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爱尔博-副总经理面试

面试职位:副总经理 的面试

没给该公司投过简历,hr主动搜索找到我的。 1.面试约了一点半,到的时候,发现有四五人在等待了。问了下都是约的1点半。而面试官是同一拨人。轮到我的时候,已经等了50分钟。懂不懂什么叫尊重别人的时间,完全可以错开来约的。 2.面试官不看简历 只看填的表 面试一上来,也不介绍公司。直接问你过去的工作经历, 只问什么岗位,为什么离职。对你工作的具体内容 毫不关心。还问了有没有财务方面的证书,我说没有。之后面试官象征性的问了一两个问题,面试就结束了。如果你们这么重视有没有证书,在简历删选的时候就可以以这个为标准。我从来没在简历里写过财务证书,也没在电话里说过我有财务证书,hr也提过这条要求。现在把人巴巴的叫过来,等待50分钟,面试5分钟。耍人玩?! 3.员工都要穿丑到爆的polo衫。这大概也是一种洗脑吧。虽然号称外企,员工也普遍年轻,但感觉气氛有点压抑。拿了外国身份的老板 回来开了个公司 这种“外企” 你自己想。 4.岗位title是副总,需要有财务背景,负责管理物流商务人事财务方面的工作,能用英语工作。照理说,可以从做过财务经理或主管的人当中选,这样的人上海一大把的。但这个公司 该岗位的前任副总已经离职一段时间 目前空缺的情况下 还需要人事动用到主动搜索。要么就是疙瘩,要么就是已经有关系户人选。所谓的公开招聘 不过是找人来“陪太子读书”。 ...

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

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