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匿名用户 面试德邦物流的 人力资源专员/助理 - 大连
面试经历：一共七个人面试，去了以后先企业宣讲，然后说岗位空缺，基本想要应聘的岗位都没有空缺，要从基础的营业员做起，到快递点实习，通过自己的努力，向上申请职位，说是公司高层都由内部产生，很有发展空间。... 查看全部>
匿名用户 面试德邦物流的 管理培训生 - 重庆
面试经历：面试总共3部分，第一部分是自我介绍，还是会看表达能力，只要有逻辑，有追求应该问题不大，如果在第一个环境被淘汰那是态度问题了。第二个环节是拼七巧板，需要考验团队合作，和智力有一点原因，但是不多，更多的要... 查看全部>
匿名用户 面试联邦快递（Fedex）的 市场营销 - 上海
面试经历：没有hr面，直接部门manager，问了些很基础的问题，比方说你最喜欢的营销大牛，还有宝洁八大问，基本就是这些。... 查看全部>
匿名用户 面试联邦快递（Fedex）的 客服专员/助理 - 武汉
面试经历：首先是无领导小组讨论，其次是经理与主管一对二面试，最后是录用，共三轮，比较难，但是很正规，会问到与职业相关的问题。... 查看全部>
匿名用户 面试海南航空的 机修员 - 海口
面试经历：面试分好几轮，宣讲会-简历筛选-初试-笔试-复试-证书，成绩验证-答疑，签约。感觉挺简单的（前提你学习成绩够优秀），初试个人简介，家庭，意向盖章地点。笔试100题+性格测试。复试，给一个问题，轮流陈述... 查看全部>
匿名用户 面试海南航空的 机务维修人员 - 海口
面试经历：首先是进行简历筛选，其次进行笔试（航空知识+物理+化学+英语，100个选择题），过了笔试之后进行一面，一面的话问你一些航空知识以及常识（多对一），过了一面之后第二天进行二面（HR给你一个话题，5人一组... 查看全部>
匿名用户 面试东方航空公司的 地面服务人员 - 上海
面试经历：属于校园招聘，投递简历的几乎都让去面试，到最后说他们招聘的大部分是本科生，研究生其实不考虑，很无语啊。... 查看全部>
匿名用户 面试东方航空公司的 卓越航空工程师 - 上海
面试经历：先是无领导小组讨论，给一段资料，大家讨论，最后有个人作总结。然后是自我介绍，最后HR会问你一些问题。... 查看全部>
匿名用户 面试南航的 乘务员/空乘人员 - 广州
面试经历：南航算是航空公司里面比较难面的了，要求很严格，体检也是很严，英语不好的可以买本托业英语看看，机考考的就是托业，加油。... 查看全部>
匿名用户 面试海航集团的 人力资源管培生 - 海口
面试经历：面试过程：一轮面试有三项：1. 中英文自我介绍；2. 无领导小组讨论，讨论的主题跟HR专业理论有关系；3. 给出的工作内容排序，并简单的说明理由。面试官问的面试题：1. 谈谈你对HR的认识？2. 案例... 查看全部>
匿名用户 面试海航集团的 英语翻译 - 海口
面试经历：先是群面，10人一组，无领导小组讨论，题目是：你是一名火车司机，途中遇到10个小孩在铁轨上玩耍，但是变道的话另一个铁轨上有一个小孩，问你怎么办。通过后是单面，自我介绍，简单的提问。... 查看全部>
匿名用户 面试厦门航空有限公司的 财务 - 厦门
面试经历：Hr发通知发错2次，时间改了一次最后还是写错，实在是让我怀疑这样的水平怎么进厦航的。一面: 群面，无领导小组讨论，尽量说话吧，刚开始讨论，有个人非常激进，最后被淘汰了。二面:聊聊简历情况和个人情况，然... 查看全部>
匿名用户 面试深圳航空有限责任公司的 产品经理 - 深圳
面试经历：报的产品，貌似是新成立出来的部门，所以面试流程很不标准，进去有点不明所以的感觉。总共分三轮，两轮笔试一轮面试。第一轮笔试就是一般的行测，题量比较大，不专注有点容易做不完。第一轮笔试过了之后会再进行一个... 查看全部>
匿名用户 面试深圳航空有限责任公司的 管理培训生 - 深圳
面试经历：一轮笔试类似公务员考试的题，都是相当简单的，没有什么难度，一轮面试主要是面试部门的管理层对面试者的一些了解，面试者也可以就自己不了解的地方提出疑问，最后面试成功收到offer去完成体检就可以入职了。... 查看全部>
匿名用户 面试中国邮政的 柜员 - 重庆
面试经历：1、首先是无领导小组讨论；2、其次是结构化面试。... 查看全部>
匿名用户 面试UPS的 采购 - 上海
面试经历：大多都是关系户进来的。面试也不难，只要领导看着舒服就好了。没觉得有多难，一个个的都是亲友团，所以你懂得。... 查看全部>
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