工资一般,要求非常高,面试50分钟,纯属浪费个人时间。
面试的岗位是新品导入工程师,本人材料加工硕士学历,做过四年多的工艺(包括大型电子企业的新品导入),简历的项目经验也写的很清楚,面试前手上三个offer,工资还不错。开始是在BOSS直聘上沟通,沟通也是断断续续,今天一句话,回复就得到第二天,一个多礼拜,他总是回复有时间沟通,我又不敢冒昧直接打电话过去,实在忍不了了加的微信。可能老板加班比较多,没时间吧,所以我压根也没上心。终于敲定一个微信面试的时间,面试官年纪看着比较大,态度还算和蔼,就是感觉问的问题没啥技术含量。比如有没有修过自行车,自行车什么构造,修没修过电动车,为什么电动车充电会起火之类的,学没学过python,什么安全电压为啥设置36V,除了开始问了一下我做的项目的东西,剩下全是这些有的没的东拉西扯的东西。就这样侃了50分钟,跟我讲他们其实要招的是一个能精通机械设计、电学和仿真的人,我直接就说那你这个就直接不用考虑材料背景的,而是直接去找很多年经验的机械设计。再一看工资,1W到1W5,撤了撤了。
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
三轮面试下来,压力有点大,但面试官都很nice,都顺利通过。
本来已经收到一个国企的offer准备去了,收到一个北京来的电话说是康乐保的,hr详细问了个人的资料,和过去的工作经历,就过了一面。二面是地区经理,人很nice,面试过程没压力,聊了很多一些工作和家庭方面的问题。这关很重要,因为以后就是在她手下混饭吃,她认可你才会进入下一轮。接下来就是测评了,测评通过会进入三面。三面是大区经理,问了一些个人的项目经验和个人性格的一些问题,例如你在上一份工作得到了什么,最成功的一次项目。三轮面试下来,压力有点大,但面试官都很nice,都顺利通过。现在已经收到offer了,给了高代的职务和待遇,于是推了那个国企的。
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面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
主要谈项目,谈的很细
首先说一下,洁定即瑞典的Getinge集团,其业务部门在上海,研发生产部门在苏州,苏州园区,环境很不错,属于高新开发区,因为业务部门在上海,所以苏州这边很不正规,没有人事,我当时去面试时没有见到人事,是上级leader直接面试,就一轮,也没有笔试,但是在面试前是有电话面试的,可能会让你做一些英文自我介绍什么的,当面面试时所有的问题都是根据项目提的,几乎没有任何纯技术问题。当时聊的挺开心的,但是他们需求的技能不是我所擅长的,所以面试后没有再联系,应该是没戏了。不过亲自去面试后也不是特别想去了,因为虽然是个外企,但是丝毫没有外企的氛围。
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面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好