我是4月面试的，AGS暑期实习生，今天提前受到了通过的信息。 面试的过程 上午，六个人一组技术类非技术类分成两组，先自我介绍，千万不要紧张，我们组有妹子很紧张，就完蛋了。然后是每个人一个topic，15分钟准备，五分钟演讲，然后大家对你提问进行解答，问题有难有简单，看运气，但是一定要淡定，因为大家英语水平都差不多，你不要担心自己多么弱，清楚地表达自己的观点积极的回答别人的问题就好了。 中午我们午休，下午回来参加了个人面试 我是先进去了soft skill的面试 问了我遇到紧急情况的处理，还有能否接受出差等等，自己说的有一些没有逻辑的地方，当时也是紧张了，但是考官们都很友善的对我 hard skill 会根据你的经历问一些你实习的事儿，以及专业相关的问题，亲们一定要保证自己的专业知识还在呀，要不被问到了太尴尬哈哈 其他经验就没什么啦~~~ 以及一般一周到两周有回复...查看更多

面试环境差，没地儿，没水，敷衍，没信誉，电话事先跟HR沟通，一再确认薪资可以才过来面试，大老远过来，聊了不到3分钟，就说工资达不到您要求，而且低好多，问要不要参加第二轮面试，耍猴嘛，面试大家都不容易，不能尊重点儿人嘛，还等了半天，不准时，不专业，没有职业道德，差评。...查看更多

1.首先HR会和你谈些她比较关心的东西，你需要回答，一般只要没有很明显的坑都会过； 2.技术面试有三面，一面是你的主管，他会问的比较全，你的领域，擅长等；二面是测试主管，他会稍微谈下你的意向，你只要按实说都还好；三面是boss，会谈的比较宽泛。总体评价还是你的主管，他ok一般后面几面都没问题。 ...查看更多

总共去了三次吧，第一次是部门经理，第二次是总监，据说第三次是副总。第一次问的问题还好，都是一些面试会遇到的问题，比如session的原理啊之类的，第二次说是复试，以为没有技术问题的，结果上来就问oracle的树形查询原理与优化，还问了SQL优化，EF优化等等，第三次就问的比较偏了，可能是我知识不太牢靠，default的四种用法（后来查MSDN只有两种），什么静态类的原理之类的吧。...查看更多

电话约时间，人事的老板面，金融部老板面， 总体感觉公司一般，单我的老板OK， 公司一般，但我需要的东西全部都有， 北信源，业内口碑很一般，但针对我，并无影响，我想要的都OK，内部流程麻烦，请同事帮我搞定，公司给不到资源，但给到我足够的空间，老板给不到资源，但给到我足够的支持， 针对我的情况，这一切已经OK了...查看更多

网投的，收到电话面试，第一天接到电话让第二天就去，也没问面试者是否愿意。去了先做一套题目，全是选择，说实话不难，但是做题环境很不好，很多人在一间很沉闷的小房间里，时不时有人接电话。根本没法静下心来，草草做完，竟然还是高分，估计大家都很沉闷做不好的原因吧。然后带到另一个楼层房间面试，发现他们工作环境很差。面试我的那个房间也是乱糟糟的，和对面房间用隔板隔开，好烦。问题倒是挺简单，然后就说一面过了二面的面试官没在，让我第二天再去二面，然后第二天我就不想去了。那边却在约定面试时间的不到半小时前打电话过来说二面的面试官又没在，让我改天再去。我学校到他那里一个半小时车程好么？还好我机智的就没去。然后到了改天约定的时间，我没去，那边也没有再打电话过来。。。...查看更多