这家公司要试岗，说什么3天，实际工资在5k左右，一开始不和你谈确定的工资。然后试稿一份还不够，再过去，再给你安排工作试岗，做了两海报了。害，说出来，只是让美工设计，不要轻易接受试岗，给不到你想要的工资的。我是自己比较容易吃亏的人，目前疫情当下，还给两海报留psd了在电脑上，反正试了半天一谈工资这个价格，我就放弃了。老板会说3个理由，刚创业，同事工资低，旅游业刚复苏对了，去到公司那，会发现名字不是同一个，这个叫棒棒团。...查看更多

面试官应该是老板，等了半天进去之后，这老板拿着刚才我答的题（一些乱七八糟的情商题）说：情商这么低啊？我笑笑没说话，可她并没有要往个人简历上沟通的意愿，一直拿着题看我，我只想说，一个人的情商不是单凭这几道题就能判断出来的吧？就是题答的是不尽人意，是不是也要听听面试者的过往履历呢？毕竟雨天老远赶过来，一点尊重都没有，有这样的老板你还指望这公司如何体谅善待员工吗？前后一共两句话就出来了，只当下午出来遛弯了吧。...查看更多

进入公司 前台会提供一张应聘表上面有一些面试题喊你填完 会有人事给你出相应的成绩进入公司 前台会提供一张应聘表上面有一些面试题喊你填完 会有人事给你出相应的成绩进入公司 前台会提供一张应聘表上面有一些面试题喊你填完 会有人事给你出相应的成绩进入公司 前台会提供一张应聘表上面有一些面试题喊你填完 会有人事给你出相应的成绩。...查看更多

一面 Hr面试，中文面试，感觉hr说话有点小声，经验不足的感觉，问的是比较常规的问题，自我介绍完以后，hr问了一下对加班的看法，万一入职后工作完成度不像预期怎么处理，客户有情绪了怎么处理主管面试，关注的是以前的面试经历，为什么转行，对这份工作的理解，需要侧重于表现面试者的沟通能力，需要口语进行自我介绍。主管还是挺有亲和力的，但是其实有外贸或者货代物流的经验会比较合适，虽然招聘JD写的是无经验，其实还是需要有相关行业经历或者专业对口，协调沟通能力强是加分点，打字要快，跨境物流相关，需要加班...查看更多

面试接待我面试的正是给我打电话那个人，她拿给我一张简历表让我填写。我发现简历中有一框，填写身份证号。填完以后，让我进行了一下自我介绍。（后来我知道，她们这是获取信息，避免以后邀请到重复的人）她同我也介绍了一下公司背景，他们是某集团保险公司旗下的子公司。主要负责资产规划、养老地产、投资理财及一些保险业务。介绍完之后，她说目前公司正在招聘三个岗位，行政人事、经理助理、销售，问我想应聘什么岗位。我说，想应聘行政人事岗位，我问她薪资以及福利待遇是什么？...查看更多

开始是人事进行电话面试，接着人事经理进行视频面试，得到薪资确认后安排销售经理面试，也很顺利。之后还来电确认一些细节问题。 接着没消息，大概一个月后人事来电解释因为老板很忙，在走流程，会在一星期内完成，一星期后又说要部门主管加试，也很顺利但无消息了。。。一个月后我主动电话确认，答复说有一位“更合适”的人选定下来了。...查看更多

1月9日，早上6点起床，8点30分去到公司，8点55分开始笔试，时间是90分钟，有40道选择题；5道填空题，包括古诗词默写；判断题20道；简答题5道，记得有企业文化的作用，我国社会主要矛盾等；论述题1道，关于疫情方面的，自拟题目，写500字。1月10日，也还是6点起床，8点20分到公司，分组面试，面试前有5分钟看题目，我记得题目是 1.自我介绍，专业，性格，优缺点以及应聘优势。2.在学习实践中做得最出色的一件事，具体说。3.对广西物资集团企业文化的理解。如果面试成功，你以后怎么践行。回答完问题之后，有几个面试老师问了我问题，关于薪资期望；对分公司的了解；待遇与晋升机会，你怎么看待等等，氛围比较好，不是特别严肃。经过这次面试，我也收获了很多，目前还不知道结果如何，但是希望自己能被录用。...查看更多

11月25号收到的初面通知，是在国航的培训部，一共有80多个人吧，到了后沙峪后先加了微信，然后公司派车接去面试，上机考行测用了120分钟，专业答题大概就是和人力资源有关的知识，花了60分钟，面试采用的是无领导，进行了30分钟。无领导一组大概12个人吧，坐了两排，抽到的题目是有关一个员工该不该录用的问题，我们组意见还比较统一，听说隔壁组撕起来了。初面一般，我担任的是建议的角色，其实觉得自己没说上几句话，面试结束后HR说二面通知在几天后，如果没进二面就会被从群里踢出去。几天后二面通知就来了，二面是压力面，有5个考官，连续发问，楼主当时就懵了，发挥得不好，英文题也没听清，就光顾着紧张了。...查看更多