公司没人来面试，浪费求职者时间
第一次电话沟通后，说发面试通知邮件给我，结果一直没发，然后打电话问我为什么不来。我说没有邮件确认啊，对方也搞不清状况，说去问问用人部门，难道不是HR发的吗？结果也没有回复。 过了2周，我几乎忘了这事。又来电让我去。2号线陆家嘴花了很长时间找到该公司，期间2次打电话向HR询问位置。找到后在前台填了张表格，然后就没人来带我进去面试。前台问我知道是谁约的，我说只有人事的信息没有部门主管的。空等了15分钟，HR明明知道我到了，也不出来和前台说明一下。由于我还有其他地方面试不得不先走了，直接影响我下家的时间迟到。感觉这家公司管理挺混乱的。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
先筛选简历—一面—二面—去总部如果过了二面就去总部了。
先筛选简历—一面—二面—去总部如果过了二面就去总部了。面试没难度，校招开18-30w年薪，然后我就报了，据hr说10-30w是针对我们学校的，不然我是不会去养猪公司的。最后一个问题，你期望薪资多少?我想着既然你们给那么高年薪，那我就说了最低数的平均值1w+，我估计我就是这个问题凉的。我旁边一个人说8k，一个说6k。最后一个说1.5w，这个同学也是我们学校。说6k的是国外某不知名大学研究生。但是好歹是个留学研究生啊！6k去养猪真的能接受吗，我不知道，但是我不回去。说实话来我们学校招聘的最低工资就是6k，我想着反正我有offer，去不去无所谓了，好吧，我可能是初生牛犊不怕虎了但是要慎重啊！不然浪费时间，个人感觉很多招聘信息水分多，大家要判断。比如牧原这次招聘大概要招1000+人！这是真的吗！我觉得有待商榷！慎重慎重慎重！特别是本科学校不差的同学一定要慎重。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
一共3面，初试过了，复试没过。
一共3面，初试过了，复试没过。畸形的企业文化，从笔试，初试到复试，一直在重复对企业的看法，企业价值观，显得不专业。初试复试都会要你自我介绍，复试时会要求自我介绍和初试不一样。经典问题：听完宣讲会的感受三点，你能拿到这份薪资的资本三点，复试会设计一点专业问题，压力面既问既答很轻松。又问我最看中这个公司的什么之类的重复问题。不推荐去。说校招工资10000+有夸大成分，首先只有第一年保护期工资是这么多，其次并不是你这个大学的所有人都是精英招聘，打着精英招聘的幌子，吸引眼球，然后告诉你名额有限，给你校园招聘，工资5000，爱签不签。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
主要以科研为主。
以自己的博士论文为主要基础做科研讲座，需要ppt。有提问，不过可以不懂，没关系的，实事求是嘛。当然了，你要对你自己做的问题熟悉吧。还有今后的科研打算，这个就是随便说说，要求进入，还要看课题组长的安排。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
