感觉最差的一次面试经历,特地记录。

面试职位:媒介助理 的面试

1.早上十点到该公司已经有一位面试童鞋在填表等待,我坐下之后又来一位,第一位填完表格递交给前台之后,前台让她先进会议室面试,顺便说一下那个奇葩的笔试提,有图形排列和数字游戏,还有性格测试,改公司很以此笔试结果去判断一个人。 2.第一位进去一个多小时之后让我和另外一个进去,我们进去一看原来第一位还没有面试,一直在等,然后我们又一起等待了20多分钟hr才姗姗来迟,然后就是正常的面试,提问题,最后结束时hr说你们回去半个小时内会通知部门经理复试,如果没有通知那就各自安排自己下午的事情吧。hr还特地跟我们说部门经理是一位很有人格魅力的人,很多女孩子都很喜欢她,说到这里我以为是位男士,结果hr又说很多女孩子都想成为她那样的女强人,听到这里我就感觉不妙了,肯定不是什么好相处的人,不然hr也不会特地特别说一番。 3.出了该公司之后果然接到了二面电话,下午去到该公司一看上午一起面试的都来了,那还搞这一出干嘛,出什么鬼。。。然后我是第一位进去二面。又等了一个小时左右经理才姗姗来迟,终于见到了传说中的拥有超强人格魅力的女强人,呵呵,她大佬的坐姿我就不说了,光是那个乌黑浓重的眼线和假睫毛就深深地震撼了我幼小的心灵,我以为是欢乐颂安迪那样的,结果是夜店style品味的,最主要的是极其不尊重面试者,讲了三遍我之前工作内容甚至我还举例子她才听懂,还反怪我表达能力不行,呵呵行内人稍微一听就懂了好吗,毕竟之前也是做媒介的,问我前面公司月薪就算了连年终奖还有提成都问,出于本人的职业素养没有当场走人,但是这次面试真的让人很不舒服,首先让面试者等待这么久就可以看出这家公司的腔调了,不建议朋友过去。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

汽车组面试,难度并不大

面试职位:实习生 的面试

我是通过在广告门或者麦迪逊邦的招聘实习生的渠道来直接发邮件而得到实习生岗位,来到之后先做一份面试题,大概内容是最近的新闻热点(你对热点新闻的关注程度,这对你的research有帮助,考核的是你对最近热点的关注),如果你不做公关广告,你会从事什么行业(这是关于你喜欢怎么样类型的客户)英语翻译和按照要求写邮件,笔试大概分这三大部分,花上一两个小时就可以完成。       面试,我们是群面,大概由自我介绍,英文自我介绍,对公关广告等的看法和对你的笔试题目的解释等等,我认为主要还是看眼缘和你讲话的他们对实习生的急需程度吧,说实话,奥美招实习生,单独面试的通过率很高,那是因为非常缺人。       吐槽一两句,当奥美非常缺实习生(廉价劳动力)的时候,就会宁滥勿缺,本人是学传媒出身并且有相对过硬的专业素质,手上也有四份传媒公关等的实习,进来之后的实习小姐姐们也有相应四到六份的媒体实习,并且读的是广告专业,英文专业和新闻传媒相关专业,我对奥美的印象急剧下降的原因,一部分是因为总监突然找了一个生物专业,而且没有任何实习经历的妹子来顶替我因为进行毕业答辩而离职的实习生岗位。所以实习生们一定要有强大的心理素质,因为实习生是容易被替代和完全没有什么价值的廉价劳动力。      要是你觉得去大公司感受氛围,奥美是一个很不错的选择。要是真真正正去了解公关行业和广告行业的运作,或者更大的体会到你所创造价值的成就感的话,个人认为奥美不一定能比得上其他的公司。大家都想进入奥美公司来镀过金就走,所以相应的奥美给到实习生的学习是很充足的,但谈到开心快乐和价值感,就不一定有。我对奥美的评价,始终是处于中立状态,不喜欢,不讨厌。       附上一句面试其他公司正式员工时候我非常喜欢的,一位跟我聊了很久的HR小姐姐的一句话:给你面试机会,奥美实习的经历是一部分,但我并不认为其他公司出来的实习生会比奥美出来的实习生差。我同意这一份观点,希望能够摆平心态,祝你们顺利通过实习的面试。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

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