匿名用户 面试7天连锁酒店的 管理培训生 - 成都
面试经历：主要是群面，先自我介绍，全部人员自我介绍后，面试官会出几道题，让大家限时进行分组讨论，然后举手发言，基本上只要发言了的都过了。... 查看全部>
匿名用户 面试7天连锁酒店的 培训 - 广州
面试经历：薪资 上班时间 职业规划等等... 查看全部>
匿名用户 面试格林豪泰酒店的 酒店 - 上海
面试经历：电话约视频面试时间，视频面试，背景调查。... 查看全部>
匿名用户 面试格林豪泰酒店的 商务渠道 - 上海
面试经历：公司在最开始的信息采集时候就涉及到了大量的隐私，工资水平较低，而且还要求特别高门槛，工作内容也整体较为枯燥和无意义。... 查看全部>
匿名用户 面试希尔顿酒店集团的 酒店经理 - 上海
面试经历：人事部首先会介绍酒店经营情况和发展前景，工资待遇，入职酒店职位的要求，主要是工作经验和个人能力。... 查看全部>
匿名用户 面试希尔顿酒店集团的 管理培训生 - 上海
面试经历：希尔顿管理集团的管培面试分为三到四轮。首轮是英文自我介绍+团队游戏，主要考察团队写作能力和遇到问题时展现的领导能力。第二轮是英文测试，随机抽取话题进行三分钟的Presentation。第三轮是相应部门... 查看全部>
匿名用户 面试万豪国际(Marriott)酒店集团的 英文书信组 - 广州
面试经历：前台友好，但是写完求职申请表后会面HR简直就是灾难性的interview。她question你无数次为何要辞职上一份工作，仿佛每一句话每一个眼神都在质疑我来求职的心态和企图。完全没有觉得面试者被尊重，... 查看全部>
匿名用户 面试万豪国际(Marriott)酒店集团的 管理培训生 - 广州
面试经历：过了网申和视频录制后是万豪旗下任意酒店的一名hr面的 我问的问题不太涉及专业知识 但会有一些管理上的问题难度在于英语回答 和 star原则运用（这个是我回答问题的一个技巧）注意仪容仪表和英语的流畅度（... 查看全部>
匿名用户 面试维也纳酒店有限公司的 管理培训生 - 深圳
面试经历：很简单。就问一些基本信息，然后问你为什么选择这份职业，全程视频面试过了的话当晚就会收到邮件加群，然后分配门店门店再一次视频面试，几乎你愿意去就能去。... 查看全部>
匿名用户 面试维也纳酒店有限公司的 前台行政人员 - 深圳
面试经历：面试时候酒店处于开荒阶段，十分缺人，基本上没有大的问题都会被吸收进来，所以在我面试时毫无难度，至于之后的情况我并不了解。... 查看全部>
匿名用户 面试喜来登酒店的 总裁/总经理/董事长助理 - 厦门
面试经历：先是填了特别多的资料，这些还ok，进屋之后，看到HR真是没有任何的亲切感，全程都很无视人的感觉，看一眼资料后：HR：四级过了么？我：没有。HR：那总经理助理不适合你，客服文员差不多，你能接受么？我：工... 查看全部>
匿名用户 面试喜来登酒店的 实习生 - 福州
面试经历：面试不算难，人事部面试一发简单提问，然后部门经理面试。部分经理会要求英文介绍自己，并且英文问答，有准备就不难。接着问一些职业相关的问题，很容易就过了。不用紧张即可... 查看全部>
匿名用户 面试香格里拉的 酒店前台接待-实习生 - 香港
面试经历：面试官有三个，首先是6人一组的群面，无领导小组讨论，面试官会观察每个人，每组淘汰三个，剩下的主管面试一对一面试。... 查看全部>
匿名用户 面试深圳华为慧通的 采购助理 - 深圳
面试经历：先群面再单独面，单面时还是两位面试官一起，流程挺专业的。群面过后剩下三四位，气氛有的严肃，需要提前做好充分的准备。... 查看全部>
匿名用户 面试深圳华为慧通的 计调 - 深圳
面试经历：以往工作中，最难的是什么，如何解决的。就如实回答，个人觉得看的更是态度和应变度。学历第一，若无学历，不谈经历。... 查看全部>
匿名用户 面试汉庭酒店的 测试工程师 - 上海
面试经历：先问问之前的做过的项目，然后针对项目深入的提一些问题，以及听听自己当时的解决方案，然后是一些专业方面的问题，数据库、测试方法等等。... 查看全部>
匿名用户 面试汉庭酒店的 酒店前台 - 上海
面试经历：面试汉庭酒店前台非常简单，只要你打扮的票票亮亮，说话温柔就可，过程非常轻松。但是你得清楚你面试的店是加盟还是直营，加盟店你可想好了，三年内别想出人头地，哈哈。... 查看全部>
匿名用户 面试广州香格里拉大酒店的 酒店前台 - 广州
面试经历：首先进行简历提交，根据简历上所选择酒店的不同部门，相对部门的HR以及主管会提出针对性问题，比如为什么选择此部门、团队精神、服务意识。... 查看全部>
匿名用户 面试广州香格里拉大酒店的 电话销售 - 广州
面试经历：所有面试的先在一个茶水间等待，然后就被带去另外一间他们的培训室填资料、做英文测试（我是面试英文客服）中文的就是中文试题，然后就等，等别人叫你去和hr一对一面试。... 查看全部>
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