这场面试给人的感觉就是人事为了达成业绩目标，找了一堆人来面试而已。
这场面试给人的感觉就是人事为了达成业绩目标，找了一堆人来面试而已。面试官态度很不好，进去之后看都不看你一眼，在用手机跟别人说话。过了一两分钟才冷漠地跟你说等一下。终于放下手机后，直接要看作品，看了作品，开始抓着“经验不足”这一点不放，素质能力等完全不考察，然后说我们要经验足的，打发人走的感觉。还说简历写得好，这种客套话令人听了极其不舒服。从简历就可以看出我的经验不是很足，既然要经验足的，为什么要在电话和邮件里说很是匹配？邀我来面试都还没怎么聊就说你不行？这简直是两面套。公司在一栋酒店改造的公寓里，很小的一家公司。人事和面试官都不尊重人。工作本来就是双向选择，没必要一副高高在上的样子。如果不是真的想招人，麻烦不要为了业绩考核浪费彼此的时间。想来面试的小伙伴，面试前还是先擦亮眼睛吧。
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面试结果： 感觉没戏
面试难度： 一般
面试感受： 不好
腾讯综艺制片人面试
我已经随缘就好，一共投了两次腾讯综艺，都败在了第二轮面试，我感觉他们好像并不缺人，对待面试也很随意。去年面试的时候hr电话沟通，因为在出差，电话里聊的还行吧，结果也没让过，问的问题我觉得都答出来了。今年依然是内推，第一轮hr面试很简单，聊的很好，hr人nice，第二轮制片人面试，视频面试，我开视频对方不开，然后还迟到15分钟，重点是上来就随便问两个问题，然后抨击我做的节目不好，还问我做的节目失败的原因，这是有病吧？你觉得失败，但是粉丝觉得成功，任何节目存在即合理。我觉得可能是因为我没有制片人经验，所以最后也没要我。主要是制片人也不尊重人，所以也不想去了。
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面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
