东航上海总部专职安全员
在官网或者公众号投了简历以后 基本过几天就会看到简历初筛通过的通知 简历初筛比较好过 退伍军人更占优势 注意 让你上传正装照 尽量去影楼拍 类似于写真那种风格 更好过接下来就是初试 初试当天着装很关键 务必黑色西裤 白色衬衣 不打领带 黑色皮鞋黑色袜子（领带可以随身带着 以防万一） 身份证一定要带着 报名表初试用不到 初试过了才用得到 初试当天按先后到场顺序排队面试 十人一组 在面试房间外会让你刷身份证 然后拍照 接着进去面试 初试很快 很简单 大概5位面试官 首先是15秒左右自我介绍 切记不能超时和出现自己的真实姓名 一般介绍自己来自哪里 学历 年龄 是否有服兵役 是否是党员 不要说其他的自己的荣誉和经历 考官会比较不耐烦 因为这样时间就长了（我就说了我来自哪里 以前哪个部队 年龄 学历 和是否是党员）说完后考官会问有没有眼睛做过手术的 如果做过如实说就行 但是要记住 做手术的时间距离你面试的时间至少要保证在三个月以上，具体时间没人会去查 你放心说 之后会绕场两周 切记走路昂首挺胸 自信一点 初试内容就是这些 面试完就可以回去等结果了复试我是分两天完成 第一天：验证资料 初检（身高疤痕纹身视力） 试装 体能测试 资料一定要看清楚要求带齐全 缺一不可 报名表今天就用得着了 小心照看 千万别丢 资料验证完以后去测身高 脱鞋脱袜子 男生不低于173 然后是色盲色弱和胳膊上的疤痕以及纹身 以上任何一项不符合了要求你就可以回家了 接着是视力 c字表 视力可以的应该都没问题 这些都完成后 切记去工作人员那里刷身份证 千万别忘了之后便是试装 着装要求和初试一样 具体流程是把号码贴在胸前 然后原地向左转四次 走到镜头前军姿站好 说您好 欢迎登机 试装完成后是体能 3000m的话17分以内就行 没必要跑太快 双杠其实卡的不严 没必要完全肩过肘 平行或者略高一点都行 最少五个 你做六个就行 单杠只要下巴过杠 4个就可以了 立定跳远随随便便跳2m 仰卧起坐更好过 一分钟26个 第二天复试环节 综合面谈 英语口语 机考综合面谈可以说比较难 八个人一组 着装要求不变 进去以后每人大概一分钟自我介绍 切记别说姓名 这个时候你有啥特长荣誉都可以全部说出来（千万别胡说别吹牛 他们后边会查 会追问的很详细） 之后会有面试官问你问题 基本上就是1.安全员必不可少三要素（我答的体能 处理突发事件的能力 自律性）2.安全员的意义（我结合部队领导对我们的安全教育来答的）这个时候综合面谈基本就完了英语口语 提前想好一段自我介绍 介绍完之后老师会问你几个问题 问我的是：从退伍以后到现在你在干什么 然后让我读了一段广播词（不会的强行读 别跳过去 不会的读快点 天下武功唯快不破）一定记住一个单词 captain 意思是机长 考官考了我 还好我知道 不会读的去网上查 一定记住 很关键机考分为 心理测试 英语听力 英语单选 英语阅读理解 心理测试的窍门是 千万别选“非常强烈的同意”或者“非常强烈的不同意“这种极端选项 也别选那种看起来非常极端和不舒服的答案 英语的话没啥好说的 我英语比较差 但复试是看你综合成绩 机考所有环节的总分才占第二天复试内容总分的20% 但是切记别空着 胡答也要答出来 还有个方法 趁监考工作人员不同意 把试题拍下来发给英语好的人帮你答 但一定要注意你的走位 被发现一次两次没事 多了就不行 当时我周围很多很多人在这么干 都没事（机考的时候尽量往后排电脑坐 记着带3.5mm耳机）到现在所有的面试环节都结束了 1400字可以说是很详细了 希望帮到大家 觉得有用的麻烦给个赞和收藏 祝大家面试成功
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
面试全过程
参加了ups面试---面试的是ups-scs，不是express。为了增长外企的面试经验，寡人决定把这些经验都记下来，万一以后的什么时候会用到，以便温故知新嘛。嘿嘿。 按约好的时间是早九点到，我提前二十多分钟就到了。到的时候ups已经开始工作了。后来了解ups是8：30上班，比exel要早的多。在会议室等了不到五分钟就开始了面试。 面试的是一位美女hr，姓孙。她简单看了一下我的资料就开始啦。 面试的内容大体分两部分，第一是hr拿了一份列好了n个问题的纸，挨个问，全部英语交流，英语次序了有30分钟吧，这让我有点没想到，感觉时间有点长。第二是让我翻译了三段话。事后想想对自己的表现不太满意，感觉自己可以表现的更好。下面分开来说说吧。 第一部分： 1、简单介绍一下自己。 2、在上一个公司的主要职责（问我做过哪个航线，是nvo还是consolidation） 3、自己的性格。（说了几个好的。嘿嘿。） 4、说一下自己的不足。（这个问题还好，我提前查过世界500强的面试题，恰好这种题型看到了，所以感觉这题答的还行。不至于让这种问题搞的太狼狈。嘿嘿） 5、对ups有哪些了解（这个问题当时可能因为面对 的是位美女hr，一紧张就简单说了几句就结束了问题。回来的路上想了想，其实提前我也查过相关资料，应该能说了还是不少的，如空运、海运业务ups达到一个什么程度，ups的服务宗旨，其所提供的 scs，global network，usa largest logistics co等等。对于这一问题的回答自己无比不满意。估计那位hr mm 会对我的印象大打折扣吧。恨不得抽自己两嘴巴，光顾看人儿去啦，没想着怎么回答。。。。） 6、接下来就是介绍一下家庭成员。 7、自己的爱好。 8、最后一个问题：期望的薪金。（我的说数字，hr mm给了我两个字的评论：pretty high-----估计间接的意思就是：没戏！） 9、然后问我还有什么问题要了解的，我简单问了几个，但实际意义不大。（业务方便hr不太清楚，hr方面问的太深那个mm又说是confidential。以寡人的经验这种公司一般的福利待遇都是不错滴，所以进去以后再问也迟：） 第二部分： 三段话的翻译。 1。大体内容还是和quality service有关 2。第二段记不太清了。（人上年纪啦，脑袋不太灵光啦。。。）只记得有一个单词以前见过，但当时给忘了。真丢人。。。 3。这段话是应该信件交流的。感觉op用这种语句不会太多，极大可能是bd用的。大体是与人谈论公司所能提供的服务，以及与其它公司想比我们所具有的优势。后来想起来这段话因为粗心写错了一个地方，唉。丢大人啦。。。 第一次的面试大体就是这样。hr说如果合适的话会在一周内通知二次面试。唉，期望能进二面。一面就是筛掉会很没面子滴。。。
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面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
等入围通知的日子里，趁着下雨天，写份经历，记录下厦航求职过程
本来打算最后尘埃落定之后再写点东西的，现在又来一次台风，估计要到10.1之后吧，那就趁着下雨天，分享一些经验，也攒攒人品。希望可以如愿加入厦航。 今年厦航面试流程和往年有一些出入，下面就说一下。第一次发帖，见谅。 9.14号合肥的宣讲，宣讲会上说17号给面试通知，不巧，碰上莫兰蒂，等待中。。。终于9.24号接到前程无忧发来面试短信。9.24号上午去完现场之后，中午休息一下，经过一番收拾，提早30分钟到达会场。签到，领取号码牌300+，之后就在教室里等待。当天还有苏宁置业的面试。本来楼主心里想着厦航面试完毕再过去。。。可是厦航太火了。。好多人。。。。等了一个半小时还没到，有几个同学陆陆续续去苏宁面试了。我自己考虑了，人总要做出选择的，所以就笃定厦航了。终于快到4点时候，轮到我们。一面10个人一组，进去轮流自我介绍，面试官做记录并会根据自我介绍情况随机问一些简单的问题，基本上是不问的。问我的是我们专业总共有多少学生。面试官非常的有礼貌，职业素养很高。一男一女，男的全程不讲话。全部人自我介绍完就让我们出去等，1-2分钟之后当场给结果，效率超高的，淘汰率还是挺高的。入围的同学就继续在教室等待，准备二面。 二面是群面，10人无领导，题目随机。一分钟陈述+10分钟讨论+5分钟代表总结。我们小组全程很和谐，大家都很礼貌，在此次群面中，有一个同学充当了leader角色，因为看到我戴手表，所以就让我计时了，全程我发言量适中，基本上是在提醒大家时间的同时发表自己的意见，顺带引导大家到正确的方向，印象中好像就发言3次。因为记录的比较详尽，在发言的过程中，大家感觉我的逻辑还比较清晰，也考虑的较全面，所以最后被推为代表进行总结陈词。总结陈词做的还算可以，最后大家都比较认同，也没有补充。二面结束。。。 晚上9点半的样子收到前程无忧发来明天上午三面通知，并提醒带相关材料（笔、照片、橡皮、学信网证明、身份证、各种证书原件+复印件），激动了一下，晚上认认真真看了一些自己准备的资料。准备第二天的面试。 9.25号提早半小时过去，发现很多同学在笔试。所以提交材料安装要求装订好，签到领取一张短信通知单和一张和一轮一样的号码贴后，去笔试教室提供证明材料，刷身份证进行1个小时托业英语的笔试，笔试过程中工作人员带领出去进行身高测量，并手持证件照拍照。做完英语之后，继续做专业笔试，时间也是1小时，不同专业不同的卷子。在答题过程中会有工作人员进来叫你进行单面，还是前两轮的面试官，还是一样的节奏，男面试官全程不讲话，女面试官非常的和蔼，简单的聊一聊自己的薪资期望，工作岗位的情况等等，平均5分钟。之后继续回到笔试教室进行笔试。笔试完毕后，工作人员提醒回去之后按照短信通知单进行操作。到此面试算告一段落。 时间很紧，英语还好，就是专业考试。楼主估计是5,6年前上过的课了，之后基本没怎么看，所以都忘记的差不多了。可能就简答题回答的还可以，其他的做的很差，2题计算题一道做错了，一道没时间就没做了。。。卷子上提示不要做标记。。。楼主太紧张了。。。没看到。。所以卷子就是我的草稿纸。。。那个画面。。。你们可以想象。。。。希望好运吧。 。。。。。。 好啦。就到这里吧。之后如果好运顺利的话，会接到入围通知，然后就是准备体检啦，也许还会有总部之旅，然后应该还会有个专业面试。最后就是签约啦。 厦航我真的很喜欢，现在心里就想着，专业课做的不好，这轮应聘蒙了层阴影，如果人品好，希望可以顺顺利利的拿到offer，加入厦航。 所有的努力都值得，之后不管结果如何都会更新的。希望能好运。 最后祝大家都能收获心仪的公司的offer。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
第一轮：简历筛选
第一轮：简历筛选，基本就是看学校是不是985，211，专业是否需要。有关系的除外。第二轮：笔试（行测＋托业）行测和公务员试题相似，数学运算和图形推断比较难，其他的一般，所以要注意做题速度，不会的先蒙一个。托业比较简单，听力和阅读，题量较大，做题速度也要快。一下午考完，长时间对着电脑答题头晕眼花，所以要适当放松眼睛，坚持下去。第三轮：面试（即兴演讲＋分组对抗＋三对一面试）十人一组同时面试，三个面试官。即兴演讲两分钟准备，两分钟演讲，题目涉及时事政治、社交词汇、励志语言等。接着分组抽题辩论，十分钟，题目也是随机的。面完两轮等结果，我们组刷了三个人。等了好几个小时，三对一面试，面试官一个一直微信，另外两个一脸严肃。But，我都是全程保持微笑与眼神交流。问题1、你觉得自己前两轮表现如何？2、与已过专八的研究生相比，你有什么优势？3、你为什么想做客运营销？4、你如何看待加班？回答之前要略加思索再做回答，有逻辑性，避开问题陷阱很重要。自信自然，正常发挥就好。面试着正装，装束大方得体，国企比较看中这些。面试之前可以适度紧张，但是进去了就要尽快找回状态。本人进去之前还是有些许紧张，但是面试中完全忘我，表现得还是比较满意。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
不是第一次面德邦，上次是实习...
不是第一次面德邦，上次是实习，这次是校招，过程特别水。一轮群面，两组一共13个人，给7个机会可以介绍一本自己喜欢的书，大家抢这些机会，想好就可以站起来讲。然后是无领导小组，题目是你们小组这些人飞机失事，在沙漠里，逃生可以带五种物品，需要在十多个里面选。然后两个组就不同之处开始辩论。二面是二对一，感觉面试组织的非常差，一堆人等在那排好久的队。先自我介绍，然后问了德邦在我们学校怎么样，在校招企业中算不算是比较好的公司。我说他们公司一般，来的有点晚所以招不到什么人了，实际上来的早也招不到，条件太差！要不是看在离家近的份上，我也不会去。我们专业是物流，但是德邦的条件确实不太好，没有几个人报，男生就更不会报了。还问了我想去什么地方，因为这个岗位是全国的。话说德邦难道真的不知道自己在大学生心中的地位怎样还是在考验应聘者呢？
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
2017届铁路院校校园应聘
<p>2016年刚过了十一北京铁路局人力资源一行人到了我们学校一共面试了三天，今年北京铁路局把所有报名的同学全部都面试了，无论男女，学历高低全部流程都走一遍，第三天晚上再通知录取结果，第四天早上当场签约。今年可能特殊原因给了每个人同样的机会，就看个人表现了。面试分为4个流程，首先第一天早上收简历，报名同一段的放在一起，简历放进去以后，开始叫名字；进去以后第一项身体测试，看看是不是残疾，跳一跳，测测是不是色盲色弱，老师随便问问，然后进入下一项；第二项测你情商的题目，你抽题里面有一些题目，我抽的是关于努力和目标的相互关系，回答完以后，面试官给你分数，进入下一轮；第三项，考察专业知识，题目很简单，简单的问答以后，进入下一轮，第四项，面试官根据你的简历进行相对的问题，记录分数，整个面试流程就结束了，然后大家等结果就可以了。</p>
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试综合物流培训生岗位
上午9点面试。先是做一套40分钟的测评题，用手机上网做，完了十几二十分钟后出结果，按照一定标准刷掉一些人。 紧接着进入面试。面试题目为介绍他人。以第一人称的方式，自行选择介绍对象。我们组有三人，然后有三十分钟的纯讨论了解他人的时间，期间不用任何手段记录，全凭记忆。讨论结束，就开始上台介绍，有300秒的时间，不多一秒也不少一秒，时间到才算完成。 个人感觉这个过程考的东西挺多的，比如记忆力、表达能力、语言组织能力，对时间的掌控能力，与陌生人有效交流能力等等。虽然面试挺有难度，不过面试官们都挺不错的。虽然自己发挥的不好，但也是从这次的面试中学到很多了，挺感谢这次的面试经历的。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 困难
面试感受： 很好
24小时，从连面三轮到拿到天地汇offer，我都经历了什么？
我是面试中午到的公司，下午一共安排三轮面试。第一轮面试是所在模块负责人面试，问了些过往经历、对岗位的规划，轻松通过初面。 第二轮面试是在等了10分钟后，模块负责人引到大部门负责人处进行二面，二面负责人思路很清晰，而且有过外企管理经验，思考问题很开放。面试开始后，他先介绍了公司的发展现状、发展规划、部门定位及面试岗位的主要工作方向，随后问了我一些关于对同行竞争的看法、对过来后接手工作的思路和工作方向安排的问题，这个过程差不多聊了一个小时左右，也得以顺利通过。 第三轮面试因为人事负责人因为在开会所以耽误的久了点，花了半个小时才见到人事负责人，人事负责人很和善，没有问太多业务的问题，主要对工作稳定性的问题提了一些问题，并详细告知了这边薪资的结构、工作时长、福利制度，在面试完毕，准备辞行的时候，人事负责人还专门嘱咐我如果要过来一定要考虑清楚，避免因为考虑不周给老东家、新东家和个人带来不必要的损失，这个比较暖心，赞一个！面试结束第二天，这边人事就电话通知，告诉我已经面试通过，电话约谈报道时间，整个面试流程非常高效，从开始面试到拿到offer，仅耗时不到24小时，算是我参加过的面试中效率最高的。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
