面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
工资一般，要求非常高，面试50分钟，纯属浪费个人时间。
面试的岗位是新品导入工程师，本人材料加工硕士学历，做过四年多的工艺（包括大型电子企业的新品导入），简历的项目经验也写的很清楚，面试前手上三个offer，工资还不错。开始是在BOSS直聘上沟通，沟通也是断断续续，今天一句话，回复就得到第二天，一个多礼拜，他总是回复有时间沟通，我又不敢冒昧直接打电话过去，实在忍不了了加的微信。可能老板加班比较多，没时间吧，所以我压根也没上心。终于敲定一个微信面试的时间，面试官年纪看着比较大，态度还算和蔼，就是感觉问的问题没啥技术含量。比如有没有修过自行车，自行车什么构造，修没修过电动车，为什么电动车充电会起火之类的，学没学过python，什么安全电压为啥设置36V，除了开始问了一下我做的项目的东西，剩下全是这些有的没的东拉西扯的东西。就这样侃了50分钟，跟我讲他们其实要招的是一个能精通机械设计、电学和仿真的人，我直接就说那你这个就直接不用考虑材料背景的，而是直接去找很多年经验的机械设计。再一看工资，1W到1W5，撤了撤了。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
三轮面试下来，压力有点大，但面试官都很nice，都顺利通过。
本来已经收到一个国企的offer准备去了，收到一个北京来的电话说是康乐保的，hr详细问了个人的资料，和过去的工作经历，就过了一面。二面是地区经理，人很nice，面试过程没压力，聊了很多一些工作和家庭方面的问题。这关很重要，因为以后就是在她手下混饭吃，她认可你才会进入下一轮。接下来就是测评了，测评通过会进入三面。三面是大区经理，问了一些个人的项目经验和个人性格的一些问题，例如你在上一份工作得到了什么，最成功的一次项目。三轮面试下来，压力有点大，但面试官都很nice，都顺利通过。现在已经收到offer了，给了高代的职务和待遇，于是推了那个国企的。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
主要谈项目，谈的很细
首先说一下，洁定即瑞典的Getinge集团，其业务部门在上海，研发生产部门在苏州，苏州园区，环境很不错，属于高新开发区，因为业务部门在上海，所以苏州这边很不正规，没有人事，我当时去面试时没有见到人事，是上级leader直接面试，就一轮，也没有笔试，但是在面试前是有电话面试的，可能会让你做一些英文自我介绍什么的，当面面试时所有的问题都是根据项目提的，几乎没有任何纯技术问题。当时聊的挺开心的，但是他们需求的技能不是我所擅长的，所以面试后没有再联系，应该是没戏了。不过亲自去面试后也不是特别想去了，因为虽然是个外企，但是丝毫没有外企的氛围。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
