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不推荐去!线上沟通的时候说也招偏小白的!其实人家要熟练的运营

面试职位:电商运营 的面试

面试过程:提早5-10分钟左右到达该公司。先让你用手机微信扫码,签到。然后坐在一个地方等待面试,不需要填写任何东西(如果带了简历,给了前台的话。)但是,我觉得该公司没有好好安排一下面试时间,浪费了我(面试者40分钟左右,坐在那里,干等!)最后,进去小房间,HR面试,HR一边敲电脑,一边问你问题,一边在电脑上面做记录。差不多20分钟左右,面试结束。HR说,如果初试OK的话,还有复试。初试:1.简单的自我介绍2.上一家公司是做什么产品的?产品单价是多少?月销量多少?月销售额多少?3.住在哪里?路程需要花多少时间?(如果你是本地人,但没有和父母住在一起,她会问你为什么不和父母住)4.你上一家公司的工资是多少?你现在期望的工资是多少?(底薪)5.为什么离开上一家公司?6.她说银河这家公司,试用期过不过是要看你自己有没有达到她们给你的目标。如果没达到,即使是已经过了3个月,你也没能转正,除非达到了她们给你的目标。反正就是什么时候达到,就什么时候转正。然后她继续问我,这样的压力是否能接受?公司做运营的有50多人,现场看应该一共有100左右了做饰品、服装、家居、箱包、鞋子结果:面试不通过以下为不通过的内容尊敬的❌:您好,非常感谢您参与我司面试,与您沟通非常愉快。经过与用人部门评估,我们非常抱歉的通知您,由于工作内容匹配性的问题,暂时没有合适的职位提供给您,您的简历已放入我司人才库,衷心希望今后有机会能成为同事。再次感谢您对我司的信任与支持,并祝您成功! ...

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

我应聘的是质检员,就是一线工人与操作工类似,面试在泛海国际。

面试职位:质检员 的面试

面试未通过。3轮及以上,1小时以上。我是在网上看到人力资源公司发布的武汉康宁招聘信息,因为薪资有五千以上还有五险一金,我买的房子也在三店那边,所以觉得有吸引力。我28大专学的路桥,由于不适应工地的生活15年回武汉,没有明确目标,陆续尝试过销售店员酒店库管等工作,其中仓库管理做了三年半,还有一年半的时间在找工作辞职找工作中浪费。武汉的就业形势我个人感觉有些严峻,可能我比较废材吧。人力资源的先把我加到一个微信群简单的介绍了一下,等了几天参加了一个由康宁H开的Rwebexmeet线上宣讲聊了些具体的以及问答。宣讲完之后在线上填一遍简历,然后发起面试报名接龙。我应聘的是质检员,就是一线工人与操作工类似,面试在泛海国际。过去又填一遍简历,其中工作经历要特别真实详细,然后是简单的笔试考些英文数字眼力逻辑还有谈规划。英文就是写Z到A的大小写,keyborad plant sample produce glass test open等对应中文,数学是分数负数的加减乘除和坐标对称点数列规律,眼力就是判断两串字符是否完全相同。然后一道逻辑题,一道数学题讲的如何用7和11给出2(5*7-3*11),最后谈五年规划一百字。弄完之后一个一个叫去面试,至于面试的内容我就不是很清楚了,大概十个人我等了两个小时。进去就是摘了口罩先对个面,作自我介绍然后另一个HR就进来告诉我没有制造业流水线一到两年工作经验是不招的硬性要求,给我说了一堆道歉的话,我争取了一下HR说你实在不行给你介绍两类似的先去积累经验。也有过了的,之后就是拿预约体检表给他填公司出钱,还要填一遍更详细的工作经历,精确到月份提供证明人电话会有背景调查公司去查,要打征信记录,如果这个环节有问题也不招。说的废比较话多,希望对后面应聘的人有帮助。有一点感慨,珍惜时间吧。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

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