战略规划岗面试我在学校就业网上注册了，给我打电话让我投简历；过了几天线下宣讲会让我带简历去；进了微信群，宣讲会转天面试；四个面试官（主问一个），不知道是什么职位，问了很多简历上的问题，差不多25min。面试官很nice，很温和，聊得挺随意的。结束后让我在门外登了3-5min，然后给了我通过卡，并且让我准备去总集团的管培面试。...查看更多

两轮面试，都是一个叫王经理的给面的，总的来说，感觉这个经理很形式主义，而且总觉得自己高高在上，问他问题他就说你现在不需要懂，不需要懂是什么意思？真的很无语。而且第二轮面试就是差不多是洗脑的，播放公司的宣传片，但是公司也就10多个人的样子，宣传片搞得像是几千人的大公司一样，说自己公司很厉害。面试说的说是给三个部门轮岗学习，虽然两轮面试通过了，但是不打算去上班了，因为其他的人告诉我就是个做销售，每天都去跑商户推销pos机。运营＝销售？88了，爷不奉陪了。ps.补充一句，现在南宁的运营公司都是做推销的，招聘表面写高大上的，进公司就干一些低级的活。...查看更多

薪资低，活也少，空降部门领导权力欲大，来了之后福利明显不比之前。不太建议应届生进入这家公司。售后服务是公司的主要部门，做振动分析的。#升职加薪公司小，晋升岗位就这么几个，我在时空降几个高层，喜欢搞事情，公司氛围变调了。#工作中的压力压力还好，新人进来培养没有明确目标，如果进入研发部，技术很受限。行政部门员工流动也比较频繁。...查看更多