要求比他们提供的薪资范围略高一些,这是间接的淘汰了这家公司。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

电话面试,金红叶湖北纸业的经历。

面试职位:造纸技术员 的面试

在外工作多年,因为频繁跳槽,工作并无太大起色。不知道是逃避现实压力还是其他,婚后总想着回到家乡附近的城市工作。有次电话面试湖北金红叶纸业的经历让我印象颇深,我记得是应聘造纸技术员。因我人在江苏无锡,有招聘需求的公司在孝感,所以我先打电话了解情况,她们公司人事部经理(罗女士)接的电话,我简单说明来意后,她开始长达五分钟的吐槽,既吐槽我,也吐槽他们公司:上四休二,三班倒,五险一金交纳之后平均每月3500,你结婚有小孩经济压力大,我们这发展空间也没有那么大,造纸技术员五年工龄以上的有80-90人,也不过是个基层技术人员岗位,你以前没干过这行,没有三五年不会有什么晋升空间,即便你各方面都非常优秀,也需要一两年才能有晋升的可能,我们这边这样的岗位,最适合孝感本地人和刚毕业的大学,这些人要求不是很高,对吧,交个五险一金,拿个三千多块钱,还可以等等等等,我心想你他妈到底招不招人?说这些不着边际的话给我听?她最后说了句你好好斟酌一下,我以为她是故意这么说,为我负责让我考虑清楚,于是强忍着吐槽的冲动挂了电话。第二天,再打电话,她人不在,另一同事接听,我简单说明情况,表示考虑清楚了,并留下名字和联系方式,并说明简历已经通过前程无忧投递过去,她说等罗女士回来给我回复,然后,就没有然后了。个人感觉,现在很多大公司,负责招聘的人事比求职的素质更需要加强。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 不好

还以为是自己想多了,原来大家都感觉不好。

面试职位:外贸业务员 的面试

怪我去之前没看“看准app”,然后还去了两次,第一次考的莫名简单,excel敲一遍,然后键盘很脏,粘粘的,然后做了个邮件翻译,也挺简单的,叫我来二面,女上司跟我聊了两个小时左右,有些地方吧,我觉得是有点不尊重人的,比如第一次面试,是没有电话通知,直接发邮件的,然后你完成了excel和翻译后,还有英文自我介绍,对方也没有一点点介绍公司的意思,另外提到觉得我挺外向的,可能他们会喜欢内向一点的,值得一提的是,我投的是外贸业务员岗位。二面的话,女上司跟我聊了很久,总的来说我觉得大概是因为她长期从事一个职业,很多想法是比较局限的,比如觉得女性要么要早点生孩子要么就别生了,为自己身体好,比如年轻人如果没有房子就应该有生活压力,潜意识里思维有些固化的,聊了挺久的,其实走的时候我就明白她不会选我大家想法太多不一样,但是她还是很热情的跟我介绍公司的待遇什么的,我自己也开始觉得这个工作就算去了,待着也不会开心的。另外里面的人是要求戴口罩工作的,所以如果过去要做好戴口罩一整天的准备,我挺感谢她也付出了时间,只不过大家真的不是一路人啦,然后互相尊重其实也挺重要的。找工作是为了向别人展示真实的自己,然后找到真正适合自己的工作,如果大家没有面上这家也不要太灰心,自信满满的我表示,可能没面上真不是你的问题,面上了也不见得是好事。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

hr专业

面试职位:行政专员/助理 的面试

我知道我没过,但我挺喜欢hr的。因为大四学校要求实习,投了很多家的行政实习生。接到广州斯凯奇的电话时觉得挺惊喜意外的,被知名企业留意,说明自己的简历不算太差。总体上,hr语气温柔问问题也专业,但说话有点快让人有点喘不过气,有点吃力。时不时会带几个英文单词,喜欢在你回答完后说ok,可能因为外资企业的缘故吧。首先hr问了有没有印象投过他们家简历,对他们的jd熟不熟悉。我有印象投过,不记得具体的岗位描述了,但知道一般行政岗位大概会做什么比如文件管理制度落实之类的。hr可能觉得我说的和他们公司的没怎么重合,就一一给我说明了,挺耐心的,不会说瞧不起。之后会根据具体的工作内容对你的相关能力进行了解,比如谈到对账的问题,会问你有没有经验,英语水平怎么样平时说的多吗,粤语熟不熟练,excel水平和平时使用的频率等等。会问有没有在别的公司有相关实习经历。关于经历,我的简历上其实都写得很清楚,所以这么问就会觉得她没认真看我简历。最后就说会把简历发给主管balabala,会邮件通知。2天了还没收到,估计无果了。但斯凯奇的hr是我迄今为止遇到最专业最有素养的hr了。基本一通电话她就能把面试者的技能情况了解得七七八八,效率很高。同时也不会让面试者从她的语气中预料到结果,因为hr的态度从始到终都很好,除了说话有点快听起来有点吃力。还是有从hr身上学到一些东西的! ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

浪费了我3年时间的公司

面试职位:其他职位 的面试

首先我要说一下我已经面试过3次了.3次都没通过.1.2015年的时候我刚出来工作没多久.听这边的人都说这间厂蛮好的.又是双休.然后就投简历面试了.其实他打电话给你就已经是面试了.然后就随便问了一下基本情况就约面试时间.然后去到就填简历.填完简历就做试卷.一共两份.不同岗位不同试卷.做完就等hr改分.然后就到会议室叫你作简单的自我介绍.然后还问了一些好无聊的问题.然后就叫我等通知.(一直都没打电话通知)2.2017年我还是想去做.因为化龙镇比较少双休的厂.这次以为有朋友介绍肯定能进的.然后还准备了一段简单的英文自我介绍,因为这间公司的系统全部是英文的.我想着可能用英文作自我介绍一定能通过.后来还是老规矩先填简历然后做试卷.然后hr问了我是什么方式上班的.还有之前工作的内容啊,上班时间跟资薪待遇跟离职原因.然后就叫我等主管来面试.主管就直接拿份资料叫我试着翻译.然后又问我期望工资是多少.还带了我去工作位置上看别人是怎样做的.然后回到会议室就说公司是很大的.在化龙镇数一数二.全国各地东南亚什么的国家都有业务.(反正就一味的夸).然后又叫了一个经理面试.叫我说说自己觉得自己是个怎样的人.为什么想要到这间公司上班. 最后也叫我等通知(后来我等了一天打电话去问.面试结果居然说我太多顾虑.晕死.当时主管叫我有什么问题都可以问的.问多了就说我顾虑太多?我也是醉了)3.2018年我看到他们又在招人.招的是订单处理文员.我朋友都说应该可以了.因为我有经验.然后还是老规矩的流程.但是这次电话面试已经换人了.所以电话面试已经问一些英语单词还有翻译了.然后做试卷都跟前两次的一模一样.没改过,然后最后叫我留意公司信息栏.(面试结果不会打电话通知的吗?要我自己留意公司信息栏?没毛病?!)经过这3次的经历.我以后不会再去了!工资好低的.都是2350+,而且经常要加班!每年都在招聘n个职位.但都是摆出来做做样子.根本就不招人.里面都裁员了. ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

我面试的嵌入式软件开发

面试职位:C 的面试

我面试的嵌入式软件开发,首先进去先在大厅填一份资料,然后有9道笔试题目,前面几道是c基础简答题,然后几道关于stm32的考察,最后有一道冒泡排序编程题。题目相对来说比较简单。然后是技术面,面试我的是一个技术总监,有点高高在上的样子,看了我简历上的项目说我前公司的项目简单。拜托,你都没亲自做过就下定论?balabala一堆以后,问一些大学里的高数线代概率论以及一些算法方面的问题。最后问对avg有什么了解,这是他们公司的核心东西,没接触过的自然回答不上来。然后又是第二个定论,说看来你真的是对avg一窍不通。总结一下,招聘简章上关于avg说的是有这方面经验优先。其二关于大学那些数学算法方面的放在招聘要求第七条。结果最后这两样成了技术面的重点提问。对了,他简章上写的前六点要求我基本都符合,没有问到相关东西,也就是说挑着你没写在简历上的东西问个不停。面试结束,自然是不通过。首先,您是要招一个算法工程师,招聘条件写个什么嵌入式?其次,简历是我放网上并没有主动投递,您觉得我简历不符合你招聘要求您叫我大老远跑过来做什么?最后,早上匆匆忙忙6点起来坐了2个多小时公交到这偏僻的地方,等到技术面时候甩一句面试官上午没空下午再面,感情您的时间就是时间面试人员的时间就不是了?所谓一叶知秋,这公司领导的就这种体量,想必环境也不咋样。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

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