一面HR电面，全英文，攒人品！
马来西亚的HR打来电话，信号不好交流比较吃力。 一开始中文询问然后就开始英文交流，先问了清不清楚自己所投递的职位，自己目前的状况，还有相关的工作经历。对这个职位能否胜任，有何相关经历，主要还是对背景的考察以及英语沟通能力。 问了是不是应届生，是否是MBA，还说了工作环境是全英文的问能不能胜任。 工作本身跟财务和marketing 都有关，更偏向后者，问有没有相关的能力。 HR风格非常简洁，有效率，只问干货。跟Intel的企业文化非常称 一周之后打来电话叫准备二面。财务电面。 主要英文沟通没问题，对自己有信心，对职位和自己背景都能扯就没多大问题了。 如果没有听过马来英语的话最好提前准备一下听力，不然会不习惯。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
人力资源面试不尊重面试者
第一面：做了个C的题，都是内存拷贝，大小端字节序，指针做参数传递，或者在调用函数申请内存等问题，还有sizeof的一些具体用法。12道题，没几个做出来的，很久没有面试笔试过了，也没有太多项目开发经验。然后做完题后问了几个问题，1. 用逻辑表达式的方式清零，置位某一位。2. 给定今天日期，算未来某一天星期几。3. 给一堆无序奇偶数，分开并排序。 第二面：另一个面试人员在房间里讨论一下我的简历，所做的项目，为啥要换工作等等。然后聊得很开心，天南海北的乱说，总体来说很满意。技术面我很满意。 第三面：几天后了，先一天打电话说要跟我面试，也没有说哪里，我还以为是要电话面试呢。等到晚八点半也没有打电话，也没有发短信通知我跟谁联系，只是一个坐机，还打不了。八点半过后不久，他们打电话过来说我怎么没有来，我晕呼了，没跟我说要去哪里啊，只说晚上面试。 约好第二天去面，面试过程中，面试官接了几个电话，我就给婉转拒绝了。在聊天的过程中，总感觉他们是高高在上的，觉得天下公司就只有华为好了。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
建议大家别考虑法本！
基本上超过15个法本hr找过我推外包项目，混乱不堪！有的让你投的时候各种殷勤，投完就不鸟你！有的面试之前都各种笑脸相迎，面完就刻意不理你！简直是太烂了！比如vivo项目，第一个hr找过我，我同意了。然后第二天另一个hr找我，说考不考虑vivo？我说你们有同事联系过我了！但得到的回复是“没看到推荐记录，只看到有同事联系过你了，我这边帮你跟进”所以就没帮我投？然后过了个周末，到了周一又有一个联系我，我说你们法本一个vivo项目那么多人联系我，投了吗？答曰“我看到有同事联系过，没看到推荐信息”。所以光要我简历！我给你了！你又不帮我推？玩儿呢？一个个的都来要！要完没见有一个投的！还有一个项目，也差不多情况！但我去面了，面试感觉特别好！都答出来了，薪资待遇什么的法本说他们帮我谈！结果就谈没了，让我等了1个月，答复都是“不知道”！那个项目属于帮别的外包公司代招那种！反正各种乱，建议大家不要考虑法本！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 不好
如果是第一份工作，可能会选择。
面试过程比较随意，也暴露出公司制度欠缺，管理松散的问题。 一进公司感觉比较差：首先，员工办公桌很凌乱，纸张随意乱放，很没有条理性，感觉像是进了考研教室。其次，面试流程基本没有，人事经理跟你谈，自我介绍、简历询问等，个人感觉很不专业，而后总经理助理再过来跟你随便聊一聊，就这么过了....... 公司发布的招聘简章写的薪资很诱人，实际去了公司跟你谈的又是另一套。基本就是欺骗。而且招聘简历给人感觉就像是骗简历的皮包公司。 总之面下来，这家公司管理凌乱，制度流程欠缺是我的第一印象。这样的公司形象很难给人以信任感，如果说中软国际这个名字能给你带来一些高大上的感觉，那么到了公司你就会感到什么是金玉其外败絮其中。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
大华c++开发面试(电话面试)
自我介绍c++知识：了解哪些容器，vector用erease后会返回什么？ erase后那些迭代器会失效？(插入位置以后) map尼？(仅当前元素位置失效) 智能指针了解哪些？ weak_ptr用于解决什么问题？ 讲一下多态？ 你知道运行时多态，那你了解编译期多态吗？(模板？函数重载？) 为什么要内存对齐？（为了让内存存取更有效率而采用的一种编译阶段优化内存存取的手段。） 静态成员函数能不能是虚函数？（答案是不能。调用静态成员函数不要实例。但调用虚函数需要从一个实例中指向虚函数表的指针以得到函数的地址，因此调用虚函数需要一个实例。两者相互矛盾。） 操作系统知识： 用过哪些锁？ 条件变量在调用wait()时是否会持有锁？ 死锁的必要条件？ 数据库知识：项目中用了哪些sql语句 MySQL的索引是什么数据结构？ 为什么不用二叉搜索树、AVL树、红黑树、哈希表这些？ 为什么有的数据库索引用哈希表而不用B+树？ 哈希表和B+树作为索引时各有什么优缺点（前者特定值查找快 后者范围查找快[因为有叶子节点的链表结构] ） 计算机网络知识：三次握手与四次挥手？ time-wait的作用？ socket编程怎么实现端口复用来解决time-wait问题
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 很好
面试绿盟科技安全工程师
211硕士，面试岗位，北京绿盟华北产品交付部安全工程师。首先感谢学姐给的内部推荐，一共经历两轮面试，都是电话面试，一轮技术面，依据简历对有关网络基础知识考察和网络安全技术考察，题目:1.BGP的路由属于有哪些?2.SQL注入产生的原因?3.XSS的分类？4.XSS产生的原因？第二面是HR面试，由于第一面面试官反映较好，所以HR面试仅仅只是闲聊。本来说安排第三轮面试，后面回复说无需安排第三轮面试。等了接近一个月就收到offer了。工资就同行业来说较为少，但是好在上班时间较为轻松，每周五天上午9点到下午5点，具体是否需要加班需上班后才能确认。就学姐透露内部非常完善的学习资料可以学习，因此对于我个人而言，可以有充足的时间进行锻炼和学习。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
java基础和数据库很重要
说自己是来面试的，他要我登记后直接找前台。找到前台说自己是面试的，前台MM问我面试什么职位，我说中级JAVA工程师，就直接给了我一张表和一份笔记题，填了表就做题，题目很基础，很快就搞定，最后两道是机试题，我以为真要上机做，结果说直接写在答题纸上就可以了，也很快就写出来了，后来技术面试官来了，他开始通过我的简历问我问题，讲我做的项目，以及项目中的收获，聊完之后他说我很好，基础知识很扎实，沟通能力也很好。然后就说拿出几个我最熟悉的技术，然后通过这些技术现场出题，被他的这几个题目给难倒了，确实，他后来评价说，你学得不够深入。回来后仔细想想，除了他问的那个ORACLE问题，其它问题其实我差不多都知道，但不能准确的表达出意思，得加强学习。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
