先筛选简历—一面—二面—去总部如果过了二面就去总部了。
先筛选简历—一面—二面—去总部如果过了二面就去总部了。面试没难度，校招开18-30w年薪，然后我就报了，据hr说10-30w是针对我们学校的，不然我是不会去养猪公司的。最后一个问题，你期望薪资多少?我想着既然你们给那么高年薪，那我就说了最低数的平均值1w+，我估计我就是这个问题凉的。我旁边一个人说8k，一个说6k。最后一个说1.5w，这个同学也是我们学校。说6k的是国外某不知名大学研究生。但是好歹是个留学研究生啊！6k去养猪真的能接受吗，我不知道，但是我不回去。说实话来我们学校招聘的最低工资就是6k，我想着反正我有offer，去不去无所谓了，好吧，我可能是初生牛犊不怕虎了但是要慎重啊！不然浪费时间，个人感觉很多招聘信息水分多，大家要判断。比如牧原这次招聘大概要招1000+人！这是真的吗！我觉得有待商榷！慎重慎重慎重！特别是本科学校不差的同学一定要慎重。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
第一次面试给了牧原。
10月份牧原来我们学校校招，抱着试试看的心态去听了宣讲会，有所感染，投了份简历，当晚收到初面通知。次日初面，5~6人一组，3位面试官，初面的问题很简单，首先是简单的自我介绍，问一些听完宣讲会的感受，根据你申请时填写的相关家庭信息询问你为何选择这个公司，不要怯场，保持自信，还会问男/女朋友的情况，估计是害怕人才流失。面试很短，5个人加起来20分钟左右。并不是很看重成绩专业，牧原正在飞速扩张，展现你的综合素质就可以打动面试官。 复试的名单安排在初试当晚就发出来了，复试为5~6人一组对5个面试官。复试时间较长，为45分钟左右。建议提前到达，在候场区与牧原的人资人员多做沟通，问些自己想了解的问题，做些准备，也可以留下一个好印象。 复试过程中问题依然十分简单（由此看出牧原是多缺人，和我一批的5人包括我3个人收到offer）包括为什么要选择牧原，牧原对你的吸引力在哪，你的短期职业规划是怎样的，没有无领导小组讨论也没有多对一的面试。最后会问你如果给你提供offer，你的签约几率有多少，如果还没想好的话就说90%左右，毕竟要言而有信。记住要在面试中表现出自信，成绩单神马都是浮云。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
一共3面，初试过了，复试没过。
一共3面，初试过了，复试没过。畸形的企业文化，从笔试，初试到复试，一直在重复对企业的看法，企业价值观，显得不专业。初试复试都会要你自我介绍，复试时会要求自我介绍和初试不一样。经典问题：听完宣讲会的感受三点，你能拿到这份薪资的资本三点，复试会设计一点专业问题，压力面既问既答很轻松。又问我最看中这个公司的什么之类的重复问题。不推荐去。说校招工资10000+有夸大成分，首先只有第一年保护期工资是这么多，其次并不是你这个大学的所有人都是精英招聘，打着精英招聘的幌子，吸引眼球，然后告诉你名额有限，给你校园招聘，工资5000，爱签不签。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
整体比较轻松
我是很早就投递了，然后一直没有消息。后来我室友先收到的邀请面试的消息，而我却没有⊙ω⊙。那段时间真的有点怀疑自己考了个假的研究生，投递简历全没有消息。我就通过我室友，和那个hr联系，请他看一下我的简历，后来hr说本来确定邀面试的，他给忘了，简历太多了他抽着看的。呃(~_~;)，我要是不问，估计这次机会有可能没了。后来和室友一起面试，对同时微信视频，比较轻松，面试官也很年轻，主要介绍了工作的特点，环境能不能接受，再三确定一下。第二天接了个电话，应该是个领导，又问了一下，具体问题忘了，反正没有专业问题。最后一次面试，也算是比较轻松，有问到能不能接受工作环境，领导年纪挺大的，说话带点口音，大概率是江西人。最后，和hr沟通工作地点发放offer。整体流程比较快。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 一般
