面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

一次像打仗一样的面试经历

面试职位:项目部门经理 的面试

定投后,接到HR电话,约定面试时间。一天进行多轮面试,HR还算人性化。先进行笔试,然后HR面试,双方情况清晰明了之后,后续进行了多轮管理者面试。研发老大,事业部老大,总经理,董事长,从不同业务角度谈对过往经历的表现以及当前应聘岗位的理解、规划、未来发展情况,也对技术细节做了详细的主动表现和被动问答。因为我是面试的部门经理,身为曾经的研发人员,和研发的老大聊得比较轻松,大家对研发产品的历程都深同感受。和事业部老大主要聊得是项目经历和详细的项目开展情况,和总经理聊的是公司层面的业务和发展。董事长主要聊的是未来发展,岗位开展,技术细节。值得注意的是,我在回答关于永磁直驱发电机端关于线电压波反射问题的细节时,我忘记曾经当初设计时DU/DT中电阻的参数值以及命名之类的,到现在不明白董事长为什么问我命名,我确实忘记了。另外线电压问我是定子还是转子,正常情况下我知道他问的是定子绕组出线的波反射,我回答的是转子,其实我只所以回答转子,是因为我们当初的确是因为发现波反射映射的问题表现在转子上,并非定子上。可能董事长有些误解,认为我在胡乱回答。当然,我也没有对此做过多解释。最后的董事长面试结束后,半小时原地等待,HR当场给了我结果,以及让我尽快入职。第二天给我发了offer. ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

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