匿名用户 面试康姿百德集团的 产品助理 - 秦皇岛
面试经历：主要是电子版笔试，需要填很多的表格，有点繁琐！不过人力资源的专员态度非常好，很有耐心，也很细致。总之，对待这份面试一定要认真仔细，多些耐心！... 查看全部>
匿名用户 面试康姿百德集团的 楼面督导 - 秦皇岛
面试经历：自我介绍，面试官问一些基本问题，然后面试官向我介绍公司的目前状态。自己的性格是什么样的，是否有男朋友一些基本问题。... 查看全部>
匿名用户 面试上海联影医疗科技有限公司的 医疗器械生产/质量管理 - 上海
面试经历：感觉没戏。没有反馈。面试官有点严肃，整体还行，但是要了工资流水后以为靠谱，结果就没消息了。既然没意向为什么要人工资流水？... 查看全部>
匿名用户 面试上海微创医疗器械（集团）有限公司的 医疗器械生产/质量管理 - 上海
面试经历：创医疗医药代表职位面试经验，面试很简单，简短的自我介绍后，面试官就针对每个人开始提问，问题也很常规，我的问题：1、你为什么要来我们公司？2、你想在我们公司发展什么样程度？3、作为医药代表你觉得最重要的... 查看全部>
匿名用户 面试上海微创医疗器械（集团）有限公司的 知识产权 - 上海
面试经历：面了两轮，一轮经理，一轮总监，会问专利检索、申请、无效、诉讼等等各个方面的，涉及面挺广，总体还行，但是总监讲的一堆东西都很空。... 查看全部>
匿名用户 面试西门子医疗的 COMMERCIAL OFFICER - 成都
面试经历：直属经理面试，叙述过往经历，比较看重过往的经历，比如行业和工作内容上的匹配程度。面试难度不大，真实且语言条理清楚就好。... 查看全部>
匿名用户 面试西门子医疗的 医疗器械生产/质量管理 - 上海
面试经历：网上申请的没过几天就打电话过来让我去面试，面试需要用英语自我介绍，还问了一些专业性的问题，我当时准备匆忙回答的也乱七八糟。... 查看全部>
匿名用户 面试通用电气医疗的 行政专员/助理 - 北京
面试经历：初面就是无领导小组和三分钟即兴演讲，无领导小组讨论后直接即兴演讲。即兴演讲提前三分钟给话题，演讲时间也是三分钟。... 查看全部>
匿名用户 面试通用电气医疗的 实习生/培训生/储备干部 - 上海
面试经历：一天完成 上午无领导小组 下午情景模拟 上午无领导小组我们那一组我的学历是最差的（末流985） 基本上都是南大上交复旦的本科 或者是研究生 下午情景模拟是压力面试... 查看全部>
匿名用户 面试科伦药业的 质检员 - 成都
面试经历：首先，会问个人家庭情况（父母，亲戚，学长学姐等）；其次，会问一些专业知识（主要涉及接触过什么分析仪器）。中间有问一个问题：你觉得你和专科生相比优势在哪里？... 查看全部>
匿名用户 面试科伦药业的 产品专员 - 成都
面试经历：和所有混迹学生会的老干部一样，校招一般瞄准两个岗位，CRA和总部的市场专员，而且自带研究生不能实习巨大bug，所以我很自然的倾向总部市场专员（产品专员），就把国内排名前几的都去面了，哈哈哈，科伦的面试... 查看全部>
匿名用户 面试东软医疗的 IT咨询顾问 - 沈阳
面试经历：2轮面试，我觉得我面试的很好，两轮面试的面试官也觉得面试的挺好。但是谈到薪水，我也是个多年管理经验的项目总监，面试官希望我降薪来。不好意思，我觉得我值得这个价格，我也不想降薪，最后估计面试未通过。... 查看全部>
匿名用户 面试东软医疗的 医生/医技 - 沈阳
面试经历：面试讲了大概流程 研发涉及调研 沟通等等 会有出差 算上五险一金在沈阳生活应该会跟上普通标准 如果医技后期可以选择这个... 查看全部>
匿名用户 面试敏行医学的 后端开发 - 苏州
面试经历：到了填表，然后三轮面试，第一是HR，会问一些问题，还做性格测试；然后就是主管，会问技术性问题；最后就是总监或者老板，会问一些职业规划之类的问题。... 查看全部>
匿名用户 面试敏行医学的 测试工程师 - 苏州
面试经历：老板直接面试的，主要就问了一些从前的工作经历和成功带队的一些组织方法，问了关于关键项目的团队管理和怎么处理疑难问题，会把公司里的问题当作面试问题。... 查看全部>
匿名用户 面试深圳市理邦精密仪器股份有限公司的 储备干部 - 深圳
面试经历：在校招现场碰到HR，然后开始聊天。HR就现场拿了我的简历当场问问题，问的都是很基础的，当时感觉挺好， 后面没有后文了。... 查看全部>
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