在BOSS直聘上，投了这家公司的招聘负责人岗位。
在BOSS直聘上，投了这家公司的招聘负责人岗位。然后收到面试通知:1.首先第一点，上来根本不问你，什么时候方便面试，直接就通知你，明天面试，卓展二楼咖啡厅，首先我作为面试者，非常不理解，根本不问我，我的时间是否方便，然后就告诉二楼咖啡厅，卓展A座，还是B座？二楼咖啡厅叫什么名字？这些全不知道，还需要我一点一点问，真的太不专业了。2.我作为候选人，我问也可以，我还问了一下这位*先生不用去公司面试么，而是在咖啡厅面试，然后通知面试的*先生还非常的不耐烦跟我说，公司在深圳，你要去深圳面试么？如果你接受不了可以不来。我们都知道卓展面试要在咖啡厅，就你不知道罢了（我身为候选人，我为什么会知道你们面试都在咖啡厅？这是什么逻辑，难道你知道的，我就一定要知道？你平时在公司里和其他同事，领导也是这么沟通的么？还是觉得，我只是一个来求职的候选人，没必要尊重我？）。我觉得作为公司的招聘人员，是一个公司的形象，这样的态度和专业度，真的让我非常的无语，也对贵公司一点兴趣也没有了，希望贵公司能够长久的发展下去！
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
劲霸男装一面二面经验。
去劲霸男装面试的是市场策划专员，同去的大多数为东华大学的研究生和本科生。 一面是群面，两个人事专员，一个维持秩序传递话筒，一个出面试题并打分。第一个问题是自我介绍，这个大家觉得大家平和一点介绍一下自己就可以了；第二个问题是很古老的群面问题，就是那个船长该救谁先上岸的问题，考验的是个人的分析能力，讲得有道理就可以。 一面中就刷掉了一半的人。二面是人事专员和人事经理一起，单独面试。 首先，自我介绍是肯定的，然后问了为什么选择劲霸，为什么选择策划专员这个职位？这个我认为首先要搞明白什么事策划，市场策划包括哪些工作，需要什么样的能力和态度才能把做好。然后就问一下自己的优势和劣势。特别是劣势，要好好准备一下。估计我就是败在了劣势这个问题上。
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面试结果： 面试未通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
面试结果： 面试通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
星期一约的上午面试，填了一份表格，填完等了将近二十分钟，hr进来面试。
星期一约的上午面试，填了一份表格，填完等了将近二十分钟，hr进来面试，中文问问题，问你以前工作等等，聊的还挺开心，hr还说我很符合。但是复试因为是老板面，老板最近比较忙，所以复试要等到周五。我本身自己是裸辞到上海的，一听到时间拉这么长我其实是有点怀疑的。等到周五也没有联系我。我觉得如果不合适可以明确的说的，或者说面试结果等通知也可以，你不联系我我就知道我不合适。但是请不要告诉我周五来复试，时间另通知，结果就再也没消息了。像在玩弄求职者一样，以后要去他家面试的各位一定要问清楚。
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面试结果： 面试未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
