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匿名用户 面试ZARA的 销售 - 上海
面试经历：先填简历，然后面试的人坐在一个像小教室一样的房间与面试官交流，由面试官提问，面试者自由回答，这个时候就要抓住机会积极表现自己了，最好穿上zara的产品，面试官会一下子就注意到你，然后发言积极一点，就算... 查看全部>
匿名用户 面试绫致时装(天津)有限公司的 市场营销 - 北京
面试经历：面试过程有一定的难度，对Candidates综合能力素质要求较高，拥有一定的品牌市场推广的经验，且了解家居行业。面试过程一般有3轮，到最后一轮有一些project作业。... 查看全部>
匿名用户 面试绫致时装(天津)有限公司的 视觉设计 - 天津
面试经历：这边对于实习生的要求不算太高，先HR面试，然后是培训部门的主管面试，中间可能会有设计主管最后一轮面试，会有对于实习生的培训为期两周。然后在根据各组需求分配到各个组别，每个组别的人对于实习生要求不一样，... 查看全部>
匿名用户 面试H&M的 贸易跟单 - 上海
面试经历：先是接到HR的电话，简单电话沟通，了解大致的工作经历及内容。之后要求去面试，面试当天去要求填写一份职位申请表格，HR问了一些工作个人背景信息之后，等待业务部门负责人面试，上来就要求英文介绍自己，大公司... 查看全部>
匿名用户 面试H&M的 销售 - 大庆
面试经历：简单，问问时间，问问学什么，基本没咋问，谈了下薪资，之后问了点家庭情况，性格上的问题，能言善辩比较好通过。... 查看全部>
匿名用户 面试克劳西的 视觉设计 - 深圳
面试经历：面试过程分三轮，刚大学毕业，学校校招，面试官提问题跳跃性很大，相关不相关都会聊到。一轮主要是面试官讲解公司状况。二轮主要是双方互面，三轮面试者全员提问环节。... 查看全部>
匿名用户 面试哥弟服饰的 客服专员/助理 - 广州
面试经历：只需要一次面试就过了，毕竟是服装公司对外貌要求还是比较高的，基本上除了财务和人事身高颜值没有要求，其他都没有问题。... 查看全部>
匿名用户 面试哥弟服饰的 销售 - 广州
面试经历：首先公司外面会比较冷清，然后填写资料，写3篇的小故事的读后感。之后就人事面试，简单聊聊，聊完就等复试，聊完没感觉。面试的小姐姐还比较亲和，就很简单聊几句。等了好久才面试，然后面试就聊几句，有点觉得很浪... 查看全部>
匿名用户 面试耐克的 销售专员 - 厦门
面试经历：首先问我之前是否做过销售， 然后让我自我介绍一下，问我薪资要求。之后跟我介绍了店里的业绩情况，带我参观了一下店铺。... 查看全部>
匿名用户 面试耐克的 数据分析实习生 - 上海
面试经历：自我介绍，问简历上的项目内容，问一个销量预测案例，考察分析方法，主要考察逻辑是否清晰以及数据建模能力。... 查看全部>
匿名用户 面试安踏的 销售管理 - 厦门
面试经历：自我介绍，然后问一些跟岗位有关的技能，还有工作加分项，未来的职业规划，对应聘岗位需要做哪些事情有多少了解等。... 查看全部>
匿名用户 面试美特斯邦威的 销售专员 - 上海
面试经历：基本就是自由的时间，工资福利，打算做多久，有没有经验什么的，基本来了做什么，适应期是多久，排班要求吧。... 查看全部>
匿名用户 面试美特斯邦威的 童装设计 - 上海
面试经历：面试做作品，通过了，确定好了说发offer，结果过两天说转内部招聘所以不招了。我推掉了那么多工作机会，你也说你要发offer了，你现在跟我说不招了？贵公司说话当放*，不讲诚信，不进也罢。... 查看全部>
匿名用户 面试阿迪达斯的 经理助理 - 北京
面试经历：初试HR专员，复试是HR经理和部门经理，整体面试氛围比较轻松，问的问题也不是很尖锐，更像是聊天。需要英文和excel测试，都是日常工作需要用到的，不是很难。... 查看全部>
匿名用户 面试阿迪达斯的 管理培训生 - 北京
面试经历：目前面了HR，就是很简单的问题，交流一下职业规划和个人优势。... 查看全部>
匿名用户 面试UR快尚时装的 HRBP - 上海
面试经历：面试采取一对一面试，到公司办公室直面，人力资源部门主管面试，面试时间较短，问题主要是个人经历及求职动机，工作态度等。... 查看全部>
匿名用户 面试UR快尚时装的 设计师助理 - 广州
面试经历：应该不是设计师来面试，感觉挺严肃。会先让你自我介绍，然后说说上一家辞职的理由。我是纸样转设计，表达了自己的职业规划是想往设计方面走，但HR一直强调设计助理做琐碎事情比较多，接触设计方面的东西比较少，感... 查看全部>
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