公司觉得我的期望薪资太高，给不起。
应聘文案岗，去到先填份表，接着两轮面试，一轮HR，一轮部门总监，整体聊得还不错，最后总监说我表格上写的期望薪资太高，公司给不到，问我最低期望是多少。我说了个范围，比应届毕业生拿到的薪资多了1k，想着毕竟毕业一年了，这种程度应该能够给到吧。总监说让我和HR保持联络，他后面会把具体的薪资结构给到我。等了两天，没有动静，主动问了HR，对方说我要求的薪资范围超出公司预算，所以不予录用了，而这也是那位总监的意思。后来我得知，在刷掉我之后，这个岗位招了位大专生。没有说大专不好的意思，是想说对于这家公司而言，我不是性价比最高的人选。但觉得不合适可以直接说，没必要一边给人希望让人等通知，又晾着别人不管，非得我主动问了两天才告诉我结果。
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面试结果： 面试未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试结果： 面试未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试结果： 面试通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
我是在BOSS直聘看到了招聘消息
我是在BOSS直聘看到了招聘消息，投简历后3天内就收到hr的电话。这个岗位面试总体来说还是考察我对业务的了解程度和业务能力。来到徽宁企业管理有限公司感觉氛围挺好。徽宁企业管理有限公司面试因为是下班后去面试的，感觉有点累，并没有全部发挥出来。面试官很专业，通过一些细节能感觉到面试官提到的问题有独到的思路和见解。这个很值得去。徽宁企业管理有限公司面试官真的很不错，亲切专业，感觉毫无压力，面试结束的时候还送到电梯口，很赞。个人还是建议大家面试徽宁企业管理有限公司的，面试的时候放轻松，希望大家的面试有好的结果，加油！
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
初面和HR聊的蛮好
初面和HR聊的蛮好，约好第二天时间复试，复试过程讲一下：提前10分钟到达，然后等了半个小时，被告知上级主管领导出差了，换成大boss直面(心里疑问，出差了为什么叫我这个时间来?好吧，boss 直面更省事省时)。然后继续等了半个多小时，boss 露了面，招呼都没打，说要去开会，(HR 蛮好的，非常不好意思的和我解释了下),又等了半个多小时，boss 终于来了……(当然丝毫没有让你久等了之类的话语)，直接让自我介绍，介绍到一半的时候，伴随着boss 提问，发觉他们内部事先没有任何沟通的，结果还是要我详细的阐述一下(这算是BUG 么),好吧，阐述一遍，发现老板完全不了解广告行业，但又想找广告行业的人，最后老板的惯用伎俩，就是做个总结陈词，搬个人生导师最佳安慰奖给你之类的寒暄话啦，总之两个小时的时间白等了。一般感觉，这种会放面试者鸽子的公司，管理体系和老板的认知程度，多多少少存在些小问题。利用会议室等待的时间，翻看了公司的微博粉丝和关注对象，以及会议室的奖杯，反复出现的名字有:梦洁家纺，罗莱家纺，安康皮鞋，利郎男装等，陈道明是利郎男装的代言人，同时也是这家公司的股东，还翻看了老板方涛在BOF 时尚商业论坛的发言，大概看下来，我的通俗理解是强调IP 背后的粉丝经济，公司氛围: 感觉30人左右吧，装修的还可以，和稍微好一点的广告公司差不多。 薪资:同样是通过降低基数来避税的。其他的不了解了
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
