端午第一天放假去面试的 打电话让我面试就很奇怪怎么会有公司节假日让人去面试的
本来投这家是看过网上公司好像还满赚钱的 端午第一天放假去面试的 打电话让我面试就很奇怪怎么会有公司节假日让人去面试的 说是可以调休的 有大小休的 就是周末一天要值班看部门安排 然后只交五险 公积金不交的 在上海居然还有不交公积金的单位 这公司说是在上海就有百来号人 都是忽悠外地的人来上班的吧 九点到五点半中午一个小时休息 中饭自理出纳财务助理的工作跟我目前差不多 上海所有的门店的事情加盟商的事情 本来我现在也是集团公司咯 财务方面的事情基本没问题 但是一个出纳要审查合同这个我就不搞懂了 人事不知道是不是专业的 还是我自己问公司对30+未婚未孕有什么看法么 人家说要讨论一下 工资么跟我说4500-5500 what 还跟我说啥 我这个位置很多大学生要来的两千块钱一个月 很抢手的 我说那你们请这种呀 一个钱少一个试用期公积金社保都不要交（你们公积金本来就不交）到时间了 换个大学生多划算啊 大雨天的开个车来面试就跟我说这 真的是不出去面试不知道自己公司有多好系列又加一 还有一个跟我说他们生意比疫情之前还要好 是什么第几大股东投的上海这边 现在在临港又造了一个几个亿的厂子 我问会不会搬走呢 她跟我说老板发家在闵行的 比较迷信 觉得离开了可能会影响生意 我❓ 好吧 祝你们靠克扣员工的福利赚大钱 最后去了一下卫生间 唔 外面的公用厕所也比你们强点 最后最后你们自己的厂子员工还要停车费一个月包月200 面试收了我十块钱 花钱买经验了 大家看仔细了 没事别浪费自己的时间了
...
面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
公司环境还不错，就是待遇差了点，没什么有优势的地方。
网上看了下，这家公司在广州的装修行业还是不错的，所以带着期待去面试的，面试过程也挺愉快的，聊天一样，互相了解，问一些过往经验，还有和需要面试职位具备的能力，3轮面试，人事、部门主管、经理，总共貌似用了1小时？总之我是错过了接下来的某公司的面试....网销部门说是才要扩张，所以最近才招新人，以往的已经有一些人了，然后人事就说部门业绩好的人一个月几万几万的，表示前景很好的样子（其实是个公司面试的时候都会这么说，报喜不报忧？）。新进去的员工，试用期3个月，开始会有培训，试用期内底薪2000，我不知道别人怎么样，我是觉得太低了，当然，广州很多公司都这么抠门的，2000底薪的销售部门职位也是有一些的，然后就是2500和3000的，2000真的太低了，勉强有个最低生活保障吧，如果我是刚刚毕业的，可能不太在乎这个，可是我其实有一定的资金压力，这底薪无法缓解我的压力，所以我不太满意，扯远了，然后就是转正后，底薪看你能力调整，其实新人基本没什么调整的了感觉，老油条才有机会调整。接着就是五险买，但是一金要满一年才买，我以前那工作是转正就买了，可能这公司是为了减少员工一年内离职造成的损失吧。再然后就是单双休，然后上班时间统一，下班时间以完成当天工作为准来决定加班与否。入职培训后，公司不给资源，要自己想办法拉资源，打电话什么的也好，电话销售之类吧，这个没补贴的，等有单了，然后公司才慢慢给资源，说白了，就是先靠自己单干，干出成绩了，公司才理你。然后工作地方离我现在住的地方有点远，要换地方，那底薪明显不够用。总之吧，理想很丰满，现实很骨感，进去后一句话，没人帮你，一切靠自己，不过老实说，这都是每家公司的生存法则，我可以理解，也接受，主要薪资真的太低了，处于我过往面试的公司中的最低水平，已经没得再低的那种，我上一家公司的试用期也有2500，转正3000，之后看能力提，我当时还没什么工作经验呢。总的来说，面试愉快，待遇太差，然后就是一切靠自己，刚刚接到电话说通过了，要我周一入职，我应该是放弃了。
...
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
你是一个爱展现自己的人吗？会落不下面子当一轮主持吗？
我in的是品牌策划，但被人事引导in了另一个叫企业文化宣传，而且还是专员级别，总共用了两个礼拜，一面通过后，二面相隔几天让我上去见主管，主管见完了让我回家写一个活动方案，三面见部门经理，感觉应该有戏吧，毕竟她让我过几天去她们的一个活动现场看，但唯一一个就是觉得我工资提得有点高，6.5k很过分吗？而且你们还6天工作制呢...再加上我是被引导从主管到专员。 过了两天收到人事的电邮说经高层讨论说我的表现不太理想，不适合该职位，那当然啦我投的是品牌策划呀，不过你也只是我的一个备胎而已。
...
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
